1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(183)
中盟科技園(26)
大唐天城(25)
華西商業(yè)城(20)
廣西大學(18)
盛世龍騰(10)
安吉萬達廣場(10)
高新苑(10)
桂林理工大學安吉校區(qū)(7)
永邦汽車城(5)
金泉紡織商貿城(5)
嘉州華都(4)
北湖商業(yè)廣場(4)
福建大廈(3)
大商匯(3)
湖南大廈(3)
東盟財經廣場(3)
大地華城(2)
瑞東科技工業(yè)園(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(2)
南棉生活小區(qū)(2)
科園大廈(1)
貿鴻大廈(1)
振寧公寓(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
東盟慧谷(1)
翰林華府(1)
金湖大廈(1)
瑞士花園(1)
華成都市廣場(1)
科德國際五金機電城(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術學院(1)
茶安小區(qū)(1)
廣西科學院(1)
石埠街市(1)
科園小時代(1)
-
項目經理
8000-13000元職位描述
1、積極配合市場,分析項目需求,協(xié)調資源,組建項目團隊;
2、合理制定項目整體計劃,整體負責項目調研、研發(fā)、部署調試直至項目驗收的各個環(huán)節(jié),確保項目按時保質保量交付,保證用戶滿意度;
3、項目重點風險和問題的梳理,分析,跟蹤,直至最后解決。
4、負責項目溝通管理,組織項目相關例會和專題會議,對項目交付的整個活動進行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調,項目重大事項決策;
5、貫徹、實施公司相關項目管理體系和規(guī)范,按階段、按要求提交項目成果物和交付物。
6、對項目業(yè)績負責。
任職要求
1.本科及以上學歷,計算機、自動化、電子信息相關專業(yè),三年以上技術開發(fā)經驗,一年以上項目管理經驗;
2.具備較為豐富的軟件系統(tǒng)架構、軟件系統(tǒng)設計、大數(shù)據(jù)、云計算、計算機軟件等相關知識;
3.具有豐富的項目管理及項目交付經驗,對工作具有高度的責任感,富有激情;
4.具有優(yōu)秀的項目團隊管理能力,較強的客戶溝通、客戶管理能力,善于溝通,較好的管理項目干系人;
5.熟悉大宗物資行業(yè),具備供應鏈項目研發(fā)或者售前經驗者優(yōu)先考慮;
6.有PMP、ACP、高項證書等相關認證證書優(yōu)先。
7.能接受出差,有較強工作的承壓能力;
加分項
有以下行業(yè)經驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·智能硬件 -
總經理助理
6000-8000元崗位職責: 1、做好總經理的日常行程的安排,以及匯報工作進度等等; 2、協(xié)助公司進行對外聯(lián)絡,客戶的接待拜訪、活動服務支持; 3、負責公司客戶維護,挖掘潛在客戶; 4、1年以上公關經驗,形象氣質佳,開朗大方,具有優(yōu)秀的溝通能力; 5、熟練掌握商務禮儀,思維敏捷,善于溝通,出席公關; 任職要求: 1、身高158cm以上,形象氣質佳; 2、熟悉商務禮儀,熱愛社交工作,思維敏捷,有較好的主動溝通意識和談判能力、表達能力好,有親和力; 3、對辦公系統(tǒng)熟練,PPT制作; 4、會開車最好; 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·智能硬件·計算機服務 -
人力資源經理
5000-6000元1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3.熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5... -
賣場經理/主管
5000-6000元崗位職責: 1、協(xié)助店長完成門店日常營運管理工作。 2、負責生鮮、食品百貨的營運標準、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標達成。 3、根據(jù)公司經營策略及指引,推動組織相關營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調,組織盤點工作。有效完成公司下達的各項工作任務。 任職要求: 1、25--40歲,高中以上學歷,有三年以上同行銷售、管理崗位工作經驗。 2、熟悉電腦操作,有較強溝通、表達、組織、分析能力。有較強的抗壓能力。 薪資待遇:5000+績效(上不封頂),月休4天+法定假日,五險。 -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 -
客服經理
5000-6000元崗位職責: 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,負責統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排; 2、負責公司產品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實產品生產與出貨的跟進與監(jiān)督工作,對所有訂單的準確性與及時性負責等; 3、負責部門組織結構的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等; 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程,對售后工作組織技能指導; 5、月底與客戶進行交貨對賬,并對所開票的款項跟進,根據(jù)當月的銷售實際制作月銷售報表; 6、與客戶保持聯(lián)系增加溝通,監(jiān)控實施質量,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案,了解客戶所需,做好客戶服務工作。 7、協(xié)調各部門關... -
拓展主管
5000-6000元2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經理/主管相同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。 -
營運主管
5000-6000元檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳; 4.協(xié)助經理完成營運相關的工作 -
總經理助理
5000-8000元工作內容: 1、領導的日常行程安排,做好預約和提醒 2、日常的上傳下達,對內對接各部門,督辦、協(xié)調、落實領導的指示 3、協(xié)助處理外部公共關系,參與對外商務活動,接待企業(yè)來訪重要客戶、政府高層等。 3、文件收發(fā)和協(xié)助審批,公文處理和擬初稿 4、撰寫高層、主題會議通知,會議記錄 5、具有一定的文案功底 要求: 本科以上 形象好,氣質佳 辦公軟件使用 去水印變清晰文字識別 工作細心負責、抗壓能力強 -
總經理助理
6000-8000元崗位職責 1、負責公司OEM代加工客戶的跟進工作; 3、協(xié)調生產、銷售、采供方面的溝通協(xié)調工作。 3、完成上級領導交代的其他事項。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,化工,生物工程等相關專業(yè); 2. 有一定的原料采購經驗; 3. 具有較強溝通能力,較強的協(xié)調能力和執(zhí)行力; 4. 工作認真負責,有責任感,有良好的服務意識和團隊合作意識; 5. 持駕駛證C照三年以上。 -
店長/賣場經理
