1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
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短視頻運(yùn)營主管/經(jīng)理
4000-9000元一、崗位職責(zé)
1.?團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場趨勢。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。
3.?數(shù)據(jù)分析
分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。
4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,做好各大平臺矩陣網(wǎng)絡(luò),提高短視頻的曝光率和私域流量池的穩(wěn)定增長。制定渠道推廣策略和共享渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗(yàn) 具有三年以上短視頻運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻運(yùn)營項(xiàng)目案例者優(yōu)先。(新手勿擾)
2.?專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺規(guī)則和很好的運(yùn)營技巧,具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
3.?個(gè)人素質(zhì)
具備很好的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠及時(shí)把握短視頻行業(yè)動態(tài)。有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、待遇***! -
航洋城招商部——品類經(jīng)理
5000-7000元【會展航洋城—品類經(jīng)理】 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)航洋城購物中心或五象航洋城購物中心的品牌招商工作; 2、根據(jù)招商規(guī)劃進(jìn)行品牌篩選、招商洽談、條件確認(rèn)、合同簽訂; 3、定期開展市調(diào),并針對所負(fù)責(zé)品牌調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析與反饋 -
今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的日常工作,有一定的文字功底 2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),具有良好的人際溝通能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 3.熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件操作,例如:PS,PPT,Word,Excel,剪映等 4.會視頻拍攝與剪輯 任職資格 1 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 有主動性和創(chuàng)造性 -
智能化項(xiàng)目工程經(jīng)理
4000-6000元崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)類、通訊類、樓宇智能化類、機(jī)電工程類、弱電智能化類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、具有從事智能化弱電項(xiàng)目施工管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成住宅類、商業(yè)綜合體類、酒店類等弱電智能化項(xiàng)目,對視頻監(jiān)控系統(tǒng)、BA控制系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、家防報(bào)警系統(tǒng)、門禁一卡通系統(tǒng),要求熟悉并掌握以上各系統(tǒng)架構(gòu),并熟悉現(xiàn)場施工流程項(xiàng)目管理。熟悉以上各系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)預(yù)算、投標(biāo)方案編制等一整套設(shè)計(jì)及招投標(biāo)流程并能獨(dú)立完成。 3、熟練掌握弱電各系統(tǒng)工作原理,掌握弱電工程相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品型號、性能及其配置。 4、熟練使用CAD等工程制圖軟件和辦公自動化軟件。 5、具有扎實(shí)的弱電... -
店長/賣場經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量;開展各項(xiàng)促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、年... -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率。 3、與客戶溝通,理解需求,提供專業(yè)的售前支持。 任職要求 1、具備非技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理項(xiàng)目中的各種問題。 2、擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,對項(xiàng)目管理流程有深入理解。 3、具有售前支持經(jīng)驗(yàn),能夠有效地與客戶溝通,解決問題。 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴... -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴... -
區(qū)域經(jīng)理(玉林)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴... -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴... -
營銷助理
3000-6000元招聘對象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
綜合經(jīng)理(電力)
4000-8000元1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。 -
客房服務(wù)員 4000-6000
3000-6000元前臺綜合薪資3000到6000 現(xiàn)在酒店需要PA數(shù)名,值班經(jīng)理一名,歡迎有經(jīng)驗(yàn)者來面試 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 ... -
店長
8000-12000元四、薪資待遇:8k-15k,有五險(xiǎn) 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~ -
總經(jīng)理
20000-30000元招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位,運(yùn)營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場發(fā)展目標(biāo)和活動策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強(qiáng)的... -
項(xiàng)目工程經(jīng)理
4000-6000元崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)類、通訊類、樓宇智能化類、機(jī)電工程類、弱電智能化類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、具有從事智能化弱電項(xiàng)目施工管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成住宅類、商業(yè)綜合體類、酒店類等弱電智能化項(xiàng)目,對視頻監(jiān)控系統(tǒng)、BA控制系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、家防報(bào)警系統(tǒng)、門禁一卡通系統(tǒng),要求熟悉并掌握以上各系統(tǒng)架構(gòu),并熟悉現(xiàn)場施工流程項(xiàng)目管理。熟悉以上各系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)預(yù)算、投標(biāo)方案編制等一整套設(shè)計(jì)及招投標(biāo)流程并能獨(dú)立完成。 3、熟練掌握弱電各系統(tǒng)工作原理,掌握弱電工程相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品型號、性能及其配置。 4、熟練使用CAD等工程制圖軟件和辦公自動化軟件。 5、具有扎實(shí)的弱電...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.8%3K
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9.9%4K
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14.3%5K
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22.4%6K-8K
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20.2%8K-1W
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28.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
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