2024-09-19
【崗位職責】
1、負責酒店銷售業(yè)績提升,承擔對應銷售業(yè)績目標并實施。
2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、開展同行競業(yè)調查。
4、負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。
【任職資格】
1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。
3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。
4、具備快速的市場反應能力和行動力。
5、結果導向,有強烈的成功愿望;
酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作。 二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、綜合薪資:5000-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談 四、待遇:包吃三餐包住,全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; 六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務個性化。
崗位職責:? 1. 負責開發(fā)及維護酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調分析 3.協(xié)助上級領導處理營銷工作事務,完成營收指標 任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調、市場開拓能力及團隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。

營銷經(jīng)理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 6人
2024-09-18
4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求: 1、大專及以上學歷 2、有酒店銷售經(jīng)驗1-2年 3、有一定的客源群體 4、了解客戶需求并針對市場情況作出調整方案 工作內容: 1、 根據(jù)集團及酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃 …… 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作 8、 保持同網(wǎng)絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系 9、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動的開展
任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限 1、有較好的溝通協(xié)調能力、表達能力; 2、良好的分析能力及獨立處理事務的能力; 3、有從事過酒店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限,30歲以下 1、有較好的溝通協(xié)調能力、表達能力; 2、良好的分析能力及獨立處理事務的能力; 3、有從事過酒店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-09-17
2、旅游管理或酒店管理專業(yè),熱愛酒店銷售工作,有一定相關行業(yè)的崗位銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、對廣西的酒店、景點、餐飲、交通信息等熟悉了解。 4、有足夠的團隊合作意識及良好的對客服務態(tài)度。
1、大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗,3年以上星級酒店同職位經(jīng)歷; 3、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃; 4、提供預算方案,提出銷售目標建議
任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè); 2、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質; 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗
2024-09-12
工作職責: 1.負責店內接待客戶的來訪,并介紹月子中心的產(chǎn)品,最終簽單成交; 2.建立、維護行業(yè)客戶關系,并建立穩(wěn)定關系資源; 4.完成銷售任務,保證中心簽約率; 任職條件: 1.有月子中心、酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格: 1、3年以上同規(guī)模酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀。
1:熱愛銷售工作; 2:開拓新市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3:執(zhí)行領導下達的銷售任務; 2:完成領導安排的任務;
2024-09-09
7.按規(guī)范做好交接班,并及時落實交接工作; 8.負責前臺印刷品、客用物品,小禮品、鑰匙的盤點查驗工作,并將相關報表交店長審核; 9.負責按時限要求對各種表單完整地歸類、裝訂、保管; 10.做好酒店銷售計劃 …… ,并安排前臺員工參與酒店銷售工作; 11.負責酒店燈光(招牌、門頭、大堂、走道)和大堂所有設施設備的管理工作,有效控制能源使用; 12.對消防器材和安全設施定期檢查,做好監(jiān)護工作,確保器材可用;
約 14 個崗位

南寧酒店銷售招聘最新投遞

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
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    4K
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    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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