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南寧酒店招聘

共找到 443條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陳業(yè)強
工作職責:
1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進行相關(guān)信息錄入;
2、做好賓客抵店前的準備工作,并留存好已預(yù)定客房,
3、了解客房位置,管理客房門卡;
4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動和會議消息;
5、使用準確的電話禮儀;
6、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序,懂得預(yù)防事故的措施;
7、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊;
8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)
2024-11-06
陳業(yè)強
誠 聘
商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名
要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強抗壓能力,解決問題能力強。
工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店)
薪資待遇:洽談
2024-11-06
李勇強
工作內(nèi)容(不帶銷售)
1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識及工作流程;
2.嚴格按照主管安排進行日常聯(lián)系回訪工作
3、按規(guī)定時間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi)
容,特殊情況及時上報。
4、懂文明講禮貌,吐字清晰,思維嚴謹,溝通中要注
意樹立公司的文化形象。
任職要求:
1.大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,打字熟練。
2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。
3.具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-06
李東風
崗位職責: 1、負責登記賬薄,編制財務(wù)報表。 2、負責每月報稅工作。 3、編制相應(yīng)的會計決策報表。 任職要求: 1、財會類大專以上學歷,有會計從業(yè)咨格證及2年以上會 計工作經(jīng)驗 2、熟練掌握各類財務(wù)軟件,掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)等。
2024-11-06
杜建東
廣西建騰科技有限公司成立于2005年,我公司專業(yè)生產(chǎn)淋浴房,衛(wèi)生間門,廚房門,自動門,酒店旋轉(zhuǎn)門,公司經(jīng)過二十多年的積累和學習,現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支專業(yè)成熟的服務(wù)團隊,因淋浴房業(yè)務(wù)需要拓展客戶,現(xiàn)誠心招聘幾位對淋浴房極簡門有興趣的業(yè)務(wù)人員一起共謀大業(yè)

酒店運營專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-06
韋大沛
晉升方向: 運營專員—運營助理—運營經(jīng)理 崗位職責: 1、負責協(xié)助運營經(jīng)理做好集團運營管理工作; 2、負責集團下屬所有酒店店總?cè)铡⒅?、?季度等相關(guān)運營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作
2024-11-06
韋大沛
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學習,了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
2024-11-06
人力資源部
二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗,掌握服務(wù)流程; 3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧; 4、有較強的溝通能力,能吃苦耐勞

OTA專員

3000-5000元
2024-11-06
藍桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責: 1.負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。
2024-11-06
周明毅
酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點::南寧興寧區(qū)朝陽廣場新朝陽商務(wù)大廈 工作時間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息
2024-11-06
陳文海
崗位職責: 1、對酒店內(nèi)各項接待服務(wù)跟進工作; 2、定時向上級提交銷售拜訪分析報告,提交月銷售拜訪計劃; 3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關(guān)單位間的合作; 4、制訂銷售任務(wù)目標,將酒店客房、會議室 …… 、婚宴等項目銷售給客戶; 5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費客戶群體。 …… 崗位要求: 1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識; 2、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、具有較強的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、 …… 另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶經(jīng)理在進行招聘。歡迎踴躍咨詢。

店長

8000-13000元
2024-11-06
藍桂東
1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。
2024-11-06
黎恒
酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。其主要工作包括:清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。
2024-11-06
黎恒
3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。
2024-11-06
陳文海
崗位職責 1.負責做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作,做好營業(yè)前的準備工作及收市工作; 2.負責營業(yè)中與客人溝通及做好服務(wù)工作; 3.負責將菜品送至指定位置,確保菜品的及時送達。 4. 協(xié)助廚房的其他日常工作,例如搬運食材、清理廚余***等。 崗位要求 1.身體健康、無明顯紋身。 2.反應(yīng)靈敏、速度快、有較強的服務(wù)意識、熱愛服務(wù)業(yè)工作。 3.年齡滿18歲-35歲,男女不限。 4.包吃包住,月休6-8天。 工作時間:8小時工作制?。?!
2024-11-06
藍桂東
合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗
2024-11-06
許秀忠
1、每天完成規(guī)定房間數(shù)的清潔及當天布置的其他工作,確保房間質(zhì)量符合星級品牌酒店標準。 2、 認真執(zhí)行計劃衛(wèi)生清潔,計劃衛(wèi)生確保質(zhì)量。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-06
黃文儒
1、房間衛(wèi)生清潔 2、客人物品配送 3、保持工作間物品整齊 4、工作車定期整理 5、配合上級完成房間計劃衛(wèi)生
2024-11-06
周明毅
; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗;吃苦耐勞、責任心強、細心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-06
藍桂東
工作職責: 1、負責按程序清掃客房、確保符合標準。 2、按標準、補充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人級財產(chǎn)的安全。 工作時間: 早班8:00-16:00,中班15:00-23:30,一個月一周中班。月休四天 法定節(jié)假日三倍工資發(fā)放

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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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