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南寧桂中家居it主管招聘

共找到 79條 南寧 桂中家居 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
19小時(shí)前
徐老師
崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理;
4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入;
7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入;
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
19小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)
崗位職責(zé):
(1)按照月度招聘工作計(jì)劃指引,每月推進(jìn)執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。
(2)對(duì)招聘渠道、平臺(tái)實(shí)施開(kāi)放、維護(hù)、拓展;保證渠道有效使用。
(3)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘面試檔案管理工作。
(4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。
(5)統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題。
(6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。
任職資格:
(1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)和操作流程;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。
(3)性格開(kāi)朗、做事細(xì)心、親和力強(qiáng),踏實(shí)肯干。
(4)有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能學(xué)以致用。
(5)熟練掌握公文寫作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。
(6)正規(guī)管理化,懶惰者勿擾。
(7)有異地招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
底薪4500元+績(jī)效考核提成1500元、福利補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)
朝陽(yáng)團(tuán)隊(duì),工作氛圍活躍且團(tuán)結(jié)友愛(ài),期待你的加入!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫...
19小時(shí)前
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售
19小時(shí)前
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件,提供意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持,并就相關(guān)法律問(wèn)題出具專業(yè)意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理集團(tuán)公司及各子公司的相關(guān)法務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),具備司法執(zhí)業(yè)資格及A證; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立起草、修改各類法律文書; 5、具有良好...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù); 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng); 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 5、制定項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則;組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估,組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 7、...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購(gòu)和采購(gòu)用款計(jì)劃; 2、匯總采購(gòu)詢價(jià),參與采購(gòu)談判,安排采購(gòu)任務(wù); 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期; 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備價(jià)格分析及談判能力; 5、個(gè)人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。 5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開(kāi)展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投...
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,并進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請(qǐng)示、報(bào)告、費(fèi)用申請(qǐng)走流程,并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購(gòu)數(shù)量,安排好對(duì)工具、材料...
19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)郵件的翻譯; 2、接受主管的分配的翻譯任務(wù); 3、保證翻譯質(zhì)量; 4、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理; 5、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作; 6、參加部門內(nèi)開(kāi)展的專業(yè)培訓(xùn)與交流
19小時(shí)前
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓2602
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
19小時(shí)前
劉景德
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)。 5、制定設(shè)施設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。 6、制定部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理成本控制。 7、撰寫部門年、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 8、編制部門并培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)工程維修特約服務(wù)、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。 10、負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)工程遺留問(wèn)題。...
19小時(shí)前
韋典亮
崗位描述: 1.辦理建筑行業(yè)資質(zhì):包括(設(shè)計(jì)資質(zhì),造價(jià),施工資質(zhì),監(jiān)理,勘察資質(zhì)的新辦,吸收,重組,分立、合并,轉(zhuǎn)讓,升級(jí),維護(hù),安全許可證辦理,變更及辦理資質(zhì)所需資料。) 職位要求: 1.良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力:有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲 2.邏輯思維好、做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、有上進(jìn)心和奮斗目標(biāo); 3 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有掙錢的欲望并愿意為之努力! 工作時(shí)間:早9.00-晚6.00 中午休息兩小時(shí),周末雙休!法定節(jié)假日正常休息、繳納五險(xiǎn); 薪資構(gòu)成: 底薪+提成+獎(jiǎng)金

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 電器 家具 服裝
19小時(shí)前
何雨珊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 3、形象好氣質(zhì)佳、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
2024-11-10
gxhjc58hr@163.com
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場(chǎng)行情; 4、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
約 79 個(gè)崗位
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廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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