職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的私域運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、負(fù)責(zé)微信私域流量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)微信運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購(gòu)買等指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設(shè)計(jì)有效的用戶裂變和用戶成長(zhǎng)、用戶服務(wù)體系;
4、策劃并實(shí)施各類線上渠道吸粉、留存、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化工作推動(dòng)實(shí)施并進(jìn)行效果分析;
5、增強(qiáng)老客戶的忠誠(chéng)度,促進(jìn)新客戶的轉(zhuǎn)化;
6、負(fù)責(zé)微信活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)及匯報(bào)和總結(jié)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、制定有效的私域團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷流程機(jī)制和話術(shù),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)技能賦能,提高團(tuán)隊(duì)的吸粉,轉(zhuǎn)粉、粉絲變現(xiàn)的能力,組織活動(dòng)落地,制定優(yōu)化方向;
4、基于整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃私域整體活動(dòng)節(jié)奏,推進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行落地并進(jìn)行階段性的總結(jié)分析,為后續(xù)活動(dòng)開(kāi)展提供方向;
5、基于各渠道粉絲屬性,分析用戶行為特征,規(guī)劃粉絲拉新策略及活動(dòng),優(yōu)化粉絲拉新體驗(yàn)鏈路,提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率及留存率;

公司簡(jiǎn)介

南寧市潮茗餐飲管理有限公司致力于打造一個(gè)全球性的新式茶飲。
隨著中國(guó)國(guó)家強(qiáng)盛發(fā)展,中國(guó)茶文化幾千年之瑰寶 。
世界化的茶飲品牌門(mén)店就是一個(gè)個(gè)中國(guó)IP。
怎么才能將茶飲世界化,為何遲遲還沒(méi)走出世界化品牌,答案是缺乏高度標(biāo)準(zhǔn),茶葉,沖泡方法無(wú)法標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有固定度量衡,以下簡(jiǎn)稱(我們公司)通過(guò)中國(guó)農(nóng)科院研發(fā)專利技術(shù)中央廚房化沖泡茶葉,濃縮成茶葉原漿,降低了門(mén)店面積,人員培訓(xùn),海拔沸點(diǎn),沖泡時(shí)間等等優(yōu)點(diǎn),大幅提高門(mén)店復(fù)制,新員工上手難題!
我們公司秉承嚴(yán)內(nèi)寬外的服務(wù)精神,對(duì)體系內(nèi)部各部門(mén)嚴(yán)要求,精簡(jiǎn)各環(huán)節(jié)成本,把最物美廉價(jià)的產(chǎn)品提供給全球消費(fèi)者。
對(duì)于內(nèi)部員工,我們提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,我們以培養(yǎng)人才作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則之一,我們堅(jiān)信人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的最關(guān)鍵因素。
期待與你們共同成長(zhǎng)!
愿景:創(chuàng)中國(guó)的世界級(jí)茶企,把中國(guó)茶文化帶向全球;
使命:以消費(fèi)者為本,成為讓合作伙伴滿意、員工滿意,有社會(huì)責(zé)任感的民族茶企;
價(jià)值觀:客戶第一,信任團(tuán)隊(duì),坦誠(chéng)相待,平等尊重,擁抱變化,持續(xù)學(xué)習(xí)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)淺茶公司2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過(guò)調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營(yíng),熟悉用戶畫(huà)像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶量、活躍度和忠誠(chéng)度 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢(shì)和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動(dòng)落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險(xiǎn)一金。
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
用戶運(yùn)營(yíng)(生命周期) 1、負(fù)責(zé)用戶生命周期管理策略制定,通過(guò)實(shí)驗(yàn)和分析,有效提升拉新激活、活躍留存和沉默復(fù)活效果完善用戶畫(huà)像及生命周期管理體系; 2、對(duì)用戶進(jìn)行分層,制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)策略和解決方案,有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能夠分析用戶關(guān)鍵行為路徑,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案。 職位要求: 1、3年以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 3、主動(dòng)性強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,完成跨部門(mén)溝通與合作; 4、深入理解用戶生命周期運(yùn)營(yíng)和RFM分群運(yùn)營(yíng),并擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:8-12K,周末雙休,五險(xiǎn)一金
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-寧匯大廈
廣西順升電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)私域用戶管理,包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等 了、策劃私域渠道營(yíng)銷活動(dòng),拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性,提高用戶購(gòu)買力、復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率,與消費(fèi)者建立粘性,形成穩(wěn)定成交。 4、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn),提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn) 5、定期復(fù)盤(pán),跟蹤運(yùn)營(yíng)效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉私域用戶運(yùn)營(yíng)模式 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力4對(duì)新事物有持續(xù)的好奇心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍了解用戶心理 待遇: 上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假; 薪資:4-8K,底薪+提成模式,面試時(shí)直接和老板談
蘇程鵬
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西南寧尼灝科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬(wàn)以上) ; 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
劉東東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西阿泰信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論; 5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
韋女士、覃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.具有用戶運(yùn)營(yíng)和電商思維,了解用戶運(yùn)營(yíng)邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營(yíng)社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動(dòng)態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營(yíng)師洽談合作。
林壯填
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭(zhēng)取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn); 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。 任職要求: 1、醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體溝通轉(zhuǎn)化流程。
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭(zhēng)取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn); 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西阿泰信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論; 5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
韋女士、覃女士
南寧-良慶區(qū)
招聘出差運(yùn)營(yíng)崗位 考核通過(guò)滿一個(gè)月保底5000起
鐘經(jīng)理
南寧市潮茗餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市潮茗餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時(shí)間 3年(2021年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

¥12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

社群運(yùn)營(yíng)專員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

¥12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
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