一、工作地點:廣州市
二、工作職責(zé):
1、負責(zé)在本項目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項管理工作;
2、負責(zé)項目工程臨水、臨電、臨時消防及項目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作;
3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接;
4、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
5、負責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題;
7、完成上級交給的臨時工作任務(wù)。
三、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲;
2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗,懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件;
3、具備較強的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強硬,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、持有注冊一級建造工程師(機電)證書者優(yōu)先。
四、薪 資:10-15萬(月薪+年終獎+補貼)。
1、有工程項目財務(wù)經(jīng)驗
2、有良好的職業(yè)操守
3、了解財稅政策、合理避稅
4、方便在龍崗上班優(yōu)先。
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。
主要是負責(zé)公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容,需要擅長文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內(nèi)容輸出,無相關(guān)經(jīng)驗勿投,暫不接受應(yīng)屆生。
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃;
2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告;
3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價值,與團隊一起頭腦風(fēng)暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案;
4、為產(chǎn)品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等;
5、通過策劃營銷提高公司品牌哎市場的知名度、美譽度;
6、重點把控好營銷費用及費效比控制,做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化和市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測、制定對策;
7、與視頻剪輯崗緊密合作,確保策劃方案的有效實施;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、漢語言、廣告、營銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上并同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,思維活躍,富有創(chuàng)意,能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案;
3、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力。
集團總部主管級崗位。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)具體實施內(nèi)部專項審計工作,其中: (1)負責(zé)具體實施集團公司及下屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況審計; (2)負責(zé)具體實施集團公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況審計; (3)負責(zé)具體實施集團公司及下屬單位財務(wù)收支審計; (4)負責(zé)具體實施對集團公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項目專項審計; (5)負責(zé)具體實施集團公司及下屬單位經(jīng)濟管理和效益情況專項審計; (6)負責(zé)具體實施集團公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況專項審計; (7)負責(zé)具體實施集團公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行經(jīng)濟責(zé)任情況審計; ...
崗位職責(zé): 1、為公司開拓新客戶,維護積累老客戶,配合領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目信息洽談公關(guān)業(yè)務(wù)。 2、投標(biāo)報名、開標(biāo)等配合公司完成投標(biāo)工作。 3、辦理投標(biāo)保證金提交、退還手續(xù),投標(biāo)保函開具、回收等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、活潑開朗、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),懂得基本接待禮儀,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)酬能力。 2、有過商務(wù)接待經(jīng)驗,會開車,接受出差、加班、應(yīng)酬。 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉市場項目管理相關(guān)工作流程,具備建筑行業(yè)相關(guān)知識,對各類招標(biāo)文件有一定的研究,有3年以上招標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。 4、有市場開拓、商務(wù)談判、客戶公關(guān)和一定心...
【職位描述】 1、負責(zé)對報銷單據(jù)、付款單據(jù)涉稅發(fā)票進行認真審核,不合規(guī)發(fā)票及時退回,要求相關(guān)部門及時重新取得合格發(fā)票; 2、負責(zé)審核合同及協(xié)議涉稅條款相關(guān)內(nèi)容; 3、負責(zé)分管公司的日常賬務(wù)處理、報表編制,提交財務(wù)分析報告; 4、負責(zé)各公司納稅申報表審核業(yè)務(wù)以及各公司稅務(wù)會計報表、各種稅務(wù)報表、稅務(wù)報送資料審核; 5、負責(zé)各公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉稅風(fēng)險點的監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對方案; 6、負責(zé)執(zhí)行各公司稅務(wù)籌劃方案執(zhí)行、落實、跟進、報告; 7、負責(zé)公司項目核算、稅務(wù)處理及協(xié)助工作; 8、負責(zé)增值稅發(fā)票申領(lǐng)、管理,監(jiān)管增值稅發(fā)票開票、核銷工作; 【任職要求】 1、為人性格開朗,工作...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場開發(fā)和維護; 2、負責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項目營銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識,向客戶講解和解決方案; 3、負責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項目跟進執(zhí)行和回款工作; 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況,按要求進行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系; 5.負責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況,進行市場調(diào)查,收集、歸納整理市場信息,進行需求分析; 6.建立健全客戶檔案,制訂銷售訪問計劃; 7.不斷改進工作方法和服務(wù)程序,努力提高銷售水平; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、對醫(yī)療產(chǎn)品、項目推廣有豐富經(jīng)驗,有綜合門診、醫(yī)美機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院的同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ...
工作職責(zé): 1.主要負責(zé)意向客戶邀約和跟進工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.負責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù); 2、負責(zé)聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模; 3、負責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負責(zé)項目費用的跟蹤結(jié)算; 4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 二、 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲; 2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。 3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊 協(xié)作能力和合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)公司3...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及...

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
職位描述: 1、協(xié)助部門負責(zé)人持續(xù)完善《運營手冊》客服版塊內(nèi)容,提升對客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項目管家服務(wù)部實施精細化管理,協(xié)助各項目提升對客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對各項目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,并對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計與分析,并對不合格項的糾正措施及實施效果進行檢查和驗證; 4、監(jiān)督個項目重點客戶關(guān)系管理工作,定期對業(yè)主滿意度進行評估; 5、制定年度培訓(xùn)、年度工作計劃,同時對各項目下年度客戶服務(wù)工作計劃及培訓(xùn)計劃的審定。 6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。 7、定期組織開展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化培訓(xùn)。 8、對各項目的物業(yè)費收繳工作進行統(tǒng)計與分析,為各項目的物業(yè)費收...

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和項目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識;責(zé)任心強,抗壓解決問題的能力強。 我們會擇優(yōu)提供具有競爭力的薪資和待遇。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開展計劃,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作; 4、維護客戶關(guān)系,深度挖掘業(yè)務(wù)機會。
1、負責(zé)分公司的業(yè)務(wù)對接。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂與對接。 3、負責(zé)公司客戶的維護與對接工作。 4、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)的開拓。
位職責(zé): 1、負責(zé)市場行情信息的收集、整理,進行市場分析并制定成年度計劃目標(biāo)。 2、負責(zé)招投標(biāo)、造價、咨詢等業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實施服務(wù)方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。 3、開展客戶走訪,商機捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負責(zé)在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對與確認,合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項催辦落實等。 5、完成核心大客戶地溝通與維護,分析整理客戶資料,對客戶的信用和授信情況提出可行性建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。 2、熟悉招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、工程咨詢服務(wù)的操作流程,有較好的服務(wù)意識和風(fēng)險意識。 3、認同...
崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、負責(zé)執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實施過程中確保設(shè)計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責(zé)審批各方面因素提出的變更請求; 8、...
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系...
崗位職責(zé): 1. 倉庫管理:負責(zé)制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進行評估和分析。制定和實施改進計劃,以提高倉庫的效率和準(zhǔn)確性。 2. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團隊,包括人員調(diào)度、培訓(xùn)、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. 庫存控制:準(zhǔn)確掌握庫存情況,及時預(yù)警庫存風(fēng)險,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. 客戶服務(wù):與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫...

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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