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南寧包裝公司it總監(jiān)招聘

共找到 22條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
全先生
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項目策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計,使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰;
3、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的招商推廣策劃、執(zhí)行、創(chuàng)意與策略,負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃;
4、積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案,編制管理制度、工作流程;
6、負(fù)責(zé)項目外部公共活動的組織策劃、實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品行業(yè)項目策劃、品牌活動推廣、廣告宣傳等企劃工作經(jīng)驗;
3、較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,敏銳的市場洞察力,理解、反應(yīng)能力強;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、寫作能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的服務(wù)意識、管理意識,有親和力和凝聚力。
【崗位職責(zé)】
1、供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽訂和商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商和采購渠道,完成公司采購計劃和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場分析;
4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價格,定期市調(diào),收集市場和行業(yè)信息
5.對生鮮商品流運作熟悉。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗
2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;
3、餐飲食材供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;
4、具備豐富的談判經(jīng)驗和供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗。
職位描述:
1、及時了解掌握各級政府部門各類測繪相關(guān)政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項目內(nèi)外部對接及工作匯報;
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進(jìn)行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備測繪測量行業(yè)實操及管理5年以上經(jīng)驗,2年以上中層以上管理經(jīng)驗;
2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,能帶領(lǐng)項目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識;具有項目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎金+年終績效獎金 (認(rèn)真做、努力做,上不封頂,實現(xiàn)人生財務(wù)自由)。
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結(jié)合公司實際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊整體水平不斷提升; 3、負(fù)責(zé)公司項目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作; 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項目按時保質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
(1)企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗豐富。 (2)8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售、運營、供應(yīng)鏈等相關(guān)管理經(jīng)驗,其中具有2年以上購銷相關(guān)崗位主任級工作經(jīng)歷。 (3)激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理 素質(zhì)。 (4)中共黨員優(yōu)先。
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: ...
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo),并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實; 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織實施及考核; 10、建立護(hù)...
2024-11-07
李女士
全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗
2024-11-07
李女士
全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗
2024-11-07
梁總監(jiān)
(一)職位描述 1.負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控體系,維護(hù)公司權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作。 3.負(fù)責(zé)制定公司資金運營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。 4.負(fù)責(zé)對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 5.負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 6.負(fù)責(zé)建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)部門...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,參與部門業(yè)務(wù)經(jīng)營管理決策,對分管領(lǐng)域的各項工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富的可適當(dāng)放寬至大專; 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強; 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點: 南寧/柳州
2024-11-07
羅女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定醫(yī)藥現(xiàn)代物流倉儲、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?2、負(fù)責(zé)全面管理儲運部事務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程; 3、負(fù)責(zé)部門KPI設(shè)定、實施、監(jiān)督; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、物流管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一定的財務(wù)管理知識; 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、熟悉GSP、WMS,有2年以上醫(yī)藥現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗; 4、具有較強的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和抗壓能力、執(zhí)行力、號召力; 三、工作地點:南寧市賓陽縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負(fù)責(zé)各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理; 4、對接維護(hù)政府關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、有效推進(jìn)項目規(guī)劃及落地,推進(jìn)各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運營、策劃及落地; 2、政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目成功落地; 3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化; 4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地; 5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關(guān)...
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、...
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; ...
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費用預(yù)算,加強本中心部門的成本管理意識,合理控制費用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃,提升平臺的流量、銷量與用戶活躍度。 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行平臺的日常運營管理,包括商品管理、促銷活動策劃等。 3、分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手,調(diào)整平臺運營策略,確保競爭優(yōu)勢。 4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、物流等合作伙伴的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順利開展。 5、管理電商平臺團(tuán)隊,指導(dǎo)和激勵員工達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗,熟悉主流電商模式。 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力。 4、對互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢有敏銳洞察力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新發(fā)展。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗 4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先
約 22 個崗位

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