1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
南寧江南區(qū)餐飲公司計劃管理招聘
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18條
南寧 江南區(qū) 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管道安裝工程師
7000-8000元15小時前周小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計,參與圖紙會審、技術(shù)交底會,提出建設(shè)性意見;制定工程進(jìn)度計劃的編制并組織實(shí)施。解決施工過程中的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問題。
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗(yàn)收通過;
3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊(duì)組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。機(jī)械工程、管道工程技術(shù)、動力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機(jī)電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿足長期駐項(xiàng)目地的要求;
6.擁有一級建造師、高級工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
機(jī)修工
4000-5000元15小時前邱女士/楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施與儀器的維修、維護(hù)管理,包括公用輔助設(shè)備、生產(chǎn)工藝設(shè)備、供電設(shè)備和儀器儀表;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器日常維修保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、儀器維修保養(yǎng)計劃安排及實(shí)施;
4、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢與記錄。
5、不定期對車間操作人員培訓(xùn)設(shè)備日常維護(hù)操作。
6、完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1、機(jī)械維修、機(jī)電一體化、工業(yè)自動化等機(jī)械類、電氣類相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、具有輕工行業(yè)2年以上的設(shè)備管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有食品企業(yè)、制藥企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用各種維修工具,持有焊工、電工上崗證優(yōu)先;
4、熟悉空壓機(jī)、空調(diào)等公用工程設(shè)備,熟悉壓片機(jī)、膠囊填充機(jī)等工藝設(shè)備者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作常用計算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備,使用AutoCAD等制圖軟件優(yōu)先。
公司目前無中夜班、有雙休及法定節(jié)假日,偶有加班,包吃包住,交五險一金。 -
襯衫車間主任
6000-7000元2024-11-12baiyushiye@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)襯衫車間工廠的管理工作,熟悉襯衣制作工藝。
2、無菌、無塵生產(chǎn)車間,消毒車間等建設(shè)與管理工作
3、組織制定車間生產(chǎn)計劃,組織安排生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。
5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。
7、制定車間設(shè)備增減計劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。
8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格,并檢查落實(shí)情況。
【你可以是】
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理、庫存管理等知識,掌握供應(yīng)鏈管理知識,了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識。
3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。
5、提供食宿
6、適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)長期在外駐場 -
餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-11林女士崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。 …… 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 …… 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用 -
兼職銷售(高福利時間自由)
6000-8000元2024-11-11潘先生本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11林女士1.根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo); 2.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案 -
營運(yùn)主管(貴港)
4000-5000元2024-11-11李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行 …… ; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實(shí)獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8 …… 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 …… 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 …… 10、制定績效評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09咸立南崗位職責(zé): 1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營及管理,擅長自媒體宣傳; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對外招商; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日 (一)職務(wù)簡述: 配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確??头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 …… 10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。 …… 11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。 …… 13.堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全。 -
招商運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-07職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定 …… 、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; -
招商運(yùn)營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-072、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 …… 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-077.負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 -
銷售經(jīng)理(偏醫(yī)藥方向)
10000-15000元2024-11-07韋女士3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 …… 5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷售回款。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。 …… 2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有五年銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力、市場開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07陳女士人力專員【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時 …… 負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評價改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理 -
營銷總監(jiān)
6000-8000元2024-11-07李女士人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標(biāo)和計劃,并組織實(shí)施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃; 3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略 …… ,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性; 4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理; 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07鄒小姐一、任職要求 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),具大型商場設(shè)施/設(shè)備維修/維護(hù)、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗(yàn)收; 4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場安全與品質(zhì)運(yùn)營管理 …… ,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調(diào)管理等; 2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決,保證設(shè)備設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 協(xié)助裝修商鋪的消防報建工作等; 4、其他: (1)負(fù)責(zé)對商鋪報修項(xiàng)目的應(yīng)急處理和促銷活動的用電支持; (2)負(fù)責(zé)直營店、辦公區(qū)域老化損壞設(shè)備的維修更換; (3)負(fù)責(zé)制訂維修材料的申購工作計劃,能耗控制與管理 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-11-07陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況
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計劃管理計劃管理主管生產(chǎn)計劃管理計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運(yùn)營計劃員需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度需求計劃主管pmcpmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃/物料控制pmc生產(chǎn)計劃員pmc計劃生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤信息計劃員生產(chǎn)物料員施工計劃員生產(chǎn)物料管理pmc物控生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)管理工程師物料計劃員商品計劃員生產(chǎn)計劃崗pmc跟單生產(chǎn)管理助理生產(chǎn)部助理計劃調(diào)度經(jīng)理計劃調(diào)度主管
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韋先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 管道安裝工程師 職位2024-10-29
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覃先生投遞了 南寧海王健康生物科技有限公司 的 機(jī)修工 職位2024-10-26
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黃先生投遞了 南寧海王健康生物科技有限公司 的 機(jī)修工 職位2024-10-23
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南寧江南區(qū) 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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36.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。