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南寧計(jì)劃招聘

共找到 2000條 南寧 計(jì)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用
2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
3.不定期開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作
4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良
5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃
8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力
9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程
3.熟悉全國(guó)各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品
4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流
5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等
7.具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力
8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力
10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
崗位職責(zé):
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開(kāi)展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求。
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。
4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
5、對(duì)大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,植物營(yíng)養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能承受增長(zhǎng)性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)。
3、上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)、做事積極主動(dòng),有一定談判能力和組織能力。
4、勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,適應(yīng)在農(nóng)村工作。
職責(zé)描述:
1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋信息)、國(guó)內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料及國(guó)家科研基金申報(bào)資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展。
6、根據(jù)上級(jí)要求,完成其它工作。
任職要求:
1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)項(xiàng)目管理流程,管理思路清晰,有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)家藥品技術(shù)審評(píng)的要求和注冊(cè)管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過(guò)藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料;
4、能獨(dú)立撰寫和審核申報(bào)資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,對(duì)藥品注冊(cè)申報(bào)工作有一定了解;
5、溝通能力強(qiáng)、樂(lè)觀、有創(chuàng)新精神.
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
年薪:上不封頂,可以自行提出薪酬要求洽談
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過(guò)程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施
2024-11-07
2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評(píng)估報(bào)告;建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,并及時(shí)維護(hù)和更新;分析和評(píng)估公司的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃
崗位職責(zé): 1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力
2024-11-07
原小姐
2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店同職位經(jīng)歷; 3、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃; 4、提供預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 5、熟悉酒店市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作和管理,有較強(qiáng)的的計(jì)劃
2024-11-07
原小姐
1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)
2024-11-07
陳瑋
廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作; 2、負(fù)責(zé)線上媒體的內(nèi)容設(shè)計(jì)工作(包括但不限于微信公眾號(hào)、朋友圈、視頻號(hào)、抖音、快手等); 3、協(xié)助市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng),如制作創(chuàng)意海報(bào)、折頁(yè)、素材計(jì)劃
2024-11-07
陳瑋
主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)的各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實(shí)有效性,每份宣傳材料都要進(jìn)行保持存檔; 3.不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售活動(dòng); 2、聯(lián)系供應(yīng)鏈貨運(yùn)司機(jī),調(diào)度配送、理貨及倉(cāng)儲(chǔ)管理。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷商會(huì)議。
2024-11-07
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制。 …… 6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2.年齡在25-45歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)工作的理論知識(shí)及技能; 3.有計(jì)劃從事財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營(yíng)管理方向長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的; 4.具有良好的溝通能力
1.對(duì)DCC目標(biāo)進(jìn)行分解、定制工作計(jì)劃、落實(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督檢查、總結(jié)分析; 2.對(duì)DCC客戶、對(duì)媒體投放計(jì)劃和店頭活動(dòng)提出需求和建議; 3.了解實(shí)時(shí)市場(chǎng)活動(dòng)及媒體方案、車輛庫(kù)存、展廳銷售政策等,指導(dǎo)DCC
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、匯報(bào)每月執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展稅務(wù)、成本、報(bào)表、費(fèi)用等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作; 3、熟悉并掌握成本核算內(nèi)容,歸集成本費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本進(jìn)行納稅申報(bào)
管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 …… 、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力
管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 …… 、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力
2024-11-07
優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2.提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效; 3.提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4.提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃
確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果的評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃
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