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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際情況,不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)文件,采購類,工程類,貨物類,熟悉醫(yī)院和學(xué)校的優(yōu)先,具備獨(dú)立編寫、審核招投標(biāo)文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
工作地點(diǎn):南寧市
具有競爭力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫出入庫、進(jìn)銷存、應(yīng)急預(yù)案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和調(diào)整,確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.負(fù)責(zé)倉庫的布局規(guī)劃和貨架管理,科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4.負(fù)責(zé)倉儲部門的安全管理,確保倉庫環(huán)境的安全和整潔,預(yù)防火災(zāi)、事故和盜竊等安全風(fēng)險(xiǎn); 5.確定物流配送方案,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸和配送排。跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度和運(yùn)費(fèi)支付,確保物流運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行; 6.收集和分析倉儲相關(guān)的數(shù)據(jù),制作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施和建議,提高倉儲部門的工作效率和質(zhì)量; 7.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,...
崗位職責(zé): 1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下,管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 2.制定電動(dòng)自行車鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)研究和開發(fā),匯總項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目問題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持保障。 3.組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和項(xiàng)目分配,確保資源的有效利用和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)展和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目的技術(shù)性能和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,定期評估和改進(jìn)研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和質(zhì)量控制水平。 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。...
1、機(jī)電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級建造師證; 2、參加過35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、曾擔(dān)任過110KV線路電壓等級以上線路/變電項(xiàng)目經(jīng)理;3、有二級建造師證;4、待遇從優(yōu).
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作: 1、主持項(xiàng)目部的全面工作,結(jié)合項(xiàng)目情況制定項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部分工,制定各崗位職責(zé),全面推行崗位責(zé)任制,并檢查、考核、評價(jià)項(xiàng)目部各職能完成情況。 2、負(fù)責(zé)主持《施工組織設(shè)計(jì)》編寫,依據(jù)批準(zhǔn)的《施工組織設(shè)計(jì)》,做好項(xiàng)目資源優(yōu)化配置,對項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制,定期召開例會。 3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照公司有關(guān)制度組織建立安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護(hù)。 4、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針目標(biāo),對所承包工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,明確項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量職責(zé)及分工,嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中的...
前臺主管負(fù)責(zé)售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資
1、負(fù)責(zé)公司的合同評審、對公司展開的招標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 2、為公司開展的經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持; 3、代表公司處理各類重大訴訟或非訴公法律事務(wù),參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益; 4、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟(jì)合同、更新和完善公司合同范本
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、...
收集市場信息,完善客戶檔案及信息,了解客戶的需求并給予客戶解決方案; 2.電話拜訪客戶,進(jìn)行研學(xué)基地打造,研學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展合作洽談,約意向客戶面談合作事宜,跟進(jìn)客戶簽單; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收; 4.完成主管交辦的工作
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
職級:主管級以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符
職級:專員/主管級,職級與薪資***,需要入職就能搭體系的! 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件。
2024-09-17
3、熟練使用攝影工具拍攝視頻素材; 4、協(xié)助主管進(jìn)行自媒體策劃和執(zhí)行,提出好的創(chuàng)意與想法,拍攝制作不同風(fēng)格的視頻。
具有一定后廚從廚經(jīng)驗(yàn),對中餐備餐流程清晰; 2、餐前整理后廚案板區(qū)域衛(wèi)生,保管并妥善放置好工作用具,不能隨意放置產(chǎn)生衛(wèi)生、安全隱患; 3、餐前根據(jù)加工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食材的加工,切配,半成品制作; 4、聽從廚師長、案板主管的工作安排和要求
具有一定后廚從廚經(jīng)驗(yàn),對中餐備餐流程清晰; 2、餐前整理后廚案板區(qū)域衛(wèi)生,保管并妥善放置好工作用具,不能隨意放置產(chǎn)生衛(wèi)生、安全隱患; 3、餐前根據(jù)加工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食材的加工,切配,半成品制作; 4、聽從廚師長、案板主管的工作安排和要求
??埔陨蠈W(xué)歷; 從事刨花板品控工作3年以上,從事品控主管并參與售后服務(wù)工作2年以上; 熟悉刨花板的內(nèi)檢、外檢質(zhì)量把控標(biāo)準(zhǔn); 能較好的處理市場需求與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系; 有化驗(yàn)室實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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