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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1156條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
崗位職責(zé): 1、設(shè)計團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)定期排查、檢查設(shè)計師以及銷售團(tuán)隊工作問題并糾偏; 3、對團(tuán)隊培訓(xùn)培養(yǎng),提高各指標(biāo)成功率; 4、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。 5、關(guān)注下屬人員的工作動態(tài),打造優(yōu)秀團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)水平; 任職要求: 1、23-35歲,大專學(xué)歷以上,設(shè)計、營銷或銷售相關(guān)專業(yè)或家裝公司設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、3年以上工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗、家裝行業(yè)者優(yōu)先。 3、能出色帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); 4、能很好凝聚團(tuán)隊; 5、對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)能力強; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾

采購經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
主要職責(zé): 1、制定并優(yōu)化采購策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)需求,同時控制成本。 2、開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和價格符合公司要求。 3、監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成采購任務(wù)。 4、分析和報告采購數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、收集、考察及評估供應(yīng)商信息,維護(hù)供應(yīng)商; 6、做好采購入庫相關(guān)單據(jù)、與供應(yīng)商對賬、貨款的安排與跟進(jìn); 7、對內(nèi)了解生產(chǎn)需求,對外協(xié)調(diào)溝通,保障生產(chǎn)正常運行。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,5年以上采購經(jīng)驗,有電子、智能產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備一定的談判技巧,審核供應(yīng)商的價格、性能、品質(zhì)和交期,確保供應(yīng)商供...
1.協(xié)助辦理供電局項目的開工手續(xù)、竣工結(jié)算等; 2.協(xié)助施工現(xiàn)場相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 3.專業(yè)跟電力相關(guān)、愿意從事電力行業(yè)者優(yōu)先; 4.服從公司安排,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 5.具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強; 6.工作有條理,有較強協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力,有一定的外聯(lián)能力;
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 包裝 電子 廣告 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-10
【工作內(nèi)容】:市場分析,客戶開發(fā),項目溝通、合作洽談,渠道拓展,項目招投標(biāo)文件等商務(wù)文件撰寫。 【任職要求】: 1、具有三年以上商務(wù)工作經(jīng)驗,掌握文化產(chǎn)業(yè)或廣告行業(yè)相關(guān)知識(咨詢、營銷常識/文化藝術(shù)和廣告行業(yè)動態(tài)知識/商務(wù)談判知識/企業(yè)管理與品牌知識/法律知識),及市場信息分析能力。 2、具有良好的客戶溝通能力和商務(wù)談判技巧;熟練操作Excel、word、ppt等辦公軟件,具備商務(wù)文件及文案編寫能力。 3、穩(wěn)重、專注、細(xì)心、品行端正;擁有誠信的職業(yè)道德,分寸感及責(zé)任心突出;敏銳的洞察力和判斷力;較強的溝通、說服能力;較強的抗壓能力;較強的人格魅力。
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的各項管理工作,對餐廳的顧客滿意度、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有直接的責(zé)任; 2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入; 3、定期對市場進(jìn)行調(diào)