按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(368)
萬象城(50)
金源CBD現(xiàn)代城(36)
德利·金御世家(16)
麗原·天際(15)
太平洋世紀廣場(13)
南湖廣場(13)
地王大廈(11)
天健國際公館(10)
億東國際廣場(9)
陽光100上東國際(8)
航洋國際城(7)
萊茵湖畔小區(qū)(7)
東盟財經(jīng)中心(7)
華豐城(7)
韓國園(6)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國際(5)
永凱春暉花園(5)
鳳嶺·新新家園(5)
星湖都匯(5)
匯東國際(4)
信地·伴云居(4)
東方明珠花園(4)
南寧萬象城(4)
摩卡生活館(4)
德瑞大廈(4)
新興大廈(3)
恒大蘋果園(3)
東方廣場(3)
財富國際廣場(3)
歐景城市廣場(3)
林業(yè)新村(3)
豐澤Soho(3)
夢之島水晶城(2)
廣西發(fā)展大廈(2)
金融大廈(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
楓林藍岸(2)
五洲國際(2)
展廈景灣(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時代(2)
永凱大廈(2)
富安居(國際)家居建材(2)
盤龍居(2)
亞航財富中心(2)
金湖帝景(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
金匯如意坊(2)
新天地別墅區(qū)(2)
桂中家居(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
中茵麗景豪庭(1)
中房·翡翠園(1)
香格里拉花園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
藍山上城(1)
聯(lián)盟新城(1)
柬埔寨園(1)
電子科技廣場(1)
昊然風景(1)
新城國際(1)
天立·TT國際(1)
榮和山水美地(1)
青湖中心(1)
盛天華府(1)
華星城(1)
文景園(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
斯壯花園(1)
三祺廣場(1)
青秀山莊(1)
華潤濱江中心(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
麗紫歡樂水世界(1)
翠竹小區(qū)(1)
云景山語城(1)
龍光·君御華府(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
夢之島廣場(1)
-
前廳主管-盛天地店
4000-5000元崗位職責:
1、落實樓面各個時期的工作任務;
2、制定樓面服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施;
3、協(xié)助服務經(jīng)理完成各項日常工作計劃與策略;
4、收集、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量;
5、定期培訓樓面員工專業(yè)技能和服務意識;
6、實時掌控樓面各方面動態(tài);
7、有以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可不考慮學歷;
8、精通中餐的業(yè)務知識,熟練掌握中餐的技能技巧;
9、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力,善于調動餐廳各級管理人員的積極性。 -
招商運營經(jīng)理
10000-20000元崗位職責: 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進公司業(yè)務的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進贊助商。 3.負責公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負麥客戶關系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負麥招商團隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊合作精神及較強的責任心,能夠按時保質完成工作任務。 3... -
糖業(yè)創(chuàng)新中心-綜合管理崗
5000-10000元一、崗位職責 1. 負責行政管理綜合事務; 2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作; 3. 協(xié)助組織科技成果轉移轉化。 二、崗位要求 1. 5年以上工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下;具有中級以上技術職稱優(yōu)先; 2. 有較好的文字表達能力,熟悉行政管理、組織人事等相關工作; 3. 在項目管理、活動策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務主管
4000-5000元1-精通會計記賬 2-熟悉工商稅務事項辦理 3-擅長財務分析和總結,能積極主動匯報財務狀況 4-擅長財務規(guī)劃和統(tǒng)籌管理 -
農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)主管
4000-5000元主要負責樂養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場管理,組織工人開展各項種植、養(yǎng)殖及管護工作任務執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂養(yǎng)研學等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問
2000-6000元薪酬范圍:無責任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險 工作地點:百色靖西 招聘熱線:黃主管*********** -
行政主管/接待主管
5000-8000元工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障; 2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室... -
新媒體運營主管/專員
4000-6000元1.協(xié)助總經(jīng)理構建完善的新媒體矩陣運營及推廣; 2.制定不同階段新媒體年度、季度、月度運營目標、營銷方案和落地執(zhí)行; 3.根據(jù)項目節(jié)點,制定KOL、KOC戰(zhàn)略打發(fā),篩選合適項目調性的達人賬號內(nèi)容,把控達人賬號質量及內(nèi)容; 4.負責項目的官方抖音、網(wǎng)站、微信公眾號、小紅書等平臺的賬號管理及運營,完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新; 5.負責新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動策劃、社群裂變等玩法,促進用戶拉新、留存、裂變增長,增強流量變現(xiàn),提升粉絲的活躍度,打造企業(yè)大V賬號,提高品牌IP的影響力; 6.定期收集整理數(shù)據(jù),對運營數(shù)據(jù)效果進行追蹤、分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營推廣和流量變現(xiàn)體系; ... -
安全管理部安全工程師(桂林)
6000-10000元一、職位職責 1、負責公司燃氣安全體系建設; 2、負責燃氣安全現(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關工作; 3、協(xié)助公司安全主管領導做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. -
裝飾項目經(jīng)理(精裝)
