南寧江南區(qū)計劃招聘
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南寧 江南區(qū) 計劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-07郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點:南寧 -
護理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-07郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點:貴港市 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日
1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.直接參與對客人的接待工作。
5.負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9.負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11.負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12.組織參加部門月度會議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。
13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負責本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 -
短視頻運營
3000-4000元2024-11-07路先生崗位職責: 1、負責公司短視頻平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)內(nèi)容的選題、策劃、腳本撰寫; 2、根據(jù)拍攝計劃制定分鏡頭腳本,落實所需的場地、道具、劇本等; 3、現(xiàn)場監(jiān)督拍攝,跟進后期的制作、剪輯調(diào)色和音樂特效等 -
招商運營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-072、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關(guān)系。 -
銷售經(jīng)理(偏醫(yī)藥方向)
10000-15000元2024-11-07韋女士3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標。 4、完成公司下達的量化銷售任務(wù)指標,并能獨立處理和解決所負責的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 -
新媒體媒介PR
3000-6000元2024-11-07人事部2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 -
新媒體商務(wù)bd
4000-5000元2024-11-07人事部2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 -
口腔助理師
4000-9000元2024-11-07許希碩崗位職責: 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護理或口腔專業(yè)畢業(yè) -
高薪水果采購專員
5000-10000元2024-11-07吳志省1、負責自營業(yè)務(wù)采購工作,根據(jù)采購需求制定詳細的采購計劃。 …… 3、采購合同談判,合同過程管理,熟悉采購成本分析,負責審批確認后的采購計劃的,組織,落實以及具體實施方案執(zhí)行; 4、嚴格控制采購預(yù)算,降低采購成本,優(yōu)化采購流程,按照公司規(guī)定要求完成采買需求; -
財務(wù)總監(jiān)
7000-13000元2024-11-07梁總監(jiān)3.負責制定公司資金運營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。 -
儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2024-11-07崗位職責: 1、負責招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標的達成; 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核 -
銷售經(jīng)理(新能源汽車)
10000-15000元2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 -
市場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的方案制定和策劃工作; 2、根據(jù)營銷活動方案及公司經(jīng)營政策,廣告投放計劃和方案; 3、全面負責公司市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 4、 -
新媒體運營經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07劉小姐根據(jù)公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. -
二手車銷售顧問
8000-10000元2024-11-07746644031@qq.com大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上銷售經(jīng)驗 2、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力 -
渠道專員
6000-10000元2024-11-07潘永英渠道專員 工作職責 1、負責產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-07梁總監(jiān)4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責任心強、作風嚴謹。 5.善于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.五年以上會計工作經(jīng)驗,有初級以上職稱。 -
藥房經(jīng)理(南寧)
4000-5000元2024-11-07gkgxhr@163.com1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、落實藥房年度經(jīng)營計劃 …… ,監(jiān)督計劃的完成; 6、參與組織藥房團隊建設(shè)。
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盧先生投遞了 廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-11-03
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