1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查;
2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修;
3、庫存盤點,控制物品消耗;
4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教;
5、品貌端正,無犯罪記錄。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-20
客房主管工作內(nèi)容:布草管理,易耗品倉庫管理,每月盤點及申購計劃,房表核對,檢查做房質(zhì)量等等
主要負責客房計劃衛(wèi)生,團隊管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作

酒店客房主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 貨運
2024-09-19
崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間

酒店客房主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店
2024-09-18
崗位職責:1、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 3、組織、主持每日部門例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題; 4、檢查服務(wù)員的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 5、與前廳部保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。 任職要求:同崗位工作經(jīng)驗1-3年,年齡28-45歲。能吃苦耐勞,工作責任心強,具有奉獻精神! 工作地點:南寧市青秀區(qū)葛村路13號美格酒店
客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時間: 14點-22點(8小時中班) 工作內(nèi)容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機器人),送洗服務(wù),管理布草易耗品工資待遇: 1
2024-09-18
崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (
任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2024-09-18
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。
1)每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 2)檢查員工儀表儀容,督導服務(wù)員按操作標準及實施衛(wèi)生工作; 3)每天仔細檢查離店房、住客房、空房,保證衛(wèi)生清潔質(zhì)量、物品補充及擺放達到標準、設(shè)施情況良好; 4)發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5)負責清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務(wù)員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例; 6)督導服務(wù)員做好清潔用具和客房、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 7)完成上級指派的其它任務(wù)。
崗位職責:1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房部經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、負責制定客房部的年度財務(wù)預算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
工作內(nèi)容:客房主管 職位要求:有同類型經(jīng)驗,要有經(jīng)驗者。
1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負責制定客房部年度的財務(wù)預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3.協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA 按標準完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 4.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 5.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作

客房服務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
負責客房衛(wèi)生,對客服務(wù),配合客房主管開展工作 底房10間,超房5元/間,續(xù)退不分,免查房
客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
約 31 個崗位

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南寧 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
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