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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

了，每日主特環(huán)組例會(huì)，傳達(dá)部門工作布管及夜班工作交接。

4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

臺(tái)，咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全制度。

6、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表，檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。

、負(fù)責(zé)管理、檢杏容房小酒吧飲料的報(bào)損、領(lǐng)取和補(bǔ)充「作以及結(jié)賬單的保管工作。

8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點(diǎn)工作，負(fù) 責(zé)樓層物品正常消耗和損耗的盤點(diǎn)核查「作。

9，檢查服務(wù)員儀容儀表，行為規(guī)范及出勤情況。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1、具有職高以上學(xué)歷。

2、存兩年以上二星級(jí)客房工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

3，條化：身體健康，相貌端正；

公司簡介

“南寧市十佳旅游星級(jí)飯店 ”（單位方位：金湖路與長湖路交匯處）  世紀(jì)君悅大酒店是一座按國際四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的高端商務(wù)酒店。本酒店位于廣西南寧市經(jīng)濟(jì)最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號(hào)，毗鄰國際會(huì)展中心、萬達(dá)購物廣場、高鐵東站等。

     我酒店始終秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導(dǎo)向、以服務(wù)客戶為核心”的企業(yè)宗旨，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，采用科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制，“注重您的需求，尊重您的感受，誠意出于心，親切待賓客”，全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務(wù)。

     我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財(cái)富，我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)及具有競爭力的薪酬待遇。

     管吃管住、成長迅速；氛圍融洽、親如一家。

     高薪多休、福利最優(yōu)；經(jīng)驗(yàn)在手、財(cái)富永久。

     來吧，讓我們并肩前行！

     來吧，讓我們縱橫青春！

     【公司福利】

1、提供豐富的工作餐（一日三餐）及整潔舒適的員工宿舍；

2、根據(jù)國家規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；

3、月休5天，節(jié)假日上班有三倍工資或補(bǔ)休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；

4、注重企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)管理規(guī)范，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，公司會(huì)不定期組織舉辦戶外拓展、知識(shí)競賽、生日會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)、年度旅游等員工活動(dòng)；

5、企業(yè)注重培訓(xùn)，有明確的職業(yè)發(fā)展通道，員工成長晉升機(jī)會(huì)大。

【特別友情提示：近期發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充我酒店之名進(jìn)行非法招聘，本單位僅在廣西人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)上全年發(fā)布招聘信息，且對(duì)外公布聯(lián)系方式均為辦公電話，除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎辨別。】

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)世紀(jì)君悅大酒店金湖路71號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房主管
3000-5000元

南寧-賓陽縣

南寧市賓陽縣呈季酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1）每天安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用； 2）檢查員工儀表儀容，督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作； 3）每天仔細(xì)檢查離店房、住客房、空房，保證衛(wèi)生清潔質(zhì)量、物品補(bǔ)充及擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施情況良好； 4）發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時(shí)聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量； 5）負(fù)責(zé)清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作，指導(dǎo)客房服務(wù)員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例； 6）督導(dǎo)服務(wù)員做好清潔用具和客房、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 7）完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。

2024-11-10

張少文; 酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理客房數(shù)據(jù)，出入庫管理，制表。

2024-11-10

張立; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作要求： 1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。任職資格： 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年； 2、服從公司制度，配合店長完成下達(dá)的工作安排； 3、熟悉客房倉庫管理； 4、能合理安排部門工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門人員；薪資待遇：月薪資3580-4500，具體需*** 底薪+績效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)

2024-11-10

潘*士; 客房經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好；月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間

2024-11-10

趙女士; 酒店客房主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港新大廈

南寧市城市便捷華韻酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、做好監(jiān)督工作：接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入； 2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算：負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等； 3、核算物品：定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi)； 4、做好清潔工作：負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作，掌握客情，合理安排人力，組織和指揮下屬員工，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求，做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)客房用品的管理：負(fù)責(zé)客房用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)； 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用：掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮主管的作用，善于說服動(dòng)員，做耐心細(xì)致的思想工作； 7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力：根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力，協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求； 8、匯總核實(shí)客房狀況：匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表； 9、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)：對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修，提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃； 10、掌握客房用品消耗情況：掌握各班組日客房用品的消耗情況； 11、建立客戶部管理體系：協(xié)調(diào)加強(qiáng)各部門之間的工作關(guān)系，不斷改進(jìn)工作，提高效率，建立客房部完整的管理體系，并妥善處理客人遺留物品。客房主管工作的注意事項(xiàng)有： 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細(xì)節(jié)衛(wèi)生，以保持潔凈； 2、加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對(duì)客房管理人員進(jìn)行電器及消防器械的培訓(xùn)，平時(shí)工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失，特別注意火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動(dòng)用明火要及時(shí)匯報(bào)； 3、應(yīng)持積極的態(tài)度，在與其他部門的溝通中，把注意力放在研究問題如何解決。

2024-11-10; 客房主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

崗位：客房主管崗位職責(zé)： 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等；保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作，會(huì)信息錄入等上班時(shí)間： 8:30~17:00 月休4天薪資：4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談薪資架構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國際酒店華南城店（面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部）職位招聘1-2人

2024-11-09

黃女士; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城

廣西瑞豪國際酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確保客房質(zhì)量任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2024-11-09

梁偉; 客房主管
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市利泰國際大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃并施行，完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估，并做好記錄。 2、做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購計(jì)劃，完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作，檢查清潔質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房，抽查住客房間保證清潔及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。公司地址：南寧市明秀東路157號(hào)（明秀小區(qū)旁）。（可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車，往回走200米即到。）面試地點(diǎn)：明秀東路157號(hào)，利泰國際大酒店人力資源部聯(lián)系電話：************ 面試時(shí)間：周一至周六，上午9：00-11：30，下午14：30-17：30。職位招聘1-2人

2024-11-09

尤女士; 酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧六六酒店管理有限公司

酒店/旅游

1，房量100間 2，查房 3，倉庫管理

2024-11-08

劉奇; 酒店客房主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

到崗日期：2024年2月26日（一）職務(wù)簡述：配合房務(wù)總監(jiān)的工作，全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)客房部人員的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)動(dòng)，確?？头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證布草的正常供應(yīng)。直接上級(jí)：房務(wù)總監(jiān)，直接下級(jí)：樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。（二）崗位職責(zé) 1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令，向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2.了解當(dāng)天住客情況，掌握當(dāng)天客房情況，監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保房間正常及時(shí)地出租。 3.合理安排人力，組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。 4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理，每天巡視樓層，檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房，督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 6.計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 8.處理客人特殊要求及投訴。 9.主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員工全會(huì)，并做好記錄。 10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制，督導(dǎo)庫房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理，建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬，定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況，做到日清日盤，賬物相符。 11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工，嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好房務(wù)中心的各項(xiàng)工作，認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。 13.堅(jiān)持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理，保證房務(wù)中心24小時(shí)電話接聽和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全。 16.了解員工思想狀況，做好思想輔導(dǎo)工作。

2024-11-07