2024-09-15
1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好內(nèi)勤、管理工作。
2.負(fù)責(zé)各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作。
3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心倉庫的日常出入庫管理及項(xiàng)目行政物品、工衣等使用管理。
4.負(fù)責(zé)書寫通知、通告、宣傳文本。配合做好安全管理工作。
5.做好***分類宣傳工作。
6.負(fù)責(zé)接待、咨詢、投訴工作。
7.形象好、氣質(zhì)佳,主動熱情,具有良好的溝通和言語表達(dá)能力,會使用基本的辦公設(shè)備及軟件,具有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
要求年齡55周歲以下,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理、會務(wù)及講解的運(yùn)作流程和管理能力。 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)公司駐學(xué)校協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)管理工作,在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司與學(xué)校簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所約定的各項(xiàng)條款,依照公司的規(guī)定的“物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成任職項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目舍管、工程、保安、保潔、綠化等部門執(zhí)行規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 3.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部人力資源管理,職工在崗培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目財務(wù)工作管理,參與費(fèi)用支出審核;負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目客戶服務(wù)收費(fèi)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、管理。 5.24小時對項(xiàng)...
要求50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)校物業(yè)管理、會務(wù)及講解的運(yùn)作流程和管理能力。 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)公司駐學(xué)校全面工作。 2.負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理方案,負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,檢查監(jiān)督各項(xiàng)目計劃、實(shí)施情況,不斷提出合理化建議。 3.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目整體物業(yè)設(shè)施設(shè)備、安全、保潔等正常運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域師生投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和師生日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,及時處理發(fā)生的重大突發(fā)事件。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)管理。對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時糾正,對于屢教不改的問題進(jìn)行處罰并...
空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計院的策劃、推廣及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門的工作計劃制定個人工作計劃及工作總結(jié); 2、負(fù)責(zé)簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護(hù)與對接; 3、熟知公司的銷售方案、營銷計劃并實(shí)施、跟進(jìn); 4、協(xié)助客服部為門店進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),提升門店及及其員工對公司和項(xiàng)目的認(rèn)可; 5、熟知公司推出的各類產(chǎn)品項(xiàng)目及卡項(xiàng)內(nèi)容,熟知業(yè)務(wù)流程。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有美容行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、有客戶資源者歡迎詳談。 4、此崗位需要區(qū)內(nèi)出差。 薪資待遇: 無責(zé)底薪3k+個人業(yè)績提成+開發(fā)獎金(當(dāng)月業(yè)績優(yōu)異...
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入; 2、制定年度財務(wù)預(yù)算:負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品

安全經(jīng)理

9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實(shí),履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進(jìn)行重點(diǎn)管控; 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.需求消防...
1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補(bǔ)貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項(xiàng)目計劃及人員分工; 7、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素; 8、全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料等全過程的檢查、監(jiān)督、控制工作; 9、...
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
工作地點(diǎn):南寧+桂林 崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求,及時撰寫廣告所需的電臺稿、軟文、報廣、畫冊、樓書、TVC等;撰寫項(xiàng)目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案; 2、根據(jù)項(xiàng)目整合推廣思路,完成項(xiàng)目(策略品牌)策略思考和策劃、創(chuàng)意文案、項(xiàng)目策劃案、宣傳文案、活動文案等方案撰寫。 3、熟悉項(xiàng)目資料、市場環(huán)境及項(xiàng)目競爭對手等資料,完成各階段策略推廣方案; 4、擅長小紅書、微信公眾號、微博、等文章的撰寫和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。 5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目的品牌定位,建立視覺策略,完成品牌標(biāo)識、識別系統(tǒng)設(shè)計、VI系統(tǒng)及其他延展視覺表現(xiàn); 2、參與項(xiàng)目形象設(shè)計,并依據(jù)項(xiàng)目特性、品牌定位、市場行情,結(jié)合目標(biāo)受眾特點(diǎn),進(jìn)行公司VI/UI的設(shè)計及優(yōu)化; 3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營、市場的需求與配合,高質(zhì)量完成公司網(wǎng)站、新媒體及相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上及線下的平面設(shè)計及制作跟進(jìn),提升項(xiàng)目品牌形象,包括宣傳畫冊,廣告圖片、海報圖片及其他相關(guān)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳物料,包括形象墻、氛圍裝飾、宣傳單張、戶型折頁、招商手冊、名片紙杯等物料設(shè)計; 6、負(fù)責(zé)促銷活動道具、活動氛圍道具、廣告道具設(shè)計、制作等; 6、配合活動公...

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好...
負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣,文案撰寫,配合營銷做好業(yè)績完成

客服助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo); 2.協(xié)助區(qū)域的各項(xiàng)工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系; 3.及時處理消費(fèi)者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗(yàn); 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬...
發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
約 172 個崗位

南寧興寧區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
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    3K
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  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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