8000-12000元崗位要求: 1、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的辦公樓、酒店等中大型項目施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標準、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調能力。 崗位職責: 1、負責裝飾項目競標方案的編制和落實,項目確定后負責整個項目的統(tǒng)籌管理; 2、負責裝飾項目的前期接洽、中期管控、后期結算等事宜; 3、負責監(jiān)督施工現(xiàn)場管理,合理使用物料,控制各工程項目的施工成本; 4、按照圖紙要求組織施工,確保項目按期交付,組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;... -
人力專員
4000-5000元崗位職責: 1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正等各項人力資源具體工作。 2、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 3、負責匯總統(tǒng)計員工績效工資、福利工作,為員工辦理社保五險申報,繳費工作,負責薪酬與福利調查。 4、負責執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 5、負責員工休假、請假、考勤管理和勞動紀律檢查工作。 6、負責公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,管理OA系統(tǒng)。 7、幫助建立積極的員工關系,協(xié)助組織實施員工的各類活動。 8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。 9、完成人力資... -
會計主管
6000-8000元崗位職責: 1、負責日常賬務處理,收入、成本費用的確認,核實財務數(shù)據(jù)的準確性。 2、負責審核各類賬務核算單據(jù),定期與集團內(nèi)部往來單位及其他公司進行往來對賬,對差異及時查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機構財務內(nèi)控制度及會計核算制度等各項管理制度,監(jiān)控會計核算體系,并保障其實施。 4、負責醫(yī)療機構固定資產(chǎn)核算,及時與資產(chǎn)管理部門核對臺賬,盤點固定資產(chǎn),并按月計提折舊。 5、負責醫(yī)療機構年度預算工作,并分解到各部門,分析各責任部門預算執(zhí)行差異,編制各類會計決算報表,撰寫綜合分析報告。 6、負責會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學... -
網(wǎng)絡運營主管
6000-10000元1、新媒體運營方向,進行內(nèi)容策劃與產(chǎn)出;具有獨立活動策劃、事件營銷、新聞傳播策劃經(jīng)驗; 2、能夠完成策劃方案和宣傳文案、腳本等的創(chuàng)意文字輸出與撰寫;能夠推動完成策劃案各階段推廣執(zhí)行; 3、掌握一定的攝影攝像技能; 4、熟悉新媒體各平臺運營技巧; 5、熟悉網(wǎng)絡視頻的語言風格,有腦洞,善于抓住熱點; 6、做事認真細致,責任心與學習能力強,具有團隊協(xié)作意識,紀律性強; 7、學歷要求本科及以上,接受一定時間的出差 8、符合以上要求且掌握剪輯、特效等技能,熟練使用PS、PR、AE等剪輯和包裝類軟件者優(yōu)先錄用。 -
信息主管
4000-6000元崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌和管理醫(yī)院信息管理; 2.信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護; 3.信息系統(tǒng)軟件管理及維護; 4.網(wǎng)絡安全管理及維護; 5.應用需求收集及常規(guī)分析; 6.信息系統(tǒng)的日常培訓; 7.相關技術資料的管理; 8.完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,醫(yī)學信息、計算機相關專業(yè); 2.有相關信息管理工作經(jīng)驗; 3.具有良好的職業(yè)道德、服務意識、學習能力。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元職責描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術指導與質量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調查,分析市場趨勢,實時調整研發(fā)計劃 6.負責新品口味調配、測試、培訓,對新品開發(fā)和產(chǎn)品應用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關工作經(jīng)驗 負責制定合理產(chǎn)品... -
行政主管
5000-8000元崗位職責: 1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿; 4、協(xié)調企業(yè)與政府相關部門以及各類相關單位的關系; 5、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 4、具備良好的寫作能力。 6、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 月薪5000-8000 周末雙休 -
外勤文員
4000-5000元1.去到合作單位駐點,協(xié)助主管進行亞健康知識講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休 -
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業(yè),但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和...
-
品控員
4000-5000元9、協(xié)助品控主管建立和維護質量體系的持續(xù)改進。 10、完成上級交給的其他事務。 -
駐場造價項目經(jīng)理(持有一造,人證合一)
12000-24000元崗位職責: 1、負責相關區(qū)域光伏、風電、儲能等新能源工程全過程造價咨詢服務,能熟練開展電力工程(輸變電工程、光伏或風電項目)概預算及結算的編審工作; 2、負責設計概算、施工圖預算、工程量清單、招標控制價、竣工結算的編審及全過程造價咨詢服務的相關工作; 3、負責項目合同管理、成本管控、合規(guī)性審查等工作; 4、負責其他有關全過程造價咨詢的有關事宜; 5、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,造價或電力、電氣等相關專業(yè),熟練電力工程概預結算及博微、博奧、廣聯(lián)達軟件,能獨立完成預結算工作,持有一級造價師證和工程師及以上職稱者; 2、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市...
南寧青秀區(qū)it主管招聘最新投遞
-
莫小姐2024-09-16
-
李先生投遞了 南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司 的 信息主管 職位2024-09-12
-
黃小姐投遞了 廣西農(nóng)墾建設工程有限公司 的 品控員 職位2024-09-03
-
唐女士投遞了 廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部 的 會計主管 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) IT技術支持招聘工資
¥
4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.3%2K
-
39.5%3K
-
16.3%4K
-
16.3%5K
-
11.6%6K-8K
-
7%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。