1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧瑞東科技工業(yè)園it經(jīng)理招聘
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南寧 瑞東科技工業(yè)園 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(183)
中盟科技園(26)
大唐天城(25)
華西商業(yè)城(20)
廣西大學(xué)(18)
盛世龍騰(10)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(10)
高新苑(10)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(7)
永邦汽車(chē)城(5)
金泉紡織商貿(mào)城(5)
嘉州華都(4)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(4)
福建大廈(3)
大商匯(3)
湖南大廈(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
大地華城(2)
瑞東科技工業(yè)園(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(2)
南棉生活小區(qū)(2)
科園大廈(1)
貿(mào)鴻大廈(1)
振寧公寓(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
東盟慧谷(1)
翰林華府(1)
金湖大廈(1)
瑞士花園(1)
華成都市廣場(chǎng)(1)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(1)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
茶安小區(qū)(1)
廣西科學(xué)院(1)
石埠街市(1)
科園小時(shí)代(1)
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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
7000-8000元崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)政法律、法規(guī)和稅收政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、堅(jiān)持原則,為人廉潔奉公,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
市場(chǎng)執(zhí)行/項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完成客戶維護(hù)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行和管理; 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個(gè)月。 2.公司有宿舍 3.出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 4.月休4天 -
機(jī)械維修/保養(yǎng)
4000-5000元二、任職資格: 1、懂電路 2、有汽修機(jī)械等工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 3、具備一定溝通等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、中專(zhuān)、高中、大專(zhuān)以上文聘 5、有志在清潔機(jī)械行業(yè)發(fā)展 三、崗位發(fā)展方向:售后主管,售后部經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理; 2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 工作地點(diǎn):南寧市... -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機(jī)、培訓(xùn); 2.對(duì)客戶、銷(xiāo)售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 3.對(duì)客戶提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問(wèn)等; 4.配合銷(xiāo)售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和動(dòng)物學(xué)等相關(guān)知識(shí)背景; 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí); 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 6.能適應(yīng)出差 工作時(shí)間:周末雙休,按照國(guó)家法定節(jié)假日安排 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣和客戶服務(wù); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶以及維護(hù)老客戶; 3、收集及反饋市場(chǎng)資訊,傳遞公司信息; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展; 5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡26歲以下; 2、1-2年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、身體健康,為人誠(chéng)實(shí),能吃苦耐勞、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力; 4、保持銷(xiāo)售激情和韌性,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具備C1以上駕照。 公司福利待遇 1、按照國(guó)家法定節(jié)假日。 2、福利待遇:底薪3000+提成+五險(xiǎn) 3、年終獎(jiǎng)金 4、節(jié)日福利 5、生... -
酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店工裝項(xiàng)目,熟練編制進(jìn)度計(jì)劃及材料計(jì)劃,合理安排工程進(jìn)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作能及時(shí)跟進(jìn)及時(shí)處理問(wèn)題不拖拉。 2、了解酒店裝飾工程施工工藝和施工標(biāo)準(zhǔn),能夠合理安排施工順序 3、熟悉裝修材料價(jià)格,了解工人工價(jià),能獨(dú)立安排工人施工,質(zhì)量達(dá)標(biāo), 4、每天拍照匯報(bào)工地情況,每周做總結(jié)并匯報(bào)工作進(jìn)度。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑裝飾裝修相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟練運(yùn)用CAD及word等辦公軟件。 3、能夠熟練繪制修改工程現(xiàn)場(chǎng)施工圖竣工圖。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。 5、接受外派項(xiàng)目。能適應(yīng)加班。 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買(mǎi)及報(bào)銷(xiāo); 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車(chē)行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(主管)
5000-6000元具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開(kāi)發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買(mǎi)樓買(mǎi)車(chē)看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
拉絲/成纜/絞線/擠塑工
5000-10000元4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 2、配合完成商務(wù)溝通相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、業(yè)務(wù)拓展、政府部門(mén)拜訪聯(lián)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、與業(yè)主進(jìn)行溝通交流; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)、土壤、化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度; 3、有環(huán)保類(lèi)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、具備C1駕照,能適應(yīng)出差。 福利:五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利等 薪資:底薪+提成 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)等; 3、 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù) -
檢驗(yàn)檢測(cè)部經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核; 5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識(shí)別分析的全面性; 6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測(cè)方案和檢測(cè)報(bào)告; 7.負(fù)責(zé)解決檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱(chēng),在檢測(cè)部門(mén)擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)...
約 16 個(gè)崗位
南寧瑞東科技工業(yè)園it經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西中桂農(nóng)資有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-14
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蘇先生投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 檢驗(yàn)檢測(cè)部經(jīng)理 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 廣西刁江電力工程有限公司 的 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 職位2024-09-09
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唐小姐投遞了 廣西比佳晟展覽有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-02
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郭先生投遞了 廣西比佳晟展覽有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-08-27
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司
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南寧首音科技有限公司智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職學(xué)歷教育
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南寧市優(yōu)噴噴碼設(shè)備有限公司銷(xiāo)售:包裝材料,包裝設(shè)備及耗品,碳粉,墨水,墨盒,辦公耗材,飾品(除黃金飾品),噴碼機(jī),儀器儀表,數(shù)碼產(chǎn)品,五金交電,機(jī)械設(shè)備,機(jī)械維修服務(wù),研發(fā)、組裝噴碼機(jī);噴碼機(jī)租賃。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.8%
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大專(zhuān)2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專(zhuān)占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。
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