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崗位職責:
1、對供應(yīng)市場進行分析,了解最新市場動態(tài);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進行合作模式的談判;
3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作;
4、負責維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1,能適應(yīng)長期出差。
2,溝通協(xié)調(diào)能力強,學習能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。
3,抗壓能力強,有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。
4,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。
超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學管理或運營管理崗(教學主管
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1W/生源 底薪+提成
職位要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue開發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責: 1、負責后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護 2、與公司其他部門的合作,提供運營數(shù)據(jù)維護 3、按時維護數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團隊管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他...
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告...
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: ...

面點車間主管/主任

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:...
1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確
5500-15000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)林業(yè)技術(shù)、林學、農(nóng)林病蟲害防治相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷);苗木種植、移植;有國儲林相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。(五險一金、員工培訓、績效獎金、話補)
2024-09-18
(月薪4000-15000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃;對所轄責任林地進行巡視,確保林木財產(chǎn)安全;負責協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理;其他交辦事項;工作積極,責任心強,具有良好的組織能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差,有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(五險一金、員工培訓、績效獎金、話補)
崗位職責: 1、負責當班期間加油站的正常營運,組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作; 2、負責當班管理工作。落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 任職資格: 1、有良好的帶班經(jīng)驗及管理能力。男女不限。年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的適當放寬; 2、有加油站2年以上帶班經(jīng)驗; 3、為人誠懇老實,責任心強,能吃苦耐勞,無不良社會記錄; 工作時間: 1、上班時間實行四班三倒制,每班8小時。 2、...
(月薪5000-7000試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 負責每晚所有貨物驗收,品控,管理倉庫貨物,整理擺放貨物及保證數(shù)量,負責出貨收貨單據(jù)處理貨物的質(zhì)量檢查;工作仔細認真,為人正直,責任心強;認真做好退貨工作。退貨原則:不合要求商品及時報領(lǐng)導,待領(lǐng)導審批后按規(guī)定處理;認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作;熟悉EXCEL等辦公軟件;有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。(五險一金、員工培訓、績效獎金、話補)
負責公司小富有品商城選品推廣,爆款打造工作。 1、負責社群創(chuàng)建和日常運營維護,優(yōu)化社群制度,標準化流程; 2、負責組織策劃社群主題活動,提升社群客戶的粘性及活躍度,同時吸引更多用戶進入社群,爆款打造; 3、負責社群推送內(nèi)容、選品的策劃與執(zhí)行,并對社群內(nèi)容不斷優(yōu)化; 4、負責企業(yè)微信用戶的標簽化管理與客戶信息管理,保證及時有效溝通,通過客戶的需求和反饋收集整理,不斷提高客戶的滿意度; 5、根據(jù)不同人群和個性進行運營,話題發(fā)起、互動游戲等策劃、內(nèi)容推送及維護; 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營及團隊管理經(jīng)驗,有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、有社交電商、淘寶聯(lián)...
2024-09-18
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號

團隊主管

4000-9000元
2024-09-18
崗位職責 1)組建外呼團隊架構(gòu) 2)對團隊人員進行有效的現(xiàn)場管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進情況等)指導客服團隊日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排,制定工作計劃,引導并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標準、工作認真、細心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力; 4)有銷售行業(yè)保險,金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無責底薪4-7K+績效+團隊提成+全勤+餐補+交通補貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會、下午茶、小零食...
1.負責檔案掃描,頁碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會電腦,簡單的表格
綠化主管 ①安排指導培訓工人:安全文明綠化養(yǎng)護及技能培訓【修剪、澆水、施肥、打藥、機械保養(yǎng)及維修】匯報養(yǎng)護日志,工人考勤,工具房管理等工作。
按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導
3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案
(月薪4000-6000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 出納:會計、審計、財務(wù)管理專業(yè),大專以上學歷,初級以上職稱;財務(wù)主管:財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,中級會計師可放寬至大專學歷,有5年以上會計工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)主管工作進行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有全面的財務(wù)理論知識、較為豐富的財務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;精通國家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析、項目財務(wù)論證經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準則,良好的審計能力;對全面預(yù)算熟悉,能獨立組織開展公司的全面預(yù)算工作...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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