南寧青秀區(qū)it主管招聘
共找到
791條
南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(367)
萬象城(50)
金源CBD現(xiàn)代城(36)
德利·金御世家(16)
麗原·天際(15)
南湖廣場(chǎng)(13)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(12)
地王大廈(11)
天健國(guó)際公館(10)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(9)
陽光100上東國(guó)際(8)
航洋國(guó)際城(7)
萊茵湖畔小區(qū)(7)
東盟財(cái)經(jīng)中心(7)
華豐城(7)
韓國(guó)園(6)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國(guó)際(5)
永凱春暉花園(5)
鳳嶺·新新家園(5)
星湖都匯(5)
匯東國(guó)際(4)
信地·伴云居(4)
東方明珠花園(4)
南寧萬象城(4)
摩卡生活館(4)
德瑞大廈(4)
新興大廈(3)
恒大蘋果園(3)
東方廣場(chǎng)(3)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(3)
歐景城市廣場(chǎng)(3)
林業(yè)新村(3)
豐澤Soho(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
廣西發(fā)展大廈(2)
金融大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
楓林藍(lán)岸(2)
五洲國(guó)際(2)
展廈景灣(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時(shí)代(2)
永凱大廈(2)
富安居(國(guó)際)家居建材(2)
盤龍居(2)
亞航財(cái)富中心(2)
金湖帝景(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
金匯如意坊(2)
新天地別墅區(qū)(2)
桂中家居(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
中茵麗景豪庭(1)
中房·翡翠園(1)
香格里拉花園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
聯(lián)盟新城(1)
柬埔寨園(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國(guó)際(1)
天立·TT國(guó)際(1)
榮和山水美地(1)
青湖中心(1)
盛天華府(1)
華星城(1)
文景園(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
斯壯花園(1)
三祺廣場(chǎng)(1)
青秀山莊(1)
華潤(rùn)濱江中心(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
麗紫歡樂水世界(1)
翠竹小區(qū)(1)
云景山語城(1)
龍光·君御華府(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)
-
人事主管
3000-6000元崗位職責(zé):
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、制定人事相關(guān)制度和程序,包括:招聘計(jì)劃及程序、績(jī)效管理、薪酬和晉升政策,并積績(jī)執(zhí)行和推動(dòng);
4、組織和制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
5、組織協(xié)調(diào)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;
6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理;
7、法律文件和各項(xiàng)證照的保存以及年審。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行推動(dòng)能力;
6、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)。
工作時(shí)間:9:00—12:00,14:00-18:00,周末雙休
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈1409號(hào) -
專線計(jì)調(diào)
4000-5000元職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
采購(gòu)經(jīng)理(光伏方向)
6000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝... -
內(nèi)裝項(xiàng)目經(jīng)理(水磨石施工)
6000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟... -
授薪律師/工薪律師主管(工資+提成)
6000-12000元主攻業(yè)務(wù)方向?yàn)槊裆淌聵I(yè)務(wù),包括法律顧問、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、婚姻家事等; 任職要求: (1)有優(yōu)秀的法學(xué)教育背景,具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn); (2)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、分配及指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作; (4)認(rèn)同盈科發(fā)展理念、適應(yīng)盈科創(chuàng)新發(fā)展模式。 技術(shù)支持: 1.Law Wit云端辦公系統(tǒng)(含威科先行、北大法寶數(shù)據(jù)庫(kù),工商查系統(tǒng),案件協(xié)作系統(tǒng)等); 2.數(shù)字圖書館“書香盈科”;3.豐富的盈科體系內(nèi)部培訓(xùn)。 職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 崗位要求: 1. 要求大專(含大專)以上學(xué)歷,熟悉通信... -
秩序主管
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、可開具無犯罪記錄證明; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 薪資:3500元/月 工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 月休6天 -
客服+無責(zé)四千+高提成
4000-9000元無責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 -
客服主管(欽州)
4000-5000元一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等; -
計(jì)調(diào)(畢業(yè)生)
3000-4000元職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
采購(gòu)經(jīng)理(光伏方向)
6000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝... -
銷售專員
4000-5000元按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達(dá))
5000-10000元市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元任職要求: 1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等; 4... -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓(xùn)+西大南百)
8000-16000元職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
社區(qū)傳媒主管(廣西各市)
4000-6000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在城市各碧桂園項(xiàng)目社區(qū)媒體資源的廣告招商工作,開發(fā)客戶,商務(wù)洽談,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上傳媒行業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的廣告媒體資源客戶; 3、熟悉廣告行業(yè)服務(wù)流程及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,能及時(shí)把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化。 工作地點(diǎn):廣西各城市 -
法務(wù)專員
6000-8000元崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi); 2.-周末雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;...
南寧青秀區(qū)it主管招聘最新投遞
-
張先生2024-08-27
-
朱小姐2024-05-09
-
朱小姐2024-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.3%2K
-
39.5%3K
-
16.3%4K
-
16.3%5K
-
11.6%6K-8K
-
7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)支持技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)人員it信息經(jīng)理高級(jí)it工程師電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗硬件維護(hù)it程序員