南寧進出口公司檢驗檢測人員招聘

共找到 2條南寧檢驗檢測人員招聘職位。好工作，上桂聘

食品技術(shù)主管

6000-8000元

譜尼測試集團廣西有限公司

南寧-江南區(qū) 1人進出口檢測咨詢

2024-11-11

楊女士

崗位職責：
1 按要求建立并維護實驗室管理體系，推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室人員培訓計劃，組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識，提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。
6、負責實驗室儀器設備申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，化學及相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱；
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準，熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革，實施標準化管理；
6、工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強；
7、對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；

實驗室負責人

10000-15000元

譜尼測試集團廣西有限公司

南寧-江南區(qū) 1人進出口檢測咨詢

2024-11-11

楊女士

崗位職責：
1 按要求建立并維護實驗室管理體系，推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室人員培訓計劃，組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識，提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。
6、負責實驗室儀器設備申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，化學及相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準，熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革，實施標準化管理；
6、工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強；
7、對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；

約 2 個崗位

南寧進出口公司檢驗檢測人員招聘最新投遞

周先生

投遞了譜尼測試集團廣西有限公司的實驗室負責人職位

2024-10-23

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南寧質(zhì)量管理/測試招聘工資

￥ 4568

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 157份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K

1.9%

2K
29.9%

3K
29.9%

4K
17.2%

5K
12.1%

6K-8K
4.5%

8K-1W
4.5%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

96.2%
中專

1.9%
大專

0.6%
本科

1.3%

南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷？不限學歷占96.2%，中專占1.9%，大專占0.6%，本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98.1%
1-3年

0.6%
3-5年

1.3%

南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.1%，1-3年占0.6%，3-5年占1.3%。

南寧質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定，必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。

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