南寧it主管招聘
共找到
1827條
南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
酒店前臺經(jīng)理
4000-6000元任職要求:
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解酒店前臺服務(wù)標準及操作規(guī)范;
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。
崗位內(nèi)容:
1. 熟悉酒店前臺崗位操作流程,確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢;
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配,合理安排員工工作任務(wù);?
3. 管理并監(jiān)督前廳員工,指導(dǎo)員工操作技巧提升。
4、負責(zé)管理前廳事務(wù),做好前廳與客房的交接工作;
5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護;?
6、完成上級主管交辦的其它工作。
包工作餐、交五險、朝八晚五一天八小時制,每月5天休息;無責(zé)底薪4000+全勤+提成+績效+妝補+五險+餐補,綜合薪資4000-6000元 -
不加班+到點走+3700+行政班
7000-12000元3、公司具備完善的新人培訓(xùn),崗前培訓(xùn),晉升培訓(xùn),分配主管1對1培訓(xùn)上崗,實現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊賺錢。 4、公司氛圍輕松,無勾心斗角彎彎繞繞,能玩到一起去。 -
運營督導(dǎo)主管
6000-10000元管理店鋪日常事務(wù)對接及監(jiān)督 -
禽畜/水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
5000-8000元當前重點招募保育技術(shù)員,保育育肥主管。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元職責(zé)描述: 1、負責(zé)施工項目工程管理團隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標準等; 2、負責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃,配合其它部門完成投標報價核定等; 5、負責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付,并配合進行勞動糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)管、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項目進行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等... -
法務(wù)專員
8000-10000元1、負責(zé)公司法律“三項審核”,包括規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等;參與審查公司規(guī)章制度及其條款的合法性,對經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟活動提供法律意見,處理法律事務(wù)。 2、審核公司各種施工合同、采購分包、服務(wù)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、機械租賃合同等生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的合同,參加重大合同的起草、談判、簽訂工作,協(xié)助各部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 3、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,在公司內(nèi)普及法律知識,增強公司人員的法制觀念。 4、根據(jù)需要參加或列席公司會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性。 5、配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)法檢查,參加重大事故和危... -
會計經(jīng)理
6000-10000元匯總財務(wù)報告并及時上報,及時提供真實有效的財務(wù)信息,反饋財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級及以上會計職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗 …… 匯總財務(wù)報告并及時上報,及時提供真實有效的財務(wù)信息,反饋財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級及以上會計職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理, -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 —— -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管 -
實習(xí)生無責(zé)2800(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 帶薪培訓(xùn)
- 餐食補貼
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。 -
實習(xí)生
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補
- 帶薪培訓(xùn)
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。 -
小時工包吃住綜合工資5500
6000-7000元工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢 -
今邕南寧燒烤-設(shè)計主管
6000-7000元能夠運用品牌現(xiàn)有VI進行創(chuàng)作,具備較強的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團隊合作精神與溝通能力,能與各部門進行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計及1年以上主管 -
財務(wù)管理
5000-6000元完成公司指派工作任務(wù),協(xié)助公司做好預(yù)結(jié)算工作。 -
項目經(jīng)理
9000-11000元職位描述:1.負責(zé)項目前期標書制作,各部門材料交接,信息跟進。2.負責(zé)遵循公司標準項目管理流程,進行項目管理,進行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負責(zé)協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進、優(yōu)化,參加項目... -
電力項目經(jīng)理
7000-8000元1、有10kV等電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)、技改大修等項目情況,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關(guān)工作; 2、具有機電專業(yè)二級建造師證+安全生產(chǎn)考核B證、工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 待遇:年薪8-10萬+績效+年終獎+社保+出差補助+話補等福利 -
行政接待經(jīng)理
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務(wù)接待工作; 5、負責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責(zé)任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。 -
銀行客服專員
3000-4000元二、 任職要求: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限;男女不限 2.年紀16——50歲 3.語言表達清晰,有團隊合作精神; 5.有上進心,熱情開朗; 6.有無工作經(jīng)驗都可以,工作簡單易上手,入職有培訓(xùn),主管手把手帶
南寧it主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 盈頂匯食品集團股份有限公司 的 行政接待經(jīng)理 職位2024-09-18
-
李先生投遞了 廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2024-09-18
-
朱小姐投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 實習(xí)生 職位2024-09-16
-
美小姐投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 銀行信用卡訴前調(diào)解 職位2024-09-16
-
韋先生投遞了 貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 實習(xí)生 職位2024-09-13
-
翁小姐投遞了 盈頂匯食品集團股份有限公司 的 行政接待經(jīng)理 職位2024-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.8%2K
-
31.2%3K
-
24.7%4K
-
18.2%5K
-
11.7%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計算機計算機應(yīng)用it支持it實習(xí)生計算機專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護it主管/經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)支持技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持高級it經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)運維it技術(shù)人員it信息經(jīng)理高級it工程師電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護辦公設(shè)備維護技術(shù)崗硬件維護it程序員