南寧it培訓(xùn)招聘
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2000條
南寧 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場)
2500-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-40歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,; -
行政
2200元2024-11-13林女士人事主管根據(jù)客戶的資質(zhì),提供相應(yīng)的金融方案。
上班時間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末及法定節(jié)假日休息。
底薪2200+績效+各種獎金。 -
郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)員(南寧市區(qū))
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,; -
施工員(鋼構(gòu)方向)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13周工人資部HR薪酬福利 1、薪資:月薪4-6K; 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。 -
業(yè)務(wù)代表(臨桂)
3500-5500元2024-11-13黃女士HR崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。 工作地:臨桂 -
餐飲店長/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13沈佩蓉3、負(fù)責(zé)制定并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施。 -
公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn) -
家裝外拓市場部經(jīng)理
10000-12000元2024-11-13許女士招聘專員一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4 -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2024-11-13程女士營銷活動的質(zhì)量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控 四、團(tuán)隊管理: 1、做好項目成本預(yù)算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團(tuán)隊人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn) -
茶藝經(jīng)理(禮茶師)
7000-8000元2024-11-13王裕廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。 -
公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人(合伙人)
25000-30000元2024-11-13覃老師2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 …… 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 -
保安隊長(急)
5000-6000元2024-11-132、學(xué)歷:不限,有保安隊長相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、培訓(xùn)經(jīng)歷:具備物業(yè)消防,安全護(hù)衛(wèi)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求; 5、能力:具有較強(qiáng)的解決問題和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力 -
安管班長領(lǐng)班(興寧三塘招商禧園)
5000-6000元2024-11-13陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng) -
后期剪輯
5000-6000元2024-11-13謝鵬一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)課件的拍攝、后期剪輯、整理; 2、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺表現(xiàn)的工作; 3、能使用Midjourney或Stable Diffusion -
快時尚女裝聘陳列主管+包吃住
10000-12000元2024-11-13黃一崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等); 3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 4、監(jiān)督、指導(dǎo) …… 崗位要求: 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者; 3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13黃小姐、周小姐2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 -
女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差
5000-6000元2024-11-13黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者; -
陳列員
5000-6000元2024-11-13黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力
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南寧it培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政 職位2024-11-16
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黃小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場) 職位2024-11-15
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農(nóng)小姐2024-11-14
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林先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2024-11-14
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盧小姐投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 茶藝經(jīng)理(禮茶師) 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場) 職位2024-11-14
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