職位描述
主要負(fù)責(zé)樂(lè)養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)管理,組織工人開(kāi)展各項(xiàng)種植、養(yǎng)殖及管護(hù)工作任務(wù)執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷(xiāo)售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂(lè)養(yǎng)研學(xué)等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
五行創(chuàng)展投資控股有限公司是由國(guó)家工商總局核準(zhǔn)設(shè)立,圍繞中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化落地實(shí)施而投資布局的控股集團(tuán)公司。成立于2010年4月,注冊(cè)資本1.2億元人民幣。公司范圍:特色老齡服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、電子信息技術(shù)服務(wù)、酒店服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)等。集團(tuán)旗下控股公司:(中國(guó))樂(lè)養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)股份有限公司(注冊(cè)地:北京)、南寧海田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西扶綏樂(lè)養(yǎng)置業(yè)有限公司、廣西扶綏樂(lè)養(yǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、扶綏樂(lè)養(yǎng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司。
五行創(chuàng)展(集團(tuán))公司作為一個(gè)國(guó)內(nèi)外合作者聯(lián)盟的戰(zhàn)略平臺(tái)。通過(guò)對(duì)城市宜居養(yǎng)老公寓及樂(lè)養(yǎng)(居家養(yǎng)老)服務(wù)中心、旅居養(yǎng)生綜合服務(wù)社區(qū)、康護(hù)養(yǎng)老中心的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng),最終形成全國(guó)連鎖的若干個(gè)老年宜居養(yǎng)生休閑區(qū)和成千上萬(wàn)個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。第一個(gè)旅居和康護(hù)養(yǎng)老一體化項(xiàng)目——“中國(guó)(南寧)樂(lè)養(yǎng)城”項(xiàng)目由中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)確定為中國(guó)第一個(gè)“全國(guó)老年宜居養(yǎng)生示范基地”,同時(shí)也是廣西第一個(gè)“新型社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)基地”;廣西第一個(gè)“居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)”項(xiàng)目---天池山樂(lè)養(yǎng)苑,作為城市宜居養(yǎng)老公寓及樂(lè)養(yǎng)(居家養(yǎng)老)服務(wù)中心,也已同步運(yùn)行。
公司以創(chuàng)造幸??鞓?lè)新生活為使命,以爭(zhēng)創(chuàng)卓越品質(zhì)為目標(biāo),走共同發(fā)展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最關(guān)鍵資源。公司堅(jiān)持以文化凝聚人,以事業(yè)感召人,以工作培養(yǎng)人,以機(jī)制激勵(lì)人,同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
希望有志于養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化人才加入五行創(chuàng)展投資控股有限公司建立嶄新的事業(yè)篇章。
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左市扶綏縣中國(guó)·樂(lè)養(yǎng)城 查看上班路線
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蛋白純化車(chē)間主任8000-15000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)部制定的年度計(jì)劃,結(jié)合發(fā)酵車(chē)間情況負(fù)責(zé)組織發(fā)酵車(chē)間生產(chǎn) 2、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)發(fā)酵車(chē)間安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理符合GMP要求 3、負(fù)責(zé)發(fā)酵車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量及GMP質(zhì)量管理體系的落實(shí) 4、確保發(fā)酵車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成并達(dá)到規(guī)定指標(biāo) 5、組織實(shí)施發(fā)酵車(chē)間工藝改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 負(fù)責(zé)車(chē)間GMP文件及生產(chǎn)記錄的審核;組織員工培訓(xùn)與考核。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.6年(含)以上制藥企業(yè)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn),且3年(含)以上生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 且3年(含)以上同崗生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 4.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 5.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通能力,超強(qiáng)的自驅(qū)力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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車(chē)間主任8000-12000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)部制定的年度計(jì)劃,結(jié)合發(fā)酵車(chē)間情況負(fù)責(zé)組織發(fā)酵車(chē)間生產(chǎn) 2、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)發(fā)酵車(chē)間安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理符合GMP要求 3、負(fù)責(zé)發(fā)酵車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量及GMP質(zhì)量管理體系的落實(shí) 4、確保發(fā)酵車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成并達(dá)到規(guī)定指標(biāo) 5、組織實(shí)施發(fā)酵車(chē)間工藝改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 負(fù)責(zé)車(chē)間GMP文件及生產(chǎn)記錄的審核;組織員工培訓(xùn)與考核。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.6年(含)以上制藥企業(yè)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn),且3年(含)以上生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 且3年(含)以上同崗生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 4.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 5.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通能力,超強(qiáng)的自驅(qū)力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年后會(huì)搬遷至江南廠區(qū)南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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機(jī)器人焊接生產(chǎn)線車(chē)間主任8000-12000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西芯安博特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行機(jī)器人焊接操作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄; 3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng); 4、按照公司規(guī)定,完成各項(xiàng)焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 5、懂焊接技術(shù),會(huì)統(tǒng)籌分配工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成業(yè)績(jī)。 人員要求: 1、焊接技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、會(huì)基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感; 4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強(qiáng)的抗壓能力,服從公司工作安排。農(nóng)明云
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五金車(chē)間主任6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)五金加工廠的生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)五金加工廠的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工技能和工作效率; 5. 協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部各部門(mén)之間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢。 任職要求: 1.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程和管理; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理車(chē)間員工; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,耐心且能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù); 4. 具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,能夠有效地保障車(chē)間的安全生產(chǎn); 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度,能夠積極配合其他部門(mén)的工作。王賽姣
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車(chē)間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑8000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全; 7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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車(chē)間主任8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月李志鳳
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生產(chǎn)車(chē)間主任7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo); 2、組織制定生產(chǎn)部門(mén)重大任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn); 4、主持生產(chǎn)系統(tǒng)管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部、內(nèi)部與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議; 6、協(xié)助參與公司對(duì)生產(chǎn)方面的管理與決策、組織制定公司生產(chǎn)方面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、組織并參與制定公司生產(chǎn)年度計(jì)劃、預(yù)算方案; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司生產(chǎn)方面戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程,隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案; 職位要求: 1、30歲以上、大學(xué)專(zhuān)科以上文化,工程師以上技術(shù)職稱; 2、化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉化肥工藝學(xué),熟悉新型化肥生產(chǎn)工藝,了解化肥機(jī)械設(shè)備知識(shí); 3、有5年以上化工生產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 2、年度員工旅游 2、各種社會(huì)保險(xiǎn)謝女士
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車(chē)間主任3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧天天陽(yáng)光早餐有限公司餐飲業(yè)1.制訂、修訂部門(mén)的相關(guān)體系文件,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 4、主持車(chē)間例會(huì),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況; 5、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查; 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制; 8、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通. 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人事部
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車(chē)間班長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程謝武珍
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潔凈區(qū)班長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西維威制藥有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作,確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行,對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫(xiě)生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車(chē)間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車(chē)間主任安排的各項(xiàng)工作。 任職要求: 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí),熟悉制藥工序操作要求,有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受加班。雷經(jīng)理
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樂(lè)養(yǎng)農(nóng)場(chǎng)研學(xué)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員
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