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南寧房地產(chǎn)公司酒店招聘

共找到 49條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
梁女士
餐飲禮賓
崗位職責(zé):
1.積極地尋找獲取客人反饋意見:
2.將客人送至客房,介紹餐廳布局,確保行李及時寄存等。
3.幫助客人拿取行李,確保客人及時辦理離店,安排運(yùn)送同時歡迎他們再次光臨。
4.有條理的安放客人的行李,確保安全,
5.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
6.確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。
7.了解酒店車輛使用情況,確保安排好客人的接機(jī)與送機(jī)服務(wù)。
8.保證按時完成各項(xiàng)報(bào)告及上級分配的各項(xiàng)工作,
9.有C1駕駛證,會開車。
技能要求:
1.中專以上學(xué)歷
2.年齡18-28
3.身體健康
4.普通話流利,善于溝通有親和力
5.有上進(jìn)心,工作踏實(shí)。
15小時前
集團(tuán)人力行政部
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級以上會計(jì)職稱證;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會計(jì)核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專業(yè)知識;
4、有較強(qiáng)的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
15小時前
梁女士
粵菜背景必備,有連鎖酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn),有本地高端餐廳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西廚房操作,成本控制及本地餐飲趨勢講解。英語口語是個加分項(xiàng)。
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排,清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2、檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報(bào)告和報(bào)修。 3、做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫房。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間:A班12:00-20:00 B班:7:30-11:30 17:30-21:30 C班:8:00-13:00 16:00-19:00 2、底薪:2550/元+提成。綜合薪資2700左右
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層各項(xiàng)衛(wèi)生工作。 了,每日主特環(huán)組例會,傳達(dá)部門工作布管及夜班工作交接。 4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 6、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 、負(fù)責(zé)管理、檢杏容房小酒吧飲料的報(bào)損、領(lǐng)取和補(bǔ)充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點(diǎn)工作,負(fù) 責(zé)樓層物品正常消耗和損耗的盤點(diǎn)核查「作。 9,檢查服務(wù)員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職條件...
3、有物業(yè)公司、大型商場、酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,服務(wù)態(tài)度良好。
崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力 …… ; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力
崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力 …… ; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力
2024-11-11
劉女士
具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點(diǎn): ①童萌會兒童攝影·江南店 江南區(qū)星光大道25號永恒江南影城一樓(2號線福建園站E出口); ②童萌會兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號永恒朗悅酒店
掌握暖通、空調(diào)設(shè)計(jì)的理念,熟練使用相關(guān)軟件,熟悉行業(yè)規(guī)范;有從事工業(yè)、醫(yī)院、酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具有注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3.
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
2024-11-11
馮女士
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品飲用水的抖音直播主播工作,需要有一定的直播帶貨經(jīng)驗(yàn); 2.鏡頭感強(qiáng) 有親和力 能說會道; 3.不怕吃苦 有責(zé)任感; 4.同時講品賣貨時營銷型不要太強(qiáng); 5.熟知抖音規(guī)則。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-11
劉女士
8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號永恒朗悅酒店
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、熟悉國家財(cái)會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財(cái)務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 4、有較強(qiáng)的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
2024-11-11
馮女士
崗位職責(zé): 1、遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級工作安排,以認(rèn)真熱情的態(tài)度接待每位賓客; 2、班前檢查自身形象,檢查每日所需的客用的日常用品的數(shù)量、品種是否齊全,打掃好工作場地,保持場內(nèi)的衛(wèi)生,合理安排好毛巾數(shù)量及規(guī)范折疊,拖鞋擺放整齊; 3、耐心、細(xì)心為客人提供各項(xiàng)服務(wù),隨時提醒客人將貴重物品寄予前臺或者保險柜保管,并為其送上一條干凈毛巾; 4、幫助客人鎖好更衣柜,提醒帶好鑰匙牌。 5、向客人介紹球會的服務(wù)宗旨、設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目,讓客人能夠更多了解到球會的特色。 任職資格: 1、身高不低于165cm,中專以上學(xué)歷。 2、身體健康,相貌端莊,能吃苦耐勞。 3、服務(wù)意識強(qiáng),有服務(wù)行...
2024-11-09
尤女士
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客 …… 3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前臺標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利
2024-11-09
尤女士
五險 包吃包住 協(xié)助前臺上班時間 A9.00-13.30 17.00-21.00 B12.00-20.30 C 10.00-18.30 年齡20-30 主要工作:客戶的回訪工作,客戶信息錄用以及管理 ,客戶接待
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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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