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南寧青秀區(qū)電子公司it主管招聘

共找到 108條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
盧主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識;
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!
2024-11-11
盧主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識;
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎勵(500-3000)+門店達成+職稱補貼+社保,綜合薪資3-9K;
職位招聘1-2人
2024-11-11
盧主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作
2、了解顧客的需求并達成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理;
5、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,有銷售能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識;
5、年齡33歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
待遇:底薪2000-300+提成1%-18%+全勤(300元)+考核獎勵+門店達成1%+社保,綜合薪資3-25K;
2024-11-11
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達標(biāo); 3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理; 4、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及...
節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管
跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理
2024-11-11
人資部
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議。
2024-11-11
謝小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,上報施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場問題; 2、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到問題時及時匯報并處理解決; 3、能編制工程總進度計劃表和各施工班組計劃表; 4、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行; 5、熟悉水利水運專業(yè)各項規(guī)范,熟悉施工圖紙并了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 任職資格: 1、具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上; 2、具有5年以上的水利水電工程施工工作經(jīng)驗,熟悉水利水電工程的施工流程、工藝、質(zhì)量、安全、規(guī)范;(市政也可) 工作地點:南寧橫州,河池宜州區(qū) 該項目屬于水利工程
敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達能力強,擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,推進項目順利實施; 4、制定項目進度表, 嚴(yán)格管控進度,對項目人員工作進度進行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項目會議,處理解決項目出現(xiàn)的各類問題; 6、負(fù)責(zé)項目驗收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項目實施管理工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫...
2024-11-11
盧主管
??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)
主要負(fù)責(zé)樂養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場管理,組織工人開展各項種植、養(yǎng)殖及管護工作任務(wù)執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂養(yǎng)研學(xué)等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-11
白岑燕
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動進行項目勘察并給客戶輸出項目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項目安裝交付具體實施、跟進項目安裝、調(diào)測、驗收進度,確保項目及時順利交付完成; 3、可獨立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項目交付經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購買社保、有年終獎勵、帶薪年假。 工作時間:周一至周六 9點-12點,14點...
2024-11-11
韋典亮
崗位描述: 1.辦理建筑行業(yè)資質(zhì):包括(設(shè)計資質(zhì),造價,施工資質(zhì),監(jiān)理,勘察資質(zhì)的新辦,吸收,重組,分立、合并,轉(zhuǎn)讓,升級,維護,安全許可證辦理,變更及辦理資質(zhì)所需資料。) 職位要求: 1.良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強的管理能力:有電銷經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲 2.邏輯思維好、做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、有上進心和奮斗目標(biāo); 3 有團隊協(xié)作精神,有掙錢的欲望并愿意為之努力! 工作時間:早9.00-晚6.00 中午休息兩小時,周末雙休!法定節(jié)假日正常休息、繳納五險; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成+獎金
2024-11-11
9、協(xié)助品控主管建立和維護質(zhì)量體系的持續(xù)改進。 10、完成上級交給的其他事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
1.熟悉工程類項目的招投標(biāo)編制工作。 2.做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強。 3.能獨立完成各類勘察設(shè)計咨詢監(jiān)理標(biāo)書編制工作。 4.負(fù)責(zé)管理好經(jīng)營部合同 分公司對接管理 證件管理 等工作。 5.具有中級職稱優(yōu)先。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
職位描述 崗位職責(zé): 1、全新展覽項目的籌組,全程把控參與公司展會項目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實施; 2、制定展會工作計劃,完成管理任務(wù),實現(xiàn)展會管理目標(biāo)與運作; 3、制定展會的招展與招商、相關(guān)活動及市場推廣計劃,對自辦展與合作展的效果與營收負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)展會項目的全過程管理,包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運營管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實施展會項目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與公司各部門之間的運作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會相關(guān)的付款和合同審核工作; 9、組織展會項目驗收和評審工作; 10、能充分理解客戶需求...
2024-11-11
甘經(jīng)理
崗位要求: 1.熟悉對電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。 2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗。 3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 4.有團隊帶隊及培訓(xùn)經(jīng)驗。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨立上門幫客戶處理電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項工作任務(wù)。
約 108 個崗位
按商圈:
不限(369) 萬象城(43) 金源CBD現(xiàn)代城(31) 南湖廣場(19) 太平洋世紀(jì)廣場(14) 天健國際公館(14) 德利·金御世家(14) 廣西發(fā)展大廈(12) 地王大廈(12) 陽光100上東國際(11) 億東國際廣場(11) 麗原·天際(9) 萊茵湖畔小區(qū)(8) 韓國園(6) 五礦大廈(5) 現(xiàn)代·國際(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 鳳嶺·新新家園(5) 星湖都匯(5) 航洋國際城(4) 永凱春暉花園(4) 東方明珠花園(4) 青湖中心(4) 金湖帝景(4) 林業(yè)新村(4) 南寧萬象城(4) 華豐城(4) 新興大廈(3) 恒大蘋果園(3) 匯東國際(3) 鳳嶺山語城(3) 信地·伴云居(3) 東方廣場(3) 摩卡生活館(3) 德瑞大廈(3) 夢之島水晶城(2) 文德大廈(2) 林海大廈(2) 金融大廈(2) 埌東三組(2) 保利東盟國際第一街(2) 楓林藍岸(2) 柬埔寨園(2) 皇巢世家(2) 東方曼哈頓(2) 環(huán)球時代(2) 昊然風(fēng)景(2) 永凱大廈(2) 盛天華府(2) 盤龍居(2) 財富國際廣場(2) 亞航財富中心(2) 歐景城市廣場(2) 匯東酈城(2) 越南園區(qū)(2) 盈地投資大廈(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 豐澤Soho(2) 廣西農(nóng)墾大廈(2) 瑯西大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 銀宇大廈(1) 榮和·中央公園(1) 榮和大地(1) 海茵·國際花城(1) 中房·翡翠園(1) 維也納森林(1) 金旺角(1) 展廈景灣(1) 文萊御園(1) 聯(lián)盟新城(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 新城國際(1) 華星時代廣場(1) 榮和山水美地(1) 華星城(1) 富安居(國際)家居建材(1) 氣象大廈(1) 天筑鑫城(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(1) 青秀山莊(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 碧湖大廈(1) 麗紫歡樂水世界(1) 翠竹小區(qū)(1) 龍光·君御華府(1) 大自然花園(1) 龍胤鳳凰城(1)

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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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