職位描述
崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療和護(hù)理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),正確執(zhí)行醫(yī)囑。
崗位要求:
1、執(zhí)業(yè)護(hù)士,2年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),血透室、腎內(nèi)科、ICU工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞;
3、敬崗愛(ài)業(yè)、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù);
4、身體健康,形象較好;
工作地址:
江南區(qū)白沙大道
公司簡(jiǎn)介
我公司業(yè)務(wù)包含醫(yī)院日常管理,業(yè)務(wù)信息咨詢等。公司旗下現(xiàn)有管理企業(yè)涵蓋獨(dú)立血液透析中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),歡迎各位有相關(guān)能力的朋友加入我們。
上班地點(diǎn)
工作地址:
白沙大道69-2號(hào),南寧市江南區(qū)甚好透析中心 查看上班路線
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口腔護(hù)士長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城南寧牙典藍(lán)山口腔門(mén)診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、安排、監(jiān)督護(hù)士的日常工作, 2.管理器材用品耗材統(tǒng)計(jì)、預(yù)購(gòu)等, 3.組織護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能提升和培訓(xùn)。 4.參與制定和完善部門(mén)管理的制度, 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并提出合理的解決方案等。 6.做好各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)中間的溝通工作。 要求:1.有口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)三年以上, 2.具備四手操作和熟悉配臺(tái)手術(shù)操作的扎實(shí)的口腔診療經(jīng)驗(yàn), 3.有一定溝通和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理的能力, 4.不一定要有護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 5.有自己的想法、不滿于現(xiàn)狀,有自己思考解決問(wèn)題的能力者優(yōu)先。 目前上班時(shí)間:早班9:00-18:00,晚班11:00-21:00,上六休一,法定假同休調(diào)休。有同行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 歡迎不甘平庸的你加入牙典大家庭,這里有足夠的舞臺(tái),讓我們合作共贏攜手發(fā)展!2024-11-10蔡偉
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照護(hù)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2024-11-10陸春牡
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護(hù)士+五險(xiǎn)+月休63000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧市舒創(chuàng)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1.正規(guī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.持有護(hù)士上崗證。 3.必須要懂操作醫(yī)美面部和正?;剌斀?jīng)驗(yàn)的。 4.執(zhí)行基礎(chǔ)的護(hù)理操作,治療處置的能力。 5.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng)。 薪資待遇: 試用期3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+提成,早10晚6,大小休2024-11-09歐家華
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2024-11-09謝海林
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護(hù)士4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市恩喜醫(yī)療美容有限公司美容/保健1、具備護(hù)理專(zhuān)業(yè)教育資質(zhì) 2、2年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 3、可以引導(dǎo)效果,給予客人建議協(xié)助咨詢師進(jìn)行二開(kāi)升單者優(yōu)先2024-11-08莫先生
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護(hù)士5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際南寧市助康后勤管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、年齡不限,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療照護(hù)證、健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理五級(jí)證優(yōu)先; 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航); 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。2024-11-07周帆
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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副護(hù)士長(zhǎng)(貴港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識(shí)。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí),制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。 定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 三、健康監(jiān)測(cè)與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營(yíng)養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動(dòng),確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過(guò)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見(jiàn),及時(shí)解答疑問(wèn)。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。 協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn): 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提高護(hù)理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則: 遵守國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī),確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則,尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私,保護(hù)他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2024-11-07郭女士
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上門(mén)護(hù)理員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市助康后勤管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件基本要求: 1)持有養(yǎng)老護(hù)理員或者病患陪護(hù)證書(shū),健康證 2)有電車(chē),能適應(yīng)南寧市區(qū)內(nèi)外勤,上門(mén)服務(wù)工作方式,無(wú)需夜班崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持2024-11-07周帆
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底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住8000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美 ,補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和儀器專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長(zhǎng)配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開(kāi)朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,生手免費(fèi)培訓(xùn)。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包住(不收水電餐費(fèi)),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費(fèi)項(xiàng)目 上班時(shí)間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號(hào)3樓。地鐵3號(hào)線東葛站旁2024-11-07
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- 廣西杉斯祖醫(yī)院管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/玻璃/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 2年(2022年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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