2024-09-21
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護,并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作;
5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料;
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
【晉升途徑】
試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機構(gòu)等)、獲取商機訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn); 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會開車,具備公關(guān)能力,有C1...
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動進(jìn)行項目勘察并給客戶輸出項目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項目安裝交付具體實施、跟進(jìn)項目安裝、調(diào)測、驗收進(jìn)度,確保項目及時順利交付完成; 3、可獨立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項目交付經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購買社保、有年終獎勵、帶薪年假。 工作時間:周一至周六 9點-12點,14點...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項目進(jìn)行工程管理,對項目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ...
(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項目知識; 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、國家資金補貼申報等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護與跟進(jìn); 5、根據(jù)營銷計劃,確定目標(biāo)市場及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語言組織能...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-09-21
高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
工作時間:AM08:30-PM17:30; 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 ***********; 工作地點:南寧市江南區(qū)白沙大道106號;
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-09-21
1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊建設(shè) 4、危機處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護公司與員工關(guān)系
工作時間:AM08:30-PM17:30; 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 ***********; 工作地點:南寧市江南區(qū)白沙大道106號;
1. 能獨立進(jìn)行需求調(diào)研及需求范圍確認(rèn),持續(xù)挖掘??需求進(jìn)?產(chǎn)品創(chuàng)新; 2. 設(shè)計產(chǎn)品原型,為開發(fā)團隊繪制產(chǎn)品界面和交互原型圖; 3. 完成產(chǎn)品相關(guān)文檔輸出,與開發(fā)、測試密切溝通合作,制定產(chǎn)品迭代計劃; 4. 完成產(chǎn)品驗收,把控產(chǎn)品質(zhì)量; 5. 分析和評估競爭對手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品差異點,豎立競爭力; 6. 合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品; 7. 可獨立完成匯報、路演、培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1. 三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗 ,熟練使用Axure、墨刀、Office等原型搭建與表達(dá)工具;熟練使用流程圖、思維導(dǎo)圖工具; 2. 能基于產(chǎn)品需求、具備獨?完成產(chǎn)品...
市場拓展,房地產(chǎn)銷售,解答相關(guān)房地產(chǎn)信息!
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強技能學(xué)習(xí)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)老板的日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒日常行程; 2、協(xié)助老板的日常工作,及工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)老板召集各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)老板對外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收; 6、完成臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照; 4、需要不定期出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、商務(wù)應(yīng)酬; 福利: 五險
任職要求: 1.財會專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。 2.具有中級會計師及以上職稱; 3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
管理及監(jiān)督項目工地的各項工種施工情況,懂得裝修的各種工序。 負(fù)責(zé)每個項目開工、下料、工種進(jìn)場、施工情況、工程款進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程交付工作。保質(zhì)保量完成交付工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 安防 電子 電器
2024-09-21
市場技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、 需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制; 3、 方案設(shè)計:負(fù)責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計方案,包括項目計劃、進(jìn)度管理、費用核算、進(jìn)度報告、項目總結(jié)等; 4、 負(fù)責(zé)售前支持,向客戶提供技術(shù)說明和技術(shù)展示,解答客戶的技術(shù)問題; 5、 文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項目運作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成項目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作; 6、 ...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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