南寧青秀區(qū)電子公司客戶管理經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 客戶管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-11徐老師崗位職責:
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時更新學(xué)員信息并保證信息的準確率;
3、定期與外教進行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學(xué)計劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學(xué)員的課余生活,達到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項目,讓學(xué)員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費,提高機構(gòu)營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進中,傳遞機構(gòu)文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項,提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、較強的服務(wù)意識,能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進一步消費,提高機構(gòu)收入;
8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成 -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-11張小姐職位描述:
1、負責數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負責數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進,設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地;
4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言;
5、有較強的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負責的態(tài)度,嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊進行有效溝通。 -
銷售代表
4000-9000元2024-11-11李月梅銷售代表崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負責所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
4、負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
5、負責所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。 -
銷售專員
4000-9000元2024-11-11李月梅銷售專員職責: 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。 -
電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-11明姐【工作內(nèi)容】 1、運用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識 …… 、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理:梯底薪 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 …… ,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務(wù)品牌; 4.指導(dǎo)進行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
約 6 個崗位
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南寧青秀區(qū)電子公司客戶管理經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2024-11-01
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謝小姐2024-10-31
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南寧青秀區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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6.8%3K
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17.6%4K
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37.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。