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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗,有220KV、110KV等電壓等級的輸電、變電預結算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預結算工作,能熟練使用常用預算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等;
4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預結算等工作;
5、持有預算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設計流程;
7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、管理能力、決策能力。
【崗位職責】
1、負責配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結算工作;
2、完成公司領導交代的其他工作任務。
崗位職責: 1、3年以上弱電工程相關管理工作,熟悉寫字樓、購物中心監(jiān)控、門禁、停車場收費系統(tǒng)等設備的維修維護; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調能力較好,能吃苦耐勞,富于團隊合作精神; 3、定期對弱電系統(tǒng)設備設施運行狀態(tài)進行評估,對系統(tǒng)改造與維修提出專業(yè)意見和方案; 4、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防、背景音樂等; 5、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷; 6、有綜合布線、門禁、通信機房設備安裝調試、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等運行維護。 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,電氣、電子信息、自動化、樓宇自控等相關專業(yè); 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)項目...
崗位職責: 1、負責購物中心綜合維修工程的日常管理; 2、負責商戶及公共區(qū)域的設備設施運行與維修管理工作; 3、負責制定各項維修計劃、能源管控標準并實施; 4、負責定期開展對下屬技工的業(yè)務培訓和考核工作, 本班組的技術檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔; 5、負責購物中心公共區(qū)域內外立面、地面、門、窗等設施維修、油漆翻新,保持廣場品牌形象; 6、負責購物中心店鋪裝修的日常管理工作,并落實本轄區(qū)的裝修工程監(jiān)管 任職要求: 1、機電、電氣、工程管理、或電工類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場工程、酒店工程部管理崗位工作經(jīng)驗、熟悉機電設備現(xiàn)場...
崗位職責 1、為公司提供商務活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改。 任職要求 1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè); 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產法務管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產經(jīng)營管理知識,了解房產、投資、財會、稅務等業(yè)...

大健康策劃主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、根據(jù)公司運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定大健康市場銷售策劃方案并落地執(zhí)行; 2、負責協(xié)助分院的營銷策劃工作; 3、協(xié)助運營總監(jiān),策劃經(jīng)理日常工作。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、2年以上養(yǎng)生品牌運營策劃經(jīng)驗或1年以上大健康策劃同崗經(jīng)驗;

項目經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施; 2、代表工程合同中甲方的相關責任義務,督促施工單位責任及義務的落實情況,確保項目目標的實現(xiàn); 4、全面掌握工程項目的質量進度及安全生產文明施工狀況。組織協(xié)調工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù); 5、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務和目標,按時、按質完成公司的關鍵節(jié)點; 7、協(xié)助完成規(guī)劃調整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。...
任職要求: (1)財務管理、會計等相關專業(yè),大學專科及以上學歷,持初級及以上會計師職稱。 (2)5年以上食品相關行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,具有豐富的財務管理、稅務籌劃經(jīng)驗。 (3)40歲以下,氣質佳,職業(yè)素養(yǎng)高,工作更換不頻繁,穩(wěn)定性高。 (4)邏輯思維能力強,能夠快速建立、細化并完善財務部管理規(guī)定及流程。 主要崗位職責: (1)在總經(jīng)理領導下,制訂財務管理戰(zhàn)略規(guī)劃,建立會計核算體系、財務監(jiān)管體系、預算管理體系、內部財務信息系統(tǒng),并落實管控與執(zhí)行工作。 (2)開展公司經(jīng)濟指標分析與經(jīng)濟效益測算,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 (3)建立健全財務管理制度,督導執(zhí)行。 (4)組織公司年度、...
2024-09-18
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗1年以上。 負責托管機構全面工作,學生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責任心,喜歡小朋友。
崗位職責: 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結優(yōu)化; 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務執(zhí)行情況,與相關業(yè)務部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結合實際情況提供優(yōu)化調整建議,以達成銷售目標; 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果; 4、協(xié)調溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分); 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化、選款和定價等銷策略,結合公司優(yōu)勢提供有效應方案。 任職...
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系; 2、負責微信私域流量運營,負責微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉、用戶留存和購買等指標; 3、負責公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務體系; 4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉化工作推動實施并進行效果分析; 5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉化; 6、負責微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞等相關專業(yè); 2、5年以上私域運營經(jīng)驗; 3、制定有效的私域團隊營銷流程機制...
2024-09-18
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,...
2024-09-18
1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關系、日常培訓、績效考核、社??记诘仁聞招怨ぷ?; 2、做好董事長助理工作:日常商務接待安排等; 3、做好項目基礎運營管理工作:統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項; 4、做好項目后勤保障服務工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購及報銷等工作。 崗位要求: 全日制本科以上學歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實負責,有良好的抗壓能力和溝通能力。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務排課師資調配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標,做教學資源協(xié)調、教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先; ...
1、負責公司公眾號商城、淘寶、拼多多、抖店、視頻號小店的電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量; 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略 4、熟悉各電商商城的運營環(huán)境、交易規(guī)則; 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

招生主管

4000-8000元
2024-09-18
崗位職責 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標 2、負責匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責團隊成員日常的事務 4、負責團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責招生團隊人員日常業(yè)務基礎知識的培訓和指導工作 6、負責帶領團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務指標 7、負責不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責公司各項制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學歷,有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 2、品貌端正,語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責任心 4、熟悉教育板塊相關基數(shù)知識,熟悉客...

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責: 1.人力資源管理制度建設修改; 2.企業(yè)組織結構設計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關系管理; 8.人事管理信息系統(tǒng)管理。 二、任職資格: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 4.工作時間:8:30-17:30行政班

客房主管/領班

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時間: 14點-22點(8小時中班) 工作內容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機器人),送洗服務,管理布草易耗品工資待遇: 1.底薪2300(底薪包含公區(qū)衛(wèi)生,檢查打掃完成客房) 2.績效500 3.社保補貼800 4.全勤100 5.計件提成(續(xù)住衛(wèi)生普通打掃5塊更換布草8元,退房衛(wèi)生8塊)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
財務自由獨立營運分公司 三、晉升空間: ===新人--→組長--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺,白手起家) 四:職位描述: 1、產品運營 2、熟悉掌握公司運營流程后可晉升到公司 主管負責新人培訓和團隊管理
2024-09-18
崗位職責: 1.負責項目方案制定; 2.負責項目整體推進,確認和執(zhí)行項目方案,對項目全程監(jiān)督,與客戶進行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負責預算控制及擬定廣告合同; 4.負責項目執(zhí)行及后期總結跟進,對整個項目運營團隊進行管理,協(xié)調內部合作; 5.負責項目聯(lián)絡等工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷, 2年以上相關職位任職經(jīng)驗; 2.熟悉工程管理流程、熟悉廣告耗材特性; 3.對項目預算及成本控制具備較高敏感度。 4.有較強的陳述提案能力,能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營; 5.有較強的客戶管理能力、協(xié)調公關能力、優(yōu)秀的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力; 備注:此為雙休崗位。 薪資=底...
崗位職責 1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項目工作實施; 2、負責項目綠化植物綠化養(yǎng)護管理工作; 3、協(xié)助項目技術負責人做好施工現(xiàn)場的技術服務,確保項目合格; 4、服從上級主管領導安排,遵守工作紀律,定期總結學習專業(yè)知識
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南寧青秀區(qū) IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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