南寧it系統(tǒng)主管招聘
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南寧 it系統(tǒng)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息化專員
6000-8000元2024-11-10陸春牡任職要求:
1.計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實(shí)的編程語言基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常見算法;
3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和管理,熟練使用SQL語言。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)原理和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),具備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的落地及推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)修改或督促修改軟件測(cè)試后反饋的缺陷與漏洞以及相關(guān)軟件的級(jí)迭代;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成開發(fā)任務(wù)和代碼編寫工作;
4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過;
6.對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品/框架提出合理化建議;
7.完成其他與IT相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作;
8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說明制作演示等工作;
9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項(xiàng)目測(cè)試及是運(yùn)行;
11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進(jìn)行源代碼管理; -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-09潘霞廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司隸屬于廣西煌麒投資集團(tuán)旗下,目前全公司擁有員工合計(jì)超300人。
一:薪資待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn)評(píng)級(jí)晉升。
2、房補(bǔ)
3、餐補(bǔ)
二:工作地點(diǎn)
1、長(zhǎng)虹萬科廣場(chǎng)。
2、南寧30多家門店就近安排。
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
1、服務(wù)員→組長(zhǎng)→主管→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長(zhǎng))
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、門店業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)
2、工齡獎(jiǎng)
3、節(jié)假日福利
4、員工團(tuán)建
五、崗位要求:
1、具有責(zé)任心
2、吃苦耐勞
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4、服從門店調(diào)配 -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2024-11-08黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-08南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí) …… →門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士(無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) …… 晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-外派
10000-15000元2024-11-07謝武珍1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法 …… 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)主管(總部)
5000-7000元2024-11-07岑先生1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè); 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證 …… 、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé) …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件 -
業(yè)務(wù)跟單+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-6000元2024-11-07劉女士; 2、提成300-600元每天,能者多得;日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ; 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
合規(guī)事務(wù)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)法務(wù)指導(dǎo),建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系,制訂法務(wù)工作規(guī)章制度,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律服務(wù)與支持 …… 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 -
單證員實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn)部: 1. …… 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財(cái)務(wù)共享組: 1. …… 按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入 2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入 3. 每月與分公司及客戶完成對(duì)賬工作 任職資格: 1. -
2024-11-07陳主管崗位職責(zé):1.按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入。 2.按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入。 3.按照分公司提供的發(fā)票在系統(tǒng)里做費(fèi)用確認(rèn)。 4.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù)。 …… 5.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件。 任職資格:1. 了解財(cái)務(wù)及貨運(yùn)代理、物流等行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力。 3.
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商務(wù)助理
5000-10000元2024-11-06王經(jīng)理公司主營(yíng)銀行系統(tǒng)的智能辦公系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、安防系統(tǒng)、辦公耗材等,長(zhǎng)期與人民銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行(農(nóng)合行、農(nóng)信社)等多年的穩(wěn)定合作關(guān)系,本公司已與多家銀行部門建立密切合作渠道。 …… 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管與客戶對(duì)接完成商務(wù)貿(mào)易工作(公司對(duì)金融銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品); 2、熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3 …… 、協(xié)助主管對(duì)廣西區(qū)內(nèi)向各銀行進(jìn)行日常工作關(guān)系維護(hù),了解掌握客戶現(xiàn)階段基本情況,確保產(chǎn)品銷售工作順利開展。 -
法務(wù)銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-05周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
可接受小白5K+包食宿實(shí)習(xí)出差
4000-8000元2024-11-05趙亮工作內(nèi)容:主要是面對(duì)面幫助4G用戶免費(fèi)升級(jí)為5G,協(xié)助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時(shí)聚餐+不定時(shí)戶外游玩活動(dòng)+年度旅游 …… 3、有發(fā)展前景,有完善的晉升系統(tǒng)等 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2024-11-05謝鵬(二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給服務(wù)客戶(企業(yè))提供安全管理技術(shù)服務(wù),包括管理現(xiàn)狀分析,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,形成安全管理技術(shù)服務(wù)方案; 2.輔助公司系統(tǒng)開發(fā)人員完成安全管理系統(tǒng)功能開發(fā); 3.為客戶( …… 協(xié)同公司傳媒部門完成企業(yè)安全培訓(xùn)或操作視頻制作; (三)福利待遇: 1.入職立即繳納五險(xiǎn)一金; 2.薪資***; 3.年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng); 4.雙休+國家法定節(jié)假日; 5.提供完善的職業(yè)福利晉升機(jī)制: 職業(yè)培訓(xùn):主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際案例實(shí)施培訓(xùn) -
工廠普工
5000-8000元2024-11-04陸生3、公司地址系統(tǒng)里面有。 4、要求 1服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢。 2會(huì)看工作訂單。 3能積極主動(dòng)配合調(diào)動(dòng)工作合理安排出貨。 4特別是趕貨能加班。 5、試工3天,留下來就有。 …… 歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進(jìn)車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。 …… 公司在:江南區(qū)沙井仁義村仁義路7號(hào),龍宣廣告 7、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),《前兩個(gè)月按照計(jì)時(shí)工資計(jì)算》 另外就是計(jì)件工資大于計(jì)時(shí)工資,按照計(jì)件工資拿,老員工計(jì)件工資基本不低于5000塊錢, …… 我們有系統(tǒng)計(jì)工資! -
售前技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-04陸世銅1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案編寫; 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流工作 …… ; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
校園駐點(diǎn)(橫州、賓陽、扶綏)
3000-4000元2024-11-04林小姐18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作,包括實(shí)施部署、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等; 2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng) …… ,考前制作答題卡,考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績(jī)排名等。 …… 3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-03盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系
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