南寧汽車銷售公司客戶管理招聘 logo

南寧汽車銷售公司客戶管理招聘

共找到 39條 南寧 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
楊總
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理;
2.負責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達成;
3. 指導(dǎo)銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度;
4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù);
6.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè);
2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力;
4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
1、接待進店客戶,負責(zé)進店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù);
2、客戶維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等)銷售推進工作;
3、負責(zé)展廳車輛維護工作,整理客戶檔案;
4、積極參與市場促銷活動與車展活動;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售,兩年以上中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象,懂得商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識;
3、良好的溝通談判能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標(biāo)達標(biāo);
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗;
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬, …… 促進客戶回廠; 5.對所接待客戶的滿意度負責(zé)。
2024-11-12
覃經(jīng)理
1.客戶關(guān)愛部負責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負責(zé)管理、提升、改善客戶消費體驗環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護、策劃、 …… 執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實滿意度; 5.負責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴 …… 通過定期召開客訴會分析和改善; 6.負責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo); 7.負責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與檢核,包括廠家滿意度、標(biāo)檢、明訪、密采等; 8.根據(jù)廠家標(biāo)檢和要求負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性及完整性 …… ; 9.負責(zé)落實客戶消費付款后與消費項目匹配,保證客戶透明消費,防止腐敗。
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通、表達及承壓能力較強。
2024-11-12
韋留鮮
1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責(zé)交車工作 …… ,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. …… 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1.
職位描述 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
2024-11-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶管理;
2024-11-11
人事部小潘
崗位職責(zé): 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5 …… .庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):? 1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店 2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表 3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性 …… 5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率 6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度 7. …… 年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄 4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況 5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬, …… 促進客戶回廠; 5.對所接待客戶的滿意度負責(zé)。
2024-11-11
林女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… ,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、工作責(zé)任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 3、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀
2024-11-11
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施; 3、負責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理 …… 、展車管理等; 4、負責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負責(zé); 6、負責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言表達能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
2024-11-11
盧圣林
1、負責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
2024-11-11
黃女士
、負責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負責(zé)售后客戶投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織
2024-11-10
趙小姐
年以上車行客服經(jīng)驗 3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維 護能力以及較強的執(zhí)行能力 4、熟練掌握各類辦公軟件 崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售和售后過程質(zhì)量的監(jiān)督 2、監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶 …… 3、優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式方法,制定提高客戶滿意 度的長期規(guī)劃 4、客戶檔案的管理,及時更新客戶信息,保證客戶檔***性和完整性 5、了解客戶流失的原因,并提交分析報告給售后服務(wù)部 福利待遇
2024-11-10
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。
2024-11-10
李先生
1、負責(zé)應(yīng)對客戶咨詢、受理投訴 2、、收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔 3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況 4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門 …… 5、及時跟進和通報個案處理狀態(tài),對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6、進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 7、客戶管理客戶活動的管理; 8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作
約 39 個崗位

南寧汽車銷售公司客戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP