南寧it支持主管招聘
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南寧 it支持主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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線上抖音專員(高提成)
5000-10000元2024-11-10黃振寶公司介紹
1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,
晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè))
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè)
任職要求:
1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經驗),接受應屆生,帶薪培訓,簡單易學;
2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件;
3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動;
崗位職責:
1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產品,達成成交
2、無需打電話,純網銷。
1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識
2學習能力強,主動積極
3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣
4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓
工作時間
早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。
薪酬福利
無責任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期
1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000
綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚
2、入職即帶薪培訓,可接受應屆畢業(yè)生,無經驗者均可;
3、公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會,免費下午茶等等 -
信息化專員
6000-8000元2024-11-10陸春牡任職要求:
1.計算機類或相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上互聯(lián)網行業(yè)編程工作經驗;
2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實的編程語言基礎,熟練掌握數(shù)據結構與常見算法;
3.熟悉數(shù)據庫設計和管理,熟練使用SQL語言。
4.熟悉網絡原理和網絡安全技術,具備網絡安全防護能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項目管理經驗。
6.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,具備較強的問題分析和解決能力。
7.有較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識和技能。
崗位職責:
1.負責公司信息化項目的落地及推進;
2.負責修改或督促修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞以及相關軟件的級迭代;
3.根據公司業(yè)務發(fā)展需要完成開發(fā)任務和代碼編寫工作;
4.負責公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作;
5.負責推進公司的軟件平臺或項目相關模塊進行測試并通過;
6.對公司現(xiàn)有的產品/框架提出合理化建議;
7.完成其他與IT相關的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測,相關相關云盤、平臺、賬號的注冊辦理、繳費及年審等工作;
8.完成軟件項目相關的文檔編輯和說明制作演示等工作;
9.定期完成相關工作報告(日報、周報、月報等),向主管領導及公司領導匯報;
10.參與公司信息項目推進的需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析以及項目測試及是運行;
11.負責接受供應商移交的代碼,并進行源代碼管理; -
私域助理
3000-5000元2024-11-09人事部私域助理
崗位職責:
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。
5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據的及時更新與準確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對接公司提供的精準客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強的責任心和團隊合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
7、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據工作需求調整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
小區(qū)保潔
2000-3000元2024-11-09崗位要求: 1.發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待; 2.清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告主管領導,必要時輔助專業(yè)人士排除故障; 3.拾金不昧,撿到物品立即上交或歸還業(yè)主; 4.具有較強的服務意識與責任心 -
夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據進行匯總 …… 、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領導交付的其他工作任務。 -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據進行匯總 …… 、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領導交付的其他工作任務。 -
運營助理(提供住宿+接受無經驗)
3000-8000元2024-11-08梁翠敏任職要求: 1、態(tài)度認真,無需經驗有想法有上進心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心; 3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。 …… 晉升制度:主管-一高管-一副經理一一經理 -
凍品銷售業(yè)務經理
4000-9000元2024-11-08陳超4、建立、完善、維護區(qū)域內銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關注市場內競爭品牌的相關活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 -
文案策劃
4000-7000元2024-11-07黎女士崗位職責 1.支持對外推廣的平臺及自媒體提供文案; 2.策劃撰寫相關品牌的傳播軟文及新聞活動稿件與媒體廣告文字; 3.參與線上線下活動策劃討論,進行廣告文案創(chuàng)意; 4.配合策劃撰寫各項目活動推廣所需的文案 …… ; 5.配合做好上級主管月度鋪排等工作。 -
招商運營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-07崗位職責:(餐飲娛樂配套) 1、市場調研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據支持。 …… 5、商戶進場與運營支持:協(xié)調商場內部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導。 …… 7、(主管崗位)團隊管理:領導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平,確保招商目標的達成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調與商務談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。 -
技術支持與模式創(chuàng)新主管
7000-14000元2024-11-071.大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先; 2.電力、新能源等相關專業(yè),中級以上職稱; 3.具有5年及以上電力系統(tǒng)或新能源行業(yè)相關工作經驗。 -
會計
5000-8000元2024-11-07對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 5、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等保持良好的關系。 …… 6、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司管理人員提供財務分析,提出有益的建議。 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 -
法務風控專員
6000-8000元2024-11-07王女士崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求 …… 對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作; 3.評估、審核公司經營活動中的法律風險和政策風險,對公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持 -
合規(guī)事務部副部長
8000-10000元2024-11-07陸經理負責法務指導,建立公司系統(tǒng)法律事務管理體系,制訂法務工作規(guī)章制度,建立健全法律風險防范機制; 2、負責合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經營管理活動的法律服務與支持 …… 任職條件: 1、本科及以上學歷,法律、財會、審計相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經歷,有國有企業(yè)或行政機關單位相關管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較扎實的專業(yè)知識,較強的分析和解決問題的能力 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-07藍女士工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度 …… 7、支持店面運營。 -
辦公室主任
8000-10000元2024-11-07人力資源部能根據公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度 …… ; 5.協(xié)助公司高層調查研究、客觀公正的了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡并及時匯報; 7.完成直屬領導交辦的其他事宜 -
單證員實習生
2000元2024-11-07陳主管主動完成主管分配的其它工作任務 海運部: 1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單 2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單 3. …… 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司 業(yè)務支持部: (一)業(yè)務支持組: 1. 管理和維護業(yè)務系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務狀態(tài)和收集清關文件 3. -
銷售助理/內勤
3000-5000元2024-11-06黃福中崗位名稱:銷售內勤 崗位職責: 1.負責銷售團隊的日常事務; 2.負責銷售團隊后期報表的收集、整理、備案存檔,及時匯報主管領導項目進度; 3.制作銷售報表、分析報告,提供準確、有效的數(shù)據支持; …… 隨時保持與市場銷售人員的電話溝通; 5.按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式上報公司銷售經理; 6.根據銷售團隊所需修改合同; 7.定期維護客戶,及時了解客戶的經營狀況及市場需求,作好記錄并上報主管領導 -
學管老師
3000-4000元2024-11-04于路鴻7、配合其它部門準備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 …… 提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管 …… 、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人 -
財務總監(jiān)
20000-30000元2024-11-04李女士一、職位描述: 1.負責公司財務資金管理全面工作,組織制定相關實施細則和業(yè)務流程,參與公司經營戰(zhàn)略的制定,支持經營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預算和資金收支計劃,并對其執(zhí)行情況進行控制、 …… 監(jiān)督; 3.負責完成公司的各類財務報告,組織開展經濟活動分析工作,及時報告所在單位的重大財務事項; 4.做好與所在地主管稅務機關、財政部門等政府相關部門及銀行的對接工作; 5.及時向上級主管部門匯報公司經營狀況
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南寧 IT技術支持招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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31.9%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。