南寧江南區(qū)it主管招聘
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南寧 江南區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電影院場務
2000-4000元2024-11-03李小姐工作內容:
1、負責每日開店、閉店、檢票、巡廳工作;
2、負責前臺售賣及外拓售賣工作;
3、負責前臺備餐及清潔工作;
4、用心服務顧客,保證顧客的觀影質量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、能適應早晚倒班。
晉升渠道:服務員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理。
工作地點:南寧萬達茂3樓萬達電影。 -
招生主管
4000-8000元2024-11-03劉老師教育行業(yè)招生主管崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關招生市場活動的策劃和宣傳以及推廣計劃的實施;
2、針對公司的市場推廣主題活動,對地推人員及團隊兼職進行招聘、培訓和指導;
3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、 大專以上學歷,有相關市場經(jīng)驗或者從事過教育相關行業(yè);
2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力;
3、 良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
4、 心里素質佳,勇于面對挑戰(zhàn);具有團隊精神。 -
導購(北海)
3000-6000元2024-11-03粟女士工作內容:
負責產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
幕墻項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03人力資源部韋部長1、建筑類專業(yè)大專以上學歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。 2、幕墻行業(yè)擔任同等職務年限不低于5年以上,具備大型幕墻工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有效掌控工地質量、進度、安全等方面。 3、能夠獨立編制工程施工組織設計,熟悉工程的招投標、合約、安全、質量、進度、材料、技術、工程成本等相關項目管理知識; 4、具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調能力,頭腦靈活,較好的語言表達能力; 5、工作勤奮、踏實、認真,負責任,能夠承受壓力,具有較強團隊整合能力; 我公司幕墻施工業(yè)務額穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚:五險+崗位工資+高溫補貼+工地補助+話費補助+項目管理獎金。 備注:工作地點全國各地項... -
線上運營經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03林女士1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告... -
導購(百色恒基店)
3000-6000元2024-11-03粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(賀州地下街)
3000-5000元2024-11-03粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03人事部人事行政主管 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源... -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-11-02文女士工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標、考核指標制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領采購部門人員與上游供應商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理; 6、負責部門團隊建設,組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學、醫(yī)學、生物、化學等相關醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥... -
運營主管
4000-6000元2024-11-02咸立南運營主管 崗位職責: 1、組織研學基地工作,規(guī)范研學基地各項管理制度和工作流程; 2、安排、協(xié)調基地各部門工作,確保日常工作正常運轉; 3、基地承接各項團建、研學活動的現(xiàn)場協(xié)調和執(zhí)行; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,熱愛研學、教育行業(yè); 2、具備團隊管理能力、溝通應變能力。 -
項目服務主管
4000-5000元2024-11-02黃小姐項目主管職責 日常事務: (1)負責組織開展SPD中心庫的日常服務工作,主要包括協(xié)調驗收管理、入庫上架、揀貨加工、推送和科室?guī)焐霞艿裙芾砉ぷ鳎?(2)負責SPD中心庫整體事務的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常工作的管理及協(xié)調; (3)負責新科室上線推廣建設工作,包括目錄整理、定數(shù)設置、定數(shù)設置以及二級庫貨架安裝等; (4)及時協(xié)調服務人員解決科室老師提出的相關疑問,對科室反饋的問題和意見及時安排人員予以維護和解決,并進行跟蹤回訪; (5)合理調配SPD中心庫內人力資源,確保日常服務工作高效有序; 項目管理: (1)嚴格規(guī)范SPD中心庫管理制度,加強SPD中心庫內醫(yī)用物資的管理工作; (2)樹立... -
訴前調解員
5000-8000元2024-11-01林女士律師助理: 1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調解、協(xié)商等工作; 2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進行溝通協(xié) 調,維護銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運營風險; 3、協(xié)助主管做好內部業(yè)務工作 -
傳菜主管
4000-5000元2024-11-01黃女士1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
5000-9000元2024-11-016000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
財務經(jīng)理/主管
3000-4000元2024-11-01邱振鳳崗位職責:1、定期與倉儲、生產(chǎn)部門進行存貨盤點,確保盤點數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對往來應收應付,管理公司與廠家、供應商、客戶之間的往來款項明細。3、核算工資和提成,計算員工工資和各業(yè)務部門的提成金額;4、出具各種財務報表。根據(jù)公司財務數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費用,另外能提供銷售部門財務數(shù)據(jù)等定制需求;6、開具增票和普票;7、社保申報和繳納,負責每月的社保申報和繳納工作;8、打印并裝訂報表,確保報表的完整性和美觀性。 崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上會計、財務管理、審計、稅務等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上專職財務會計工作經(jīng)驗,初級會計優(yōu)先;3、30歲以上,心細責任心強,必... -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01聞靜一、崗位工作職責 1、完成主管區(qū)域內(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘實驗室儀器設備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務; 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關的技術方案 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-01黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-013030267778@qq.com1、參加所有和產(chǎn)品相關的銷售活動; 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 工作職責: -
行政專員/助理
3000-3500元2024-10-31許強總經(jīng)理辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口 -
年底急急招--商家運營
3000-8000元2024-10-31梁翠敏晉升制度:主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理
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