南寧酒店ota招聘
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南寧 酒店ota 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-10張立崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(飛豬.攜程等)運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。
3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫(kù)存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09尤女士崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);
3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則;
4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常;
5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作;
6、加強(qiáng)與其他部門的溝通;
7、熟悉OTA 的運(yùn)行。
任職資格:
1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等 -
酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-07顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程;
2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí);
4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策;
5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);
6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng);
5、精通ota線上運(yùn)營(yíng)。
6、能適應(yīng)出差 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-06陳業(yè)強(qiáng)名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA …… 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國(guó)際酒店) 薪資待遇:洽談 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-06韋大沛工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。 2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
OTA專員
3000-5000元2024-11-06藍(lán)桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
4000-8000元2024-11-06周明毅2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤點(diǎn)。 …… 有酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn)::南寧興寧區(qū)朝陽廣場(chǎng)新朝陽商務(wù)大廈 工作時(shí)間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-06陳文海崗位職責(zé): 1、對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待服務(wù)跟進(jìn)工作; 2、定時(shí)向上級(jí)提交銷售拜訪分析報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃; 3、及時(shí)反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)單位間的合作; 4、制訂銷售任務(wù)目標(biāo),將酒店客房、會(huì)議室 …… 、婚宴等項(xiàng)目銷售給客戶; 5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費(fèi)客戶群體。 …… 崗位要求: 1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識(shí); 2、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、 …… 另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶經(jīng)理在進(jìn)行招聘。歡迎踴躍咨詢。 -
民宿管家
3000-5000元2024-11-06周明毅; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù); 4.不定期對(duì)所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn);吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 工作職責(zé):本崗管理30-50間民宿房源,接待來自美團(tuán)途家等Ota平臺(tái)的客戶咨詢和訂單,線上安排辦理客戶入住或解決入住問題,客戶離店后安排保潔衛(wèi)生,保持良好運(yùn)營(yíng)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。 …… 2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店營(yíng)銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營(yíng)。 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué) …… 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 …… 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。 -
酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理 2,精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運(yùn)營(yíng) 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
酒店代運(yùn)營(yíng)客服專員
3000-4000元2024-11-03張飛崗位職責(zé): 1、對(duì)我公司所運(yùn)營(yíng)酒店OTA線上訂單進(jìn)行接、發(fā)單(接到平臺(tái)訂單,準(zhǔn)確無誤復(fù)制至相對(duì)應(yīng)酒店群及公司系統(tǒng))。 2、熱情、周到地接聽電話,包括系統(tǒng)房間預(yù)定、其他日常工作,客戶問詢等。 …… 3、隨時(shí)關(guān)注公司及酒店各個(gè)群動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)酒店房態(tài)進(jìn)行操作(調(diào)價(jià)、開關(guān)房等) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,認(rèn)真做好交接班工作、衛(wèi)生工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力; 2 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-03顏顯頡6.必要時(shí)處理一些有關(guān)酒店服務(wù)與設(shè)施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門資產(chǎn)的管理,保證酒店財(cái)產(chǎn)不流失,做好部門設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)。 8. …… 維護(hù)門店OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),配合店長(zhǎng)不同時(shí)節(jié)房?jī)r(jià)的調(diào)整,做好門店的房控工作。 -
民宿酒店管家
3000-8000元2024-11-03阮思源任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷售能力;4.熱愛酒店行業(yè),能與公司一起成長(zhǎng) -
酒店民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-02陳考坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 …… 掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30潘*士任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)1-2年; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé): 1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3、 …… 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天,五險(xiǎn),帶薪年假 -
OTA商務(wù)崗
5000-9000元2024-10-29喻新征1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書; 2.具有三年以上OTA平臺(tái)、酒店、景區(qū)樂園、旅行社、抖音平臺(tái)或新媒體等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店、景區(qū)、本地生活業(yè)務(wù)商圈大客戶開拓
約 18 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商家運(yùn)營(yíng)專員酒店商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)主管美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)抖音商家運(yùn)營(yíng)酒店ota酒店ota運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店ota運(yùn)營(yíng)主管酒店ota專員酒店ota運(yùn)營(yíng)專員門店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)專員餐飲品牌運(yùn)營(yíng)外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)線上外賣運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃商超運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)餐飲外賣運(yùn)營(yíng)美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)顧問外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理外賣運(yùn)營(yíng)主管客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理外賣經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)顧問美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員外賣主管外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管酒店線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲外賣運(yùn)營(yíng)專員外賣代運(yùn)營(yíng)專員
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劉先生投遞了 廣西楓宸酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)領(lǐng)班 職位2024-11-09
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關(guān)小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店ota運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-10-15
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南寧 商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
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5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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24.6%4K
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15.8%5K
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12.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。