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南寧江南區(qū)包裝公司it主管招聘

共找到 29條 南寧 江南區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
崗位要求:(沒有一年以上CAD繪圖經驗的勿投)
1.擅長室內施工圖的設計及深化;
2.熟悉材料、造價、施工工藝流程熟悉,對施工圖的平面、立面、剖面、節(jié)點、常規(guī)電氣等了如指掌;
3.有團隊合作意識強,有良好的設計方案交底、調整變更等溝通能力,能清晰、準確地表達方案設計效果;
4.有較好的現(xiàn)場把握及設計落實能力;
5.能獨立完成設計方案施工圖、變更簽證圖、竣工圖的繪制;
6.精通施工圖繪制 CAD相關軟件的應用;
福利待遇:
1.保險辦理:公司為員工辦理五險;
2.作息制度:每周五天7.5小時工作制,建立有規(guī)范的作息制度;
3.有薪假期:國家法定假、年假、婚假、喪假、產假和陪產假;
4.培 訓:公司免費為員工提供各種在職培訓機會,如:內部學習培訓、主管級培訓、專業(yè)技術培訓、施工現(xiàn)場培訓、制作工廠現(xiàn)場培訓
1.全面負責好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運營,提升店鋪銷售額和
品牌形象;
2.活動策劃,提煉利益點、撰寫文案、編排頁面:
3.店鋪產品組合規(guī)劃、產品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉化率;
4.根據產品特點提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點擊率;
5.分析相關數據,根據數據不斷對店鋪運營提升改進;
6.團隊工作安排與分工;
負責藥店的線上運營和策劃
崗位要求:
1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團、餓了么】運營推廣經驗者優(yōu)先
2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責任心強,具有團隊精神,能承受工作壓力;
3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。
4、有同等崗位經驗2年及以上

銷售

40000-45000元
2024-11-11
張偉
4、 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研 5、 定期向領導提交工作計劃和總結 6、 負責銷售資料的監(jiān)控和準備 7、 完成上級領導交辦的臨時性工作
2024-11-11
人事部
11、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用分攤、成本分析,并定期編制項目成本匯總表,與經營主管核對無誤后上報總經理。 12、定期與相關部門核對客戶、供應商往來賬余額。
崗位職責: 1.執(zhí)行產品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產品需求,解決產品相關問題; 5.負責車載業(yè)務對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強,語言表達能力強,性格溫和。
負責線上銷售渠道的運營、統(tǒng)計、反饋 負責自媒體平臺(微信、抖音、視頻號)的日常運營及推廣工作 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團、餓了么、拼多多】運營推廣經驗者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責任心強,具有團隊精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 【電商客服也可以投這里】

原物料計劃員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 包裝 食品
2024-11-11
韋小姐
人資主管
2、原物料到貨進度追蹤及異常到貨狀況處理 3、新產品上市原物料的準備、進度安排 4、庫存呆滯原物料的預警,過期及下市原物料提報處理、進度追蹤及原因查核改善 5、R3系統(tǒng)維護及流程追蹤 6、主管交辦的其他事項
2024-11-11
肖文杰
負責公司財務工作,內帳外賬均需
2024-11-11
肖文杰
1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護; 2.中藥房接方、配方、復核、煎藥、發(fā)藥; 3.,中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點; 4.定期檢查藥房電器設備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護; 5.主管交辦的其他事項

項目經理

9000-12000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-11-11
韋小姐
人資主管
工作內容: 1、依據公司研發(fā)目標和戰(zhàn)略制定研發(fā)項目計劃; 2、 負責產品項目研發(fā)相關工作,策劃產品開發(fā)方案,管控產品研發(fā)進度,制定產品配方、原料質量標準、企業(yè)標準等技術文件,準備產品注冊申報資料; 3、負責新產品研發(fā)項目的完整運行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方研究及工藝設計、小試、中試、試產跟進等相關工作。 4、 研究行業(yè)內產品和技術發(fā)展趨勢,提案并開展新產品、新技術研究,完成相應技術儲備; 5、 協(xié)助產品市場推廣,提供相應技術支持; 崗位要求: 1、年齡:22歲以上,學歷:本科(含)以上 2、專業(yè):茶學、食品等相關專業(yè),有相關經驗三年以上者視為專業(yè)符合,英語良好優(yōu)先 3...
2024-11-11
王先生/黃女士
崗位職責: 1.負責新產品開發(fā)專案的生產排程規(guī)劃、專案流程管控,主導協(xié)調團隊達成專案目標; 2.定期向客戶以及各單位更新產品ECN狀況及導入狀態(tài)追蹤; 3.對外負責客戶回應,產品報價&客戶需求跟進,統(tǒng)籌生產物料狀況、制程與測試相關問題回饋、試產進度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應變處理,確保生產過程與出貨計劃在客戶交期內順利達成; 5.維護良好的客戶合作關系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學歷,機械、英語、國貿、國際商務、電子類相關專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎,具國際貿易或跟單報價經驗者優(yōu)先; 3....
2024-11-11
人事部
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2024-11-11
人事部
薪資績效主管/經理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。
2024-11-11
肖文杰
負責公司藥品采購,上游廠家對接
2024-11-11
王先生/黃女士
崗位職責: 1.執(zhí)行產品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產品需求,解決產品相關問題; 5.負責廣西車載業(yè)務對接及項目管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、電子、車輛工程、自動化、工商管理等專業(yè); 2.具有車載項目管理經驗,熟悉車載產品報價、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產及銷售流程,有5年以上項目管理經驗。
2024-11-11
人事部
崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網絡推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎與文案寫作能力。1年以上的管理經驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
崗位職責: 1. 負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經營數據,如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護良好的顧客關系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。...
2024-11-07
吳志省
工作內容: 1、負責公司法律事務的處理與咨詢,確保公司運營合規(guī)性; 2、參與處理公司合同的審核、修改及談判工作,保障公司利益; 3、協(xié)助處理公司涉及的法律糾紛,提供專業(yè)法律支持。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業(yè)知識,能夠獨立處理法律事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調各方; 3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。 4、具有3年以上相關法律工作經驗。
職責要求: 1、負責招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負責根據所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成; 3、負責所管轄業(yè)態(tài)/樓層經營目標的確定、分解,明確小組個人績效指標; 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應的營業(yè)目標和租費收繳目標; 5、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 6、負責開展小組員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質; 7、負責組織考核和考評本小組員工,調動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: ...
約 29 個崗位

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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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