6000-8000元崗位職責: 1、全面負責門店管理及運作。 2.、負責完成門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 3、了解超市各項商品及業(yè)務的經營情況,完成公司下達的各項工作任務和指標。 4、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。指導門店員工的工作,努力提高銷售、服務質量;開展各項促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。 5、負責全店人員的培訓,門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團隊建設工作。 6、負責商品進銷存管理,保證充足的貨品,嚴格控制損耗率。 7、負責收集超市商品各項質檢報告存檔備查,做好商品保質期及質量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。 8、負責店內其他日常事務。 任職要求: 1、年... -
區(qū)域經理(柳州)
5000-8000元崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
區(qū)域經理(河池)
5000-8000元崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
區(qū)域經理(玉林)
5000-8000元崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
區(qū)域經理(欽北防地區(qū))
5000-8000元崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
供應鏈采購經理
8000-13000元工作職責: 1、通過各渠道開發(fā)供應商,產品開發(fā)、選品、授權,不斷地尋找合適的供應資源; 2、快速響應業(yè)務部的產品報價需求,輸出報價方案。 3、對產品進行尋價、比價、議價等成本把控。對產品生產工藝、材料、質量、貨期、物流、售后等質量把控; 4、跟進供應商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應商管理體系; 6、負責全品類產品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求: 1.專業(yè)不限,有供應商資源。 2.擁有2年以上全品類開發(fā)經驗或采購經驗。 3.有對接過辦公用品,生活用品,小家電等商品供應商。 4.溝通能力強,積極主動,樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(... -
美業(yè)銷售代表
8000-13000元【薪資待遇】: 市場拓展經理(電銷經理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。 1. …… 4、最高收入,在梓萱平臺兩條腿走路: 一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬; 二、做經理管理團隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬); 5、行業(yè)經驗:我們梓萱大部分同事,基本都沒有相關的行業(yè)經驗 …… ,我們都是在同一零起跑線上,不靠關系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經理、市場拓展開發(fā)經理、 網(wǎng)絡引流轉化崗位、客服崗位、電銷人員 …… ,和美導店銷賣手老師、招商導師、培訓導師、運營總監(jiān)等崗位 1.市場拓展經理(電銷經理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。 -
總經理助理
3000-4000元崗位職責:1、負責協(xié)助總經理全面管理公司; 2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿和下發(fā)工作; 3、杜澤監(jiān)督檢查個部門的工作情況; 4、妥善安排接待總經理的重要客人; 5、按照重要程度安排總經理的工作日程,保證總經理工作順暢個及效率; 6、協(xié)助領導進行信息收集、合同的修改、公司經營管理; 7、完成總經理交辦的其他工作; 任職要求:1、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 2、身高要求165以上; -
政府關系經理
10000-15000元上班無需打卡 【工作內容】 有廣西機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)關系,維護客戶,開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先 -
跨境電商運營經理/主管
15000-20000元崗位職責 1、供應鏈管理:了解跨境貿易貨物進出口流程,掌握貿易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應鏈效率。 2、國際貿易:熟悉國際貿易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿易的關鍵要點和風險痛點。 3、電商運營:熟悉主流電商平臺的運行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運營方案。 4、商務談判:能夠與供應商、客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)商,達成互利共贏的合作關系。 5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務、監(jiān)督工作進度和績效評估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿行業(yè)相關實施顧問或者售前顧問相關工作經驗,能針對客戶提前的需求構建信息化應用場...
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經理招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 總經理助理 職位2024-09-12
-
楊先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 總經理助理 職位2024-09-11
-
梁小姐投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 總經理助理 職位2024-09-09
-
黃先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 拓展主管 職位2024-09-08
-
譚小姐投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 總經理助理 職位2024-09-05
-
高先生投遞了 廣西華億網(wǎng)絡科技有限公司 的 供應鏈采購經理 職位2024-09-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
4.7%3K
-
21.9%4K
-
15.6%5K
-
20.3%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
19.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.9%
-
高中0.8%
-
大專2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.9%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.8%
-
5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。