1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧江南區(qū)包裝公司酒店招聘
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南寧 江南區(qū) 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在大堂前臺做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人;
2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作;
3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。
崗位要求:
1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動和客人問好,禮儀周到;
2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時間要求,有應(yīng)酬能力。
3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。
上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號
上班時間:中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。
工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé):
1.根據(jù)要求外出拜訪客戶,簽訂合作協(xié)議;
2.按計(jì)劃進(jìn)行銷售公關(guān),達(dá)成合作、簽約重要客戶;
3.記錄經(jīng)手的銷售活動或其它相關(guān)業(yè)務(wù)活動;
4.向領(lǐng)導(dǎo)提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃;
5.每月匯報(bào)競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略。
崗位要求:
1.中專以上文化程度;1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),也可以接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.敢于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)銷售和工作優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.思維活躍,精神面貌好,具有一般的公關(guān)和社交能力。
5.服從公司工作安排。
銷售底薪4000+交通補(bǔ)貼+銷售提成(看業(yè)績)
上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。
3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。
6. 完成上級交辦的工作。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。
任職資格:
1. 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。
6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。
公司福利:
1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿;
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ);
3、每年組織員工團(tuán)建活動,生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品;
4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。
A班09:30--14:00,17:00--21:00
B班12:00--20:30
C班16:00--收市 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)... -
酒店店長
8000-10000元2024-11-06陳業(yè)強(qiáng)工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-06陳業(yè)強(qiáng)工作職責(zé): 1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進(jìn)行相關(guān)信息錄入; 2、做好賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并留存好已預(yù)定客房, 3、了解客房位置,管理客房門卡; 4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動和會議消息; 5、使用準(zhǔn)確的電話禮儀; 6、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序,懂得預(yù)防事故的措施; 7、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊; 8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)
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南寧江南區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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65.8%3K
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12.8%4K
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0.9%5K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。