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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 539條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

盒馬工單客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 10人 18-35歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
◇崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理會員退款問題,提供專業(yè)服務(wù),幫助用戶解決問題
◇崗位要求:
1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,性別不限;
2、18-35周歲,具有在線客服打字工作經(jīng)驗(yàn),
3、思維清晰,服務(wù)意識強(qiáng),有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力,
4、熟練電腦操作,打字速度快,平均50字/分鐘以上
5、有外呼工作需要,每日處理工單外呼占比預(yù)估40%-50%
公司晉升:
運(yùn)營方向:客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
9小時前
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助中央廚房項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目人員的培訓(xùn); 4、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督中央廚房良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量; 6、 負(fù)責(zé)對成本與費(fèi)用的有效監(jiān)控; 7、 協(xié)助對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé); 8、 會電腦。 任職要求: 1、有央廚管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 每周休1.5天 ,包吃住 薪資待遇:5000元-6000元/月 上...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
9小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場開拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
9小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗(yàn)證等工作。 2.負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé)。 3.進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn)。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
9小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗(yàn)證等工作。 2.負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé)。 3.進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn)。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析,完成文案整理等商務(wù)部工作; 2、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),提出建設(shè)性的市場拓展策略; 3、跟蹤銷售流程,積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣公司產(chǎn)品,建立良好的客情關(guān)系; 4、按照營銷總經(jīng)理指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)招投標(biāo)組織與執(zhí)行工作; 5、配合公司總經(jīng)理,銷售人員的工作,接待,應(yīng)酬,配合項(xiàng)目跟進(jìn)對接等; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年及以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、銷售能力強(qiáng),有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,主動性強(qiáng)、談判能力強(qiáng); 3、熟悉全國的旅游發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有旅游景區(qū)客戶資源優(yōu)先考慮; 4、...

樓面經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
9小時前
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況,并采取對策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個高效率的工作系...

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
9小時前
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成市場開發(fā)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完成客戶維護(hù)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行和管理; 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
職位描述 1、積極配合市場,分析項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2、合理制定項(xiàng)目整體計劃,整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、研發(fā)、部署調(diào)試直至項(xiàng)目驗(yàn)收的各個環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時保質(zhì)保量交付,保證用戶滿意度; 3、項(xiàng)目重點(diǎn)風(fēng)險和問題的梳理,分析,跟蹤,直至最后解決。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理,組織項(xiàng)目相關(guān)例會和專題會議,對項(xiàng)目交付的整個活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào),項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策; 5、貫徹、實(shí)施公司相關(guān)項(xiàng)目管理體系和規(guī)范,按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物。 6、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、電子信息相關(guān)專業(yè),三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); ...
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。 5...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成門店日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)生鮮、食品百貨的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動組織相關(guān)營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項(xiàng)工作的安排與協(xié)調(diào),組織盤點(diǎn)工作。有效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、25--40歲,高中以上學(xué)歷,有三年以上同行銷售、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織、分析能力。有較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇:5000+績效(上不封頂),月休4天+法定假日,五險。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-09-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對所有訂單的準(zhǔn)確性與及時性負(fù)責(zé)等; 3、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報告等; 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程,對售后工作組織技能指導(dǎo); 5、月底與客戶進(jìn)行交貨對賬,并對所開票的款項(xiàng)跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷售實(shí)際制作月銷售報表; 6、與客戶保持聯(lián)系增加溝通,監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)...

拓展主管

5000-6000元
2024-09-21
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-21
工作內(nèi)容: 1、領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒 2、日常的上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待企業(yè)來訪重要客戶、政府高層等。 3、文件收發(fā)和協(xié)助審批,公文處理和擬初稿 4、撰寫高層、主題會議通知,會議記錄 5、具有一定的文案功底 要求: 本科以上 形象好,氣質(zhì)佳 辦公軟件使用 去水印變清晰文字識別 工作細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司OEM代加工客戶的跟進(jìn)工作; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,化工,生物工程等相關(guān)專業(yè); 2. 有一定的原料采購經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識; 5. 持駕駛證C照三年以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量;開展各項(xiàng)促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、年...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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