南寧客戶招聘
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南寧 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2024-11-111、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。
2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。
3、及時(shí)反饋客戶要求、提升客戶滿意度。
4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié); 2、從事電梯建筑行業(yè)2年以上;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;
4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。 -
電梯維保主管
4000-6000元2024-11-111、負(fù)責(zé)根據(jù)維保程序及細(xì)則定期組織檢查電梯,及時(shí)排除故障。
2、負(fù)責(zé)填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急修及維護(hù)保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費(fèi)用、急修費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和催收。
4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)電梯的年檢工作。
5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問(wèn)題,做好團(tuán)隊(duì)員工的思想溝通與交流。
6、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
7、及時(shí)處理客戶投訴,并負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝維修保養(yǎng)工作3年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。 -
電梯銷售助理
3000-4000元2024-11-111、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。
2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。
3、及時(shí)反饋客戶要求、提升客戶滿意度。
4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);2、熟悉電梯建筑行業(yè)優(yōu)先;3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-11廣西南寧市青秀區(qū)1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營(yíng)管理檔案 …… 熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判 -
營(yíng)銷專員
4000-7000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。 -
廚師(南寧本地菜、桂北菜炒鍋)
4000-6000元2024-11-11秦女士2.在食品成本預(yù)算內(nèi),最大程度地為客戶提供美味可口、品類豐富的菜品。 3.食材運(yùn)成本和費(fèi)用的控制。 4.確保廚房區(qū)域干凈,衛(wèi)生,符合政策要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),組織,監(jiān)督并參與所有食品的準(zhǔn)備工作。 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)馀渌蛦T急招
3000-5000元2024-11-11覃女士人事工作內(nèi)容:在門店配送液化氣瓶到客戶位置,安裝并做好安檢,下鄉(xiāng)做宣傳,開發(fā)新客戶。 任職要求:適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真。20-60歲。 -
江南區(qū)招送貨配送員5k
5000-9000元2024-11-11覃女士人事工作內(nèi)容:在門店配送液化氣瓶到客戶位置,安裝并做好安檢。 任職要求:適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真。20-50歲。 -
餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-11林女士任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問(wèn)題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用 -
商品運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-11薛女士2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計(jì)劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。 3、通過(guò)銷售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢(shì),提供銷售支持。 -
中醫(yī)藥康養(yǎng)師
4000-7000元2024-11-11楊熒負(fù)責(zé)我公司產(chǎn)品的中醫(yī)藥康養(yǎng)服務(wù),為客戶提供專業(yè)的健康咨詢與指導(dǎo) 2. 根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的中醫(yī)藥康養(yǎng)方案 3. 監(jiān)測(cè)客戶健康狀況,及時(shí)調(diào)整康養(yǎng)方案以確保效果 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系 2. 熟悉中醫(yī)藥知識(shí),對(duì)中醫(yī)藥康養(yǎng)有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量 -
區(qū)域儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-11梁靈芳二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 -
高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)
15000-20000元2024-11-11張小姐崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地 -
學(xué)歷規(guī)劃師
7000-10000元2024-11-11黃老師2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電銷、固有渠道宣發(fā)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶。 3.負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過(guò)朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員。 -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理
3000-5000元2024-11-11周文新崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營(yíng)銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ,完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作,推動(dòng)門店的口碑建設(shè) -
全科醫(yī)生
8000-12000元2024-11-11人力資源部工作內(nèi)容 1、為終端客戶提供臨床支持與建議。 2、解讀客戶體檢報(bào)告,出具健康管理方案并監(jiān)督執(zhí)行。 3、執(zhí)行醫(yī)護(hù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。參與科室管理及業(yè)務(wù)拓展工作。 -
醫(yī)學(xué)編輯
4000-8000元2024-11-11吳艷艷3、如有需要,外出拜訪客戶并收集整理客戶提供的資料。 任職要求: 1、全日制本科以上,中醫(yī)、中藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、工作認(rèn)真,服務(wù)熱誠(chéng),良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-11張小姐數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言; 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶 -
銷售代表
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé); 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過(guò)過(guò)來(lái)(工費(fèi)出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.微信電話邀約新客戶 …… ,維系老客戶,保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-11吳女士每日市場(chǎng)行情分析、市場(chǎng)信息收集、公司定價(jià)建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力、良好的市場(chǎng)操盤能力、優(yōu)秀的客戶談判能力
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1563)
金源CBD現(xiàn)代城(60)
萬(wàn)象城(59)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(53)
南湖廣場(chǎng)(45)
綠都商廈(43)
華西商業(yè)城(43)
德利·金御世家(42)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(38)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(36)
麗原·天際(31)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(28)
興寧路步行街(28)
地王大廈(27)
南寧華南城(25)
永凱大廈(23)
中盟科技園(22)
金湖帝景(22)
富安居(國(guó)際)家居建材(21)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
按行業(yè):
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學(xué)歷要求分析
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.8%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.8%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。