南寧天成一品it主管招聘
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南寧 天成一品 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)主管
4000-5000元2024-11-11磨女士【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研,課程制定等;
2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn),新員工入職培訓(xùn)安排、公司開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等;
3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,輸出培訓(xùn)結(jié)果;
4、企業(yè)文化工作活動(dòng)主持;
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷,形象良好;
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程;
3、性格開(kāi)朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);
3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-11梁革章1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等;
3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
4、受理客人投訴及意見(jiàn)反饋,及時(shí)形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、本崗位為第三方用工,介意勿投。 -
田陽(yáng)區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11磨女士1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo);
4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。
【任職要求】
1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫(kù)存管理有一定的認(rèn)知;
4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);
3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn);
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-11覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三... -
比亞迪服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-08Nndirunhr@163.com遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
抖音客服
3000-6000元2024-11-08農(nóng)雪彩福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元2024-11-08農(nóng)雪彩工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長(zhǎng)階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) -
面部美導(dǎo),區(qū)域主管
8000-13000元2024-11-07雷老師不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對(duì)所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化,加深加強(qiáng)終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn),提升終端門店業(yè)績(jī). 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來(lái)賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進(jìn)心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)出差. -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07莫女士要求:大專以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(含注冊(cè)會(huì)師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱且5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40歲以下。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07莫女士要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元2024-11-07蘇小姐工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。 -
2024-11-07蘇小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng),協(xié)助部門完成工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問(wèn)題。
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-11-06張仁寬招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理, -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-04吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動(dòng)全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動(dòng)并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動(dòng)向上級(jí)提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識(shí),提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛(ài)珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營(yíng),對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題具有較強(qiáng)的洞察分析能力; -
儲(chǔ)備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元2024-11-03祁鋒5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 崗位職責(zé): 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場(chǎng)營(yíng)銷+倉(cāng)儲(chǔ)物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作 …… 晉升途徑: 儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主管——高管——見(jiàn)習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。 -
銷售設(shè)計(jì)員
5000-9000元2024-11-03陳小麗每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn); (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
理貨員
3000-5000元2024-10-31人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)將收貨口貨物歸入各倉(cāng),進(jìn)行整理、儲(chǔ)存; 2、 將倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的貨物及時(shí)整理到發(fā)貨貨架上,供揀貨員及時(shí)出貨; 3、協(xié)助主管及時(shí)調(diào)整倉(cāng)位,并按要求擺放整齊; 崗位要求:20-40歲,
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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