工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)意向客戶邀約和跟進(jìn)工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護(hù);
4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
任職條件:
1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司營銷戰(zhàn)略,并組織實(shí)施; 2、對公司產(chǎn)品(大宗商品類型進(jìn)出口貿(mào)易)的市場國內(nèi)國外營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷及關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓產(chǎn)品新市場; 5、根據(jù)市場變化,不斷發(fā)展及開拓銷售渠道; 6、能利用電商平臺線上線下的銷售渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷推廣工作。 崗位要求: 1、有5年及以上全方面商品營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有至少3年以上的營銷總監(jiān)(或營銷經(jīng)理)崗位以上任職經(jīng)歷。 3、具備良好的策劃、銷售、推廣、運(yùn)營管理等的綜合能力。 4、具備良好...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意文化研究方向及目標(biāo)和預(yù)計(jì)成果。 2、確認(rèn)文化元素與文化內(nèi)容,整體出圖質(zhì)量,對項(xiàng)目圖紙進(jìn)行審查; 3、定期組織設(shè)計(jì)部內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、方案評審、交流; 4、關(guān)注國際與國內(nèi)設(shè)計(jì)潮流動(dòng)向,及時(shí)了解行業(yè)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,并組織設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí); 5、組織優(yōu)化并執(zhí)行設(shè)計(jì)出圖標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目能按約定準(zhǔn)時(shí)出圖; 6、參加公司重要項(xiàng)目的提案工作; 7、參與公司人事問題的決策,完善選人、育人、用人、留人、汰人機(jī)制。 二、崗位資格 1、具有大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)意能力以及較高的審美欣賞能力;...
一、崗位職責(zé) 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開展進(jìn)度,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo); 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對同行市場動(dòng)態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動(dòng)向、產(chǎn)品等市場信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動(dòng)作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷售情況,思想動(dòng)態(tài),關(guān)愛團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài),有效及時(shí)的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊(duì)伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行...
崗位職責(zé): 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、根據(jù)業(yè)主要求開展項(xiàng)目總體管控,督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等;及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的驗(yàn)收,并提出驗(yàn)收意見。 7、負(fù)責(zé)與安全生產(chǎn)有關(guān)的資料的收集、整理、存檔。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必...
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個(gè)人業(yè)績額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成
年薪:5-12W 晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會成為公司股東

招商專員

6000-8000元
2024-09-17
2、有完善的晉升渠道:招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人?。。?
1,具備全盤運(yùn)營,月,季,年計(jì)劃操盤素質(zhì) 2,具備市場化意識及風(fēng)險(xiǎn)把控意識 3,具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識,以及風(fēng)控能力 要求: 1,長期出差 2,具備良好的職業(yè)道德操守,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。

出納

4000-5000元
2024-09-17
7、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行全年銷售預(yù)測,確定年度銷售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場競爭力,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 5、銷售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門凝聚力和工作效率; 6、支撐部門員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2...
晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān)
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展策略,并推動(dòng)實(shí)施,確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 2、 調(diào)研并分析相關(guān)市場的發(fā)展趨勢,為公司整體戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)要求,組織擬定并組織實(shí)施本公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,對本公司的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制定研學(xué)旅行發(fā)展的出行路線和年度工作計(jì)劃,監(jiān)督和評估研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營情況,實(shí)現(xiàn)研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理及發(fā)展目標(biāo); 5、結(jié)合區(qū)域市場變化,不斷改變營銷策略,組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育部門、研學(xué)機(jī)構(gòu)等相關(guān)活動(dòng)合作舉辦單位的良好關(guān)系; 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系,...
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動(dòng)前期做預(yù)算/報(bào)價(jià),勘測場地,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備及采購; 3、統(tǒng)籌整場活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行,跟進(jìn)場景搭建,安排物料到場擺放; 4、提前溝通好各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員,確?;顒?dòng)的正常舉行,極強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,積極處理各種突發(fā)事件; 5、活動(dòng)后期跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收的物料以及結(jié)款。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有1年以上大中小型活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類活動(dòng)策劃及執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,把控執(zhí)行進(jìn)度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強(qiáng)的文字功底,協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)承壓能力。
管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢想 2、愛學(xué)習(xí) 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; ...
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
職位職責(zé): (1)營銷板塊: 1、負(fù)責(zé)對餐飲行業(yè)市場變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、傳統(tǒng)餐飲同行業(yè)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,并輸出報(bào)告和競爭舉措方案。 2、策劃智能餐飲機(jī)器人營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 3、統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;熟悉平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項(xiàng)目執(zhí)行;推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施。 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好品牌定位戰(zhàn)略落地,品牌活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)制定和管理。 (2)企劃板塊: 1、...
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