南寧計劃招聘
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南寧 計劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理(安全生產(chǎn)類)
8000-10000元2024-11-13胡先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單位的銷售工作,完成銷售任務(wù)和銷售指標(biāo),實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動態(tài)(競爭對手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。
4、制定自己的銷售計劃和銷售策略,按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。
5、日常要了解、跟進、服務(wù)項目進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利進行并做好售后服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)收集客戶反饋和市場信息,及時向部門反饋客戶需求和市場變化,提出改進建議。
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象良好,年齡45歲以下,善于表達和溝通,具備良好的人際交往能力,能夠清晰地向客戶傳達信息并建立良好的關(guān)系;
2、抗挫折能力和抗壓能力強,能夠在遭受拒絕后迅速調(diào)整心態(tài),繼續(xù)努力。自信且謙虛,面對客戶時不卑不亢,堅信自己的產(chǎn)品和服務(wù)具有獨特優(yōu)勢;
3、能迅速熟悉安科院的各類產(chǎn)品及報價范疇,了解行業(yè)市場動態(tài),并能對產(chǎn)品性能和市場趨勢有深入的了解,能夠熟練掌握和運用安科院產(chǎn)品專業(yè)術(shù)語;
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),能夠適應(yīng)快速變化的市場需求,及時更新知識和優(yōu)化銷售措施;
5、在應(yīng)急行業(yè)有良好的公共關(guān)系。
6、有銷售經(jīng)驗、應(yīng)急資源、從事過安全生產(chǎn)工作。(本條3個條件符合2個優(yōu)先錄用)。 -
營銷總監(jiān)(凱旋1號)
10000-15000元2024-11-13梁女士本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃及銷售領(lǐng)域同等崗位管理經(jīng)驗;
3、精通各類地產(chǎn)營銷管理流程,并擁有豐富的客戶資源;
4、具備出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的溝通技巧、組建團隊能力以及領(lǐng)導(dǎo)技巧;
6、較強的獨立、創(chuàng)新能力,企業(yè)利益優(yōu)先的思考方式,注重效益和成本之間的關(guān)系;
7、很強的承擔(dān)責(zé)任的能力和意愿,承擔(dān)和化解壓力的能力,創(chuàng)造和諧、正面工作氛圍的能力;
8、流利的普通話和良好的語言表達能力。 -
企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2024-11-13工作地點在橫州市
1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行;
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5.負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先;
2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件,具有平面設(shè)計、繪圖能力;
3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解;
4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài);
5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
11000-20000元2024-11-13藍寧薇1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告; 3、及時籌集公司運營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求 …… 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項付款簽批意見; 9、審核項目銷售均價及價格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險; 10、組織完成部門組織建設(shè)、計劃考核、培訓(xùn)及績效談話; 11、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2024-11-13黃小姐協(xié)助制定、審核設(shè)計執(zhí)行的[時間推進計劃]? 3.?負(fù)責(zé)對各項設(shè)計執(zhí)行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.?負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計、創(chuàng)意與策劃提案會 5.? -
IT支撐專員
4000-5000元2024-11-131、協(xié)助推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)、項目實施計劃等的分析工作; 3、進行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺,為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn) -
人事主管
5000-7000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作 -
財務(wù)經(jīng)理(長沙)
7000-10000元2024-11-13謝老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.完成財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 3.對業(yè)務(wù)流程過程監(jiān)管 …… 預(yù)算的執(zhí)行情況及時調(diào)整; 4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險監(jiān)控; 5.擅長稅務(wù)籌劃,業(yè)財稅專業(yè)技能較強,有較強的融資經(jīng)驗; 6.向公司匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況 -
客房主管(南寧)
3000-4000元2024-11-1330834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-13梁小姐根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導(dǎo) -
運營專員+周末雙休+六險一金
4000-5000元2024-11-13行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實時根據(jù)投放效果調(diào)整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計劃 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-13全先生物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃 …… 、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-13bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談 …… 大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力 -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-13銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計劃 -
機修工
4000-5000元2024-11-13韋先生二、崗位職責(zé) 1、安全、及時完成計劃維護任務(wù),緊急處置發(fā)生的設(shè)備異常與故障; 2、對當(dāng)班責(zé)任區(qū)域機械設(shè)備性能、維護質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、評估當(dāng)班設(shè)備故障,分析、反饋故障原因,提出建議。 -
視覺設(shè)計導(dǎo)師(兼職)
4000-6000元2024-11-13李先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跨境電子商務(wù)專業(yè)跨境視覺設(shè)計相關(guān)課程的教學(xué)工作,保證教育教學(xué)的正常開展; 2.協(xié)助編寫跨境電子商務(wù)專業(yè)跨境跨境電商視覺設(shè)計教學(xué)大綱、教案等教學(xué)資料,有計劃、高質(zhì)量的完成相關(guān)專業(yè)課程的授課工作 -
越南語導(dǎo)師(兼職)
4000-6000元2024-11-13李先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跨境電子商務(wù)專業(yè)跨境越南語相關(guān)課程的教學(xué)工作,保證教育教學(xué)的正常開展; 2.協(xié)助編寫跨境電子商務(wù)專業(yè)越南語、跨境電商應(yīng)用越南語課程教學(xué)大綱、教案等教學(xué)資料,有計劃、高質(zhì)量的完成相關(guān)專業(yè)課程的授課工作 -
快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓(xùn)
4000-5000元2024-11-13韋琪琪并有機會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵 …… 內(nèi)部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓(xùn) 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間 -
機電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-13職位描寫: 1、配合前期項目設(shè)計和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,對工程進度及變更進行有效控制; 3、參與機電總包深化設(shè)計圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項目安裝計劃的制定和組織實施 -
夾具部裝備部長
6000-8000元2024-11-13人事部督導(dǎo)裝備線的生產(chǎn)進度,并按照計劃安排生產(chǎn)工作。 2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況,隨時協(xié)調(diào)處理問題。 4.
按城市:
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按商圈:
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