1.招聘普藥業(yè)務(wù)員1名
.工作地點(diǎn)廣西省,需要出差。
.完成所負(fù)責(zé)人區(qū)域普藥針劑(小水針、針劑注射液)銷售指標(biāo)
.目標(biāo)客戶的日常拜訪與維護(hù)
.及時(shí)、準(zhǔn)備完成并提交周報(bào)
.市場信息收集、反饋
.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞、工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng)
.底薪3500元、提成、差旅費(fèi)報(bào)銷.
.聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù),以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn),獲取反饋信息; (4)及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險(xiǎn)、公積...

大堂經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)聯(lián)控中心接待、業(yè)務(wù)咨詢及引導(dǎo)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、男生身高170cm以上,女生身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳,一年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有過一個完整水利項(xiàng)目施工同崗管理經(jīng)驗(yàn); 3、有二級水利水電建筑建造師優(yōu)先; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目總體招商策略并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工; 3、負(fù)責(zé)對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升招商人員專業(yè)水平; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析、客戶分析、競爭對手分析、項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位等; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,大型購物中心經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、了解商業(yè)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài)。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配,分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望;

招商經(jīng)理

10000-12000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進(jìn)行規(guī)劃,報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報(bào)批后組織實(shí)施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點(diǎn)位招商 5.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況 6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力、良好的語言、文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司慧代賬產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 3、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)稅銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具有良好的銷售能力和溝通表達(dá)能力; 3、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作態(tài)度積極,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+年終獎金+高額提成(上不封頂)5000-6000+,提成另算; 3、福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕...
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),協(xié)助處理問題; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理、托管業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 3、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 4、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 2、具有良好的溝通表達(dá)能力; 3、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作態(tài)度積極,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+年終獎金+高額提成(上不封頂)5000-6000+; 3、福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日福利 4、異地可提供住宿
晉升通道:賬務(wù)主管—交付經(jīng)理—城市合伙人 上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流 3、管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下級顧問進(jìn)行各類文檔的撰寫; 4、知識沉淀與分享,及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn); 5、針對軟件產(chǎn)品的銷售,提供售前支持; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)經(jīng)營管理有一定的認(rèn)識; 4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服...

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 廣告 圖書
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7.完善公司績效考核制度。 8.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制; 4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-09-19
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析...

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 物流 運(yùn)輸
2024-09-19
1.崗位職責(zé):A.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸市場的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運(yùn)輸項(xiàng)目等, 3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快 4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn);本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先,C.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;表達(dá)能力強(qiáng);D.性格開朗,能夠承受一定的工作壓力 5.工作待遇:A.試用期三個月,薪資5000元,轉(zhuǎn)正4000-4500元(無責(zé)底薪,按往期工作經(jīng)驗(yàn)定)+提成,B.月休4天,C.本公司工資方案設(shè)計(jì)主要靠提成,估計(jì)占到...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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