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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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崗位職責(zé):
1、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書安全有效的對環(huán)境項目(空氣和廢氣,水質(zhì)常規(guī)項目等)的分析、檢測;
2、認真、如實填寫原始記錄表,及時反饋信息,保證檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
3、負責(zé)儀器設(shè)備的日常管理及維護;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有3年及以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程;
3、工作認真、負責(zé),有團隊意識。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左
晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼)

客服主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌解決業(yè)主問題,解決問題客戶; 2、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程,熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)正常法規(guī)。 3、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項操作流程,處理客戶糾紛等。 5、組織客服服務(wù)技能提升培訓(xùn),提高客戶滿意度; 6、指導(dǎo)客服專員處理客戶咨詢和投訴,并監(jiān)督客服專員定期做好客戶回訪工作; 7、內(nèi)部管理:指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,每月對下屬員工工作進行考核。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識; 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨立處理業(yè)主等其他投訴工作; 4、有良好的語...

招商主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、結(jié)合公司商業(yè)項目進行有效的市場調(diào)研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉大型連鎖餐飲、休閑娛樂商家、具備招商、營運管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。
一、主要負責(zé)公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺日常運營和維護,數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)生產(chǎn)需要編制采購計劃。 2、管理和跟蹤采購合同,確保供應(yīng)商按我司要求保質(zhì)、按時交貨。 3、負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā),降低采購成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負責(zé)老供應(yīng)商的維護和審核,推動其質(zhì)量改善。 5、及時識別供應(yīng)商供貨潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險預(yù)防措施。 6、協(xié)助技術(shù)、質(zhì)量、制造等相關(guān)部門處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題。 7、與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定處理相關(guān)事宜。 8、熟悉并掌握所采購物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 9、及時了解市場行情,貨比三家,降低采購成本。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3-5年以上采購經(jīng)驗,其中至少2年以...

采購經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
主要職責(zé): 1、制定并優(yōu)化采購策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)需求,同時控制成本。 2、開發(fā)和維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和價格符合公司要求。 3、監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成采購任務(wù)。 4、分析和報告采購數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、收集、考察及評估供應(yīng)商信息,維護供應(yīng)商; 6、做好采購入庫相關(guān)單據(jù)、與供應(yīng)商對賬、貨款的安排與跟進; 7、對內(nèi)了解生產(chǎn)需求,對外協(xié)調(diào)溝通,保障生產(chǎn)正常運行。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,5年以上采購經(jīng)驗,有電子、智能產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備一定的談判技巧,審核供應(yīng)商的價格、性能、品質(zhì)和交期,確保供應(yīng)商供...

美團騎手送餐員

3200-9000元
南寧-青秀區(qū) 20人 物流
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
全勤獎200,工齡獎100-200 5.遠距離補貼+大額單補貼+重量補貼+加班時段補貼(早夜班補貼)+惡劣天氣補貼,所有補貼訂單直接顯示 6.過節(jié)有過節(jié)福利 7.晉升:騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,審核公司的原始單據(jù),整理保管財務(wù)會計檔案; 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 3、及時做好會計憑證、賬冊的匯編,負責(zé)全盤賬務(wù)處理,各項財務(wù)稅收政策,各項稅務(wù)申報工作; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 5、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表; 6、對公司經(jīng)營活動(如工程成本、費用預(yù)算、費用監(jiān)控等)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 任職要求: 1、有3年以上一般納稅人的財務(wù)會計工作...
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-09
工作內(nèi)容:公司提供資源,無需自找,只需要負責(zé)加微信(不含銷售性質(zhì)) 后續(xù)由主管跟進 。
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)芒果旅宿的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 3. 參與財務(wù)報告的編制和分析,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持。 任職要求: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上; 2. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對財務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。 4. 具備芒果旅宿所需的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠維護公司的財務(wù)健康和合規(guī)性。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-09
上班時間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎金 全勤獎 個人獎 團隊獎 生日會 聚餐 團建 下午茶 晉升:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長(每個季度調(diào)整一次
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理銷售部日常工作,領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作; 2、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)銷售活動的策劃與執(zhí)行; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);; 5、負責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)與溝通; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。 任職要求: 1、從事過中央空調(diào)或裝修建材類銷售工作,對銷售工作充滿熱情; 2、具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,組織能力、表達能力強; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、年齡30歲以下 注:無相關(guān)工作經(jīng)驗的請勿投遞 薪酬待遇:基本工...
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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