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南寧it培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師
南寧-興寧區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 中專以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-40歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;

行政

2200元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
林女士
人事主管
根據(jù)客戶的資質(zhì),提供相應(yīng)的金融方案。
上班時間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末及法定節(jié)假日休息。
底薪2200+績效+各種獎金。
南寧-興寧區(qū) 20人 1年以上 18-40歲 高中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 3人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
薪酬福利 1、薪資:月薪4-6K; 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃女士
HR
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。 工作地:臨桂
2024-11-13
陳東勝
6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大

人事經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-13
沈佩蓉
3、負(fù)責(zé)制定并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)
2024-11-13
許女士
招聘專員
一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4
營銷活動的質(zhì)量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控 四、團(tuán)隊管理: 1、做好項目成本預(yù)算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團(tuán)隊人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn)
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 …… 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2024-11-13
2、學(xué)歷:不限,有保安隊長相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、培訓(xùn)經(jīng)歷:具備物業(yè)消防,安全護(hù)衛(wèi)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求; 5、能力:具有較強(qiáng)的解決問題和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)
2024-11-13
謝鵬
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)課件的拍攝、后期剪輯、整理; 2、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺表現(xiàn)的工作; 3、能使用Midjourney或Stable Diffusion
2024-11-13
黃一
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等); 3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 4、監(jiān)督、指導(dǎo) …… 崗位要求: 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者; 3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
2024-11-13
黃小姐、周小姐
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
2024-11-13
黃一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;

陳列員

5000-6000元
2024-11-13
黃一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力
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