2024-09-17
人資綜合部HR
光?儲?充?放一站式充電站項目
截止至2022年,充電樁累計增加至 521萬臺,新能源車保有量達到1310 萬臺,車樁比達到2.7。根據(jù)“興業(yè)證券”分析預(yù)計2025年新能源汽車保有量達到4378萬輛,充電樁保有量將達1990萬臺,車樁比達到 2.2,即。相比 2022年的521萬臺充電樁保有量,未來三年充電樁仍有1469萬臺充電樁的缺口;
2022 年 12 月 15 日國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戓略規(guī)劃綱要(2022-2035 年)》,強調(diào)推進汽車電勱化、充電樁、換電站、加氫站等配套設(shè)施建設(shè)。2023年1月30日八部委,提出新增公共充電樁(標準樁)不公共領(lǐng)域新能源汽車推廣數(shù)量(標準車)比例力爭達到1:1,高速公路服務(wù)區(qū)充電設(shè)施車位占比預(yù)期丌低于小型停車位的10%,形成一批典型的綜合能源服務(wù)示范站。
目前大多數(shù)充電站存在供電容量不足、充電高峰期充電成本高、配套設(shè)施不完善等因素,因此公司提出光?儲?充?放一站式充電站項目,目前公司技術(shù)團隊與產(chǎn)品都比較成熟已經(jīng)依托原有客戶群體進行市場推廣,同時熱誠向社會各界招募有識之士,共同開發(fā)光?儲?充?放一站式充電站市場,共享項目成果!
一、任職要求:
1、具備政府、事業(yè)單位、租賃等公共機構(gòu)的人脈資源;
2、熟悉政府采購項目流程和國家充電站、充電樁項目經(jīng)驗的更佳;
二、工作職責和分工: 1、合伙人以自身人脈資源開拓充電站項目,公司提供全面的售前技術(shù)支持; 2、合伙人全程與客戶接洽和溝通,保證項目順利實施、簽合同; 3、公司提供項目實施平臺:包括項目投標簽約、項目融資、產(chǎn)品采購或生產(chǎn)、項目施工和售后服務(wù)、運營管理支持;
三、薪資待遇:
1、合伙人以資金或者場地估價入股分紅;
2、提供居間服務(wù),獲得居間費或傭金。
五、合作區(qū)域
廣西壯族自治區(qū),廣東省,海南省。
2024-09-17
梁經(jīng)理
大專及以上,相關(guān)專業(yè)。
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善;
崗位要求:
1、有電子行業(yè)機械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學歷,機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強;
2024-09-17
崗位職責:
1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。
2、根據(jù)業(yè)主要求開展項目總體管控,督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,確保工程順利進行。
4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。
5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進行整改。
6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的驗收,并提出驗收意見。
7、負責與安全生產(chǎn)有關(guān)的資料的收集、整理、存檔。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,必須持有注冊監(jiān)理工程師證,有風電、光伏等新能源電力工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1年以上土建、機電電氣、送輸出電力等監(jiān)理工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程現(xiàn)場管理及質(zhì)量、安全、進度管理與控制;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;
5、責任心強、吃苦耐勞。
2024-09-17
唐經(jīng)理
C1及以上駕照,男女不限 駕駛技術(shù)過硬,熟悉城市交通路況 年齡23-58歲范圍內(nèi) 工作內(nèi)容:1、配送生活物資,食品,果蔬,糧油,建 材,電子產(chǎn)品等,手機APP派單,貨源穩(wěn)定,每天拉6-8趟,平均每天收入穩(wěn)定

CNC技術(shù)員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 10人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-09-17
梁經(jīng)理
職責: 1、負責加工中心機床的操作,點檢,日常保養(yǎng)及5S 2、負責對加工零件進行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求; 3、負責專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換; 4、負責每日的現(xiàn)場設(shè)備的加油、清理廢屑 5、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案; 要求: 1、能看懂三視圖,了解PROE、UG等繪圖軟件 2、了解數(shù)控機床原理,有2年以上CNC牧野、立馳機床獨立操作經(jīng)驗 3、會使用常用量具,能接受兩班倒

水利工程師 兼職

8000元/月
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 5人 房地產(chǎn) 建筑
2024-09-17
吳經(jīng)理
任職要求: 1、水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水文與水資源工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學歷,有水利水電工程項目現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉水利水電建設(shè)工程的施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、規(guī)范和技術(shù)管理工作
2024-09-17
李小姐
實施車間工藝專業(yè)月度工作計劃; 2、參與編制車間工藝大、中修計劃及定檢計劃,負責制定耐火材料檢修計劃; 3、負責車間工藝專業(yè)管理,協(xié)同解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題,指導(dǎo)工藝技術(shù)工作,負責收集技術(shù)資料,整理技術(shù)臺帳
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東
2024-09-17
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈
3.資格 證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓后,持有《加油員上崗證》; 年齡要求:35歲以下 ; 技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
形成可研報告、節(jié)能報告、項目建議書等; ?語言表達能力和文字功底好,有良好的溝通能力,能與業(yè)主方進行項目溝通,了解業(yè)主的咨詢需求,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù); ?了解國家相關(guān)政策、法規(guī)要求,能提供工程方面的技術(shù)咨詢服務(wù)
2024-09-17
梁經(jīng)理
入職晉升空間大,只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀,每半年一次考核進行人才儲備,以技術(shù)為準均可像工程師方向發(fā)展,以管理為準也均有崗位。
2024-09-17
一、崗位職責: 1、獨立完成水土保持方案報告表(書)、水土保持監(jiān)測及設(shè)施驗收評估報告的編制工作; 2、與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調(diào); 3、與行政主管部門進行技術(shù)溝通; 4、與本組成員合作互助;
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作常規(guī),正確執(zhí)行醫(yī)囑。
2024-09-17
負責同項目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場服務(wù)。 3. 公司安排的其他相關(guān)工作。
2024-09-17
艾學教育
行政專員
2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術(shù)學、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
1、實施二手車業(yè)務(wù)的開展; 2、對二手車進行技術(shù)與性能鑒定評估,初步判定收購價; 3、二手車評估保有客戶跟蹤回訪,做好記錄; 4、根據(jù)二手車技術(shù)和性能評估,制定車輛的置換和零售方案; 5、及時向客戶宣傳

主管護師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國際公館 3人
2024-09-17
2、中專及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè),有主管護師資格證, 3、具有熟練的護理操作技術(shù),能夠熟練使用電腦, 4、性格開朗,認真細致,踏實敬業(yè),協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識較好, 5、有良好的服務(wù)意識、交流能力和團隊協(xié)作精神
2024-09-17
周先生
崗位職責: 1、在項目負責人領(lǐng)導(dǎo)下,負責施工現(xiàn)場監(jiān)督管理; 2、作好項目技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,履行簽認手續(xù),做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo); 3、隨時掌握項目施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制
2024-09-17
李女士
2、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對案例的整理
2024-09-17
萬經(jīng)理
崗位職責: 1、主要負責各類建筑消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作、能夠熟練掌握維保工作流程、出具維保報告等。 2、工作積極主動,吃苦耐勞、踏實肯干,具備團隊合作精神,有良好的服務(wù)意識,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、有相關(guān)消防維護保養(yǎng),消防檢測1年及以上工作經(jīng)驗。 4、有建(構(gòu))筑物消防員操作證書。 5、有志于從事消防檢測維保方面工作。 該工作地點在北海
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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