南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶信息,建立穩(wěn)固的客戶群體;
(二)掌握本公司產(chǎn)品特性特征,為目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案;
(三)了解與收集市場(chǎng)信息、競(jìng)對(duì)的情況,制定銷(xiāo)售策略和方案對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
二、崗位要求:
(一)大專及以上學(xué)歷,3年以上電氣/電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(二)性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
(三)能接受出差,有C1駕照優(yōu)先。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦;
(四)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
2024-11-09
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維系、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,促成銷(xiāo)售訂單;
(二)實(shí)時(shí)把握客戶需求,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié),保證服務(wù)質(zhì)量;
(三)跟蹤落實(shí)公司交給的項(xiàng)目,定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;
(四)跟蹤回款進(jìn)度,對(duì)銷(xiāo)售回款負(fù)責(zé);
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求:
(一)中專以上學(xué)歷,男女不限,持有C1駕照優(yōu)先;
(二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(三)良好的談判、溝通能力,解決問(wèn)題能力;
(四)接受外跑和出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
2024-11-09
蘭女士
人事
1、30歲以下,高中以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有建筑、板材、家居行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)溝通,懂應(yīng)變,適應(yīng)出差。
2024-11-09
尤女士
崗位職責(zé): 1、全面主持部門(mén)工作,提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門(mén)員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作; 6、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通; 7、熟悉OTA 的運(yùn)行。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包...
2024-11-09
施女士
【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2024-11-09
施女士
不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制: 店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司生鮮中央廚房工作,主要負(fù)責(zé)品類有:面包、面點(diǎn)、熟食類 2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-09
仇女士
學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-股東店長(zhǎng)-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級(jí)開(kāi)發(fā)、型譜完善; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持工作; 4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作,如現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)支持、售后問(wèn)題解決方案制定等。 二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可接受出差及下井。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):...
2024-11-09
崗位內(nèi)容: 1. 通過(guò)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長(zhǎng)期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. 對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí) 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷(xiāo)售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; ...

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會(huì)的項(xiàng)目; 2.編制投資項(xiàng)目可行性報(bào)告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策; 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略等; 4.與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項(xiàng)目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測(cè)算融資成本與收益,制定融資計(jì)劃,使集團(tuán)的資金成本最小化; 7.完善兼并、收購(gòu)等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成公司安排的相關(guān)投融...

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。 4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開(kāi)發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來(lái) 項(xiàng)目合作制,高收益.
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷(xiāo)等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司...
2024-11-09
王灝錦
負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊(duì)建設(shè) 4、危機(jī)處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護(hù)公司與員工關(guān)系
茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如: 1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)方針、政策;制定管理方案及實(shí)施細(xì)則; 2、負(fù)責(zé)日常物業(yè)管理工作,督促、指導(dǎo)工作人員履行崗位職責(zé),保證各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的有序開(kāi)展; 3、編制年度預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用控制、資金使用等方面工作; 4、定期組織項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部檢查,不斷提高服務(wù)能力; 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程; 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及自驅(qū)力; ...
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營(yíng)各職能部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及管理,擅長(zhǎng)自媒體宣傳; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外招商; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠(chéng)度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理除基本薪資及績(jī)效之外,還有項(xiàng)目分紅
2024-11-09
韋昌安
1、負(fù)責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。; 3、主持本樓面的工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督促工作,提高工作質(zhì)量、工作效率及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核,及各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 5、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師,并配合廚房擬定菜肴??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場(chǎng)供應(yīng)。 6、注重現(xiàn)場(chǎng)管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 職位招聘1人
2024-11-09
麥康永
、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP