1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司策劃設(shè)計(jì),大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
7、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作;
8、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告;
9、新媒體(抖音、快手、小紅書(shū))策劃及運(yùn)營(yíng),對(duì);
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,為人講誠(chéng)信,細(xì)致耐心,吃苦耐勞。 -
商務(wù)顧問(wèn)(雙休)(柳州)
6000-8000元2024-11-03吳素萍我們要做的事:
1.多元化開(kāi)發(fā)需求客戶,老客戶積累。
2.拓展合作客戶、協(xié)助開(kāi)發(fā)與推進(jìn)。
3.與企業(yè)級(jí)客戶保持聯(lián)系,客戶需求量大,復(fù)采率高;
需要你做的事:
1. 通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2. 電話開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶,按需拜訪客戶;
3. 向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合同
我們?cè)趯ふ疫@樣的你:
1. 20~33歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2.做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真;
4.高效、積極、愛(ài)分享,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們能給你的:
1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險(xiǎn) +獎(jiǎng)勵(lì),輕松月入過(guò)萬(wàn)
2、晉升:商務(wù)顧問(wèn)→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理,
上班時(shí)間:
周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 -
今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內(nèi)容:
1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn);
2、日常巡店檢查門(mén)店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門(mén)店后期的整改情況;
3、定期組織門(mén)店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率;
4、對(duì)接各類(lèi)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí);
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃;
6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況;
二、任職要求:
1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作;
2、熟練操作辦公軟件,會(huì)制作ppt及簡(jiǎn)單視頻剪輯;
3、有良好的溝通能力及語(yǔ)言組織能力,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作;
4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過(guò)同等崗位者優(yōu)先;
三、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休
四、薪資福利
綜合薪資:6000-8000元
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 -
今邕燒烤餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位 -
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03李女士一、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);有住宅工程主管經(jīng)驗(yàn)(或持電工證)優(yōu)先; 三、熟悉收費(fèi)系統(tǒng)使用及后臺(tái)管理,及各項(xiàng)費(fèi)用的核算、預(yù)算; 四、熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)政策法規(guī); 五、具備獨(dú)立分析、思考解決問(wèn)題能力,熟悉住宅物業(yè)管理質(zhì)量體系作業(yè)流程; 六、有一定的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任心; 七、具備一定文字書(shū)寫(xiě)及表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用及辦公設(shè)備的使用; 工作地方:大化縣縣城 -
生產(chǎn)經(jīng)理(凌云
8000-12000元2024-11-03陳先生1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格; 2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉編制生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作; 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守。 -
采購(gòu)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-03佟德宇工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣(mài)場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤(pán),對(duì)公司的銷(xiāo)售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 3、根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn),品牌品類(lèi)產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷(xiāo)售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣(mài)場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、皮實(shí)樂(lè)觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通... -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.通過(guò)銷(xiāo)售拜訪,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶:及時(shí)了解客戶信息,把握客戶需求,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同制訂跟進(jìn)方案; 2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,開(kāi)發(fā)廣西各區(qū)域新客戶,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶的反饋、售后和建議,提高用戶滿意度; 4.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案; 5.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能... -
廣告執(zhí)行經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03鄧林紅熟悉廣告材料制作和安裝,能做項(xiàng)目報(bào)價(jià)和成本預(yù)算,能做項(xiàng)目的總結(jié)和核銷(xiāo),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作w -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫(xiě)相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過(guò)程中與客戶的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目組成員,按照既定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項(xiàng)目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項(xiàng)具體工作的按時(shí)完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、? 根據(jù)市場(chǎng)狀況,為客戶制定包裝營(yíng)銷(xiāo)方案,挖掘項(xiàng)目商機(jī); 6、? 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 與設(shè)計(jì)部和供應(yīng)商進(jìn)行密切合作,確??蛻粜Ч头?wù)質(zhì)量... -
零售財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 教育背景: -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門(mén)信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫(xiě)、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫(xiě)、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 崗位要求: 1. 要求大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷,熟悉通信... -
酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理【貴州】
12000-15000元2024-11-03崔穎負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下品牌開(kāi)發(fā) 包括: 藝龍系列 美豪系列 柏林系列 朵蘭達(dá)系列 美程系列 -
酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理(廣西)
8000-13000元2024-11-03崔穎負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開(kāi)發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店 -
配件經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03人事部一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)配件部日常業(yè)務(wù)和行政管理,處理配件部日常工作。 2.全面負(fù)責(zé)管理汽車(chē)零配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 4.嚴(yán)格落實(shí)配件管理規(guī)定和月盤(pán)點(diǎn)清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。 5.落實(shí)精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求: 1.同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)貨渠道優(yōu)先。 3.中共黨員優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00... -
運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實(shí)施,提升品牌價(jià)值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營(yíng)等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 5、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究和分析各消費(fèi)者消費(fèi)形態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果; 7、建立維護(hù)各渠道媒體與傳播資源,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)、口碑傳播、品牌事件、品牌知識(shí)... -
會(huì)展經(jīng)理
3000-5000元2024-11-031.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),管控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目質(zhì)量; 2.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對(duì)客戶需求的梳理,定位業(yè)務(wù)方向; 3.負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目分析,整合項(xiàng)目資源,結(jié)合業(yè)績(jī)、預(yù)算成本以及品牌影響等因素對(duì)項(xiàng)目發(fā)展做出正確的判斷; 4.制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各階段工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草、編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)并執(zhí)行,對(duì)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、確保項(xiàng)目順利完成; 5.及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展情況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。 崗位要求: 1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力; 3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī)... -
銷(xiāo)售代表
4000-5000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理 -
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的代理記賬服務(wù)方案。 2、運(yùn)用有效的銷(xiāo)售技巧,積極促成訂單成交,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的二次合作及轉(zhuǎn)介紹。 任職要求: 1、熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,具備出色的溝通和談判能力。 2、擁有 5 年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有房地產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶關(guān)系管理能力。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn); 2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通...
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不限(878)
萬(wàn)象城(47)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
南湖廣場(chǎng)(31)
大唐天城(28)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(23)
航洋國(guó)際城(22)
地王大廈(22)
中盟科技園(21)
青湖中心(16)
德利·金御世家(16)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(15)
廣西大學(xué)(15)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(15)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(15)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(14)
南寧華南城(13)
華西商業(yè)城(13)
星湖都匯(13)
現(xiàn)代·國(guó)際(12)
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)it經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付流程經(jīng)理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程總監(jiān)安裝項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。