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1.規(guī)范接聽(tīng)電話,記錄電話內(nèi)容,答復(fù)客人的問(wèn)詢及要求,并及時(shí)通知相關(guān)人員完成對(duì)客服務(wù);
2.聆聽(tīng)客人意見(jiàn),解答客人難題,接收和處理客人的各項(xiàng)投訴內(nèi)容,做好記錄報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)客房鑰匙房卡的保管與派發(fā),做好每日的收發(fā)、簽收工作;
4.與客房、前臺(tái)保持密切聯(lián)系,掌握客房狀態(tài),及時(shí)溝通客房信息;
5.通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控各樓層安全,發(fā)現(xiàn)可疑及時(shí)上報(bào)。
6.需要上夜班;
7.第三方用工。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好的狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告, 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入

銷(xiāo)售代表

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持; 2 在市場(chǎng)主管指導(dǎo)下協(xié)助維護(hù)已有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道; 3 編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃; 4 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行選擇與研究,組織編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等; 5、接待來(lái)訪客戶
營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房 …… (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶
營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房 …… (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶 …… )薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶
2、認(rèn)真接待患者,嚴(yán)格按醫(yī)學(xué)驗(yàn)光程序及操作規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)光檢查,積極進(jìn)行有效溝通,提出驗(yàn)光、配鏡、治療建議,不斷提高患者的滿意度。 3、介紹醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡的優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)眼科配鏡。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者,
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等 …… ; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo)
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷(xiāo)售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作; 4。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳接待、及時(shí)回復(fù)客戶/患者的咨詢; 2、協(xié)助客戶/患者預(yù)約掛號(hào),做好就診的客服服務(wù); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向顧客及時(shí)就診、檔案調(diào)取及導(dǎo)診安排; 4、提前提醒客戶就診時(shí)間,妥善處理客戶預(yù)約時(shí)間與項(xiàng)目

招聘專(zhuān)員

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 3人
2024-09-17
4、熟知面試技巧,負(fù)責(zé)接待面試應(yīng)聘人員,并做好相應(yīng)的應(yīng)聘人員維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在職人員的訪談數(shù)據(jù),并做好日常監(jiān)督工作。 6、協(xié)助綜合管理部完成各項(xiàng)人事工作,如招聘數(shù)據(jù)分析等。
、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃,公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府 …… 、國(guó)際團(tuán)體及專(zhuān)家的考察、訪問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接,為公司制定短期
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,接受傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確; 2、對(duì)來(lái)訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),公司展廳接待講解。 …… 二、任職要求 1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的保密意識(shí); 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力

招商顧問(wèn)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人
2024-09-17
+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+社保+商業(yè)意外險(xiǎn)=4000~20000元/月,提成上不封頂 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)招商會(huì)的邀約工作,即到區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一對(duì)一拜訪邀約 2、負(fù)責(zé)邀約客戶的參會(huì)確認(rèn)與現(xiàn)場(chǎng)接待
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿; 2.熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)視頻方向內(nèi)容輸出,會(huì)基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)矩陣賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期
一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、
一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、
執(zhí)業(yè)藥師(仙湖附近) 一、崗位職責(zé)及要求 1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo) 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門(mén)店其他工作等 4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作 5
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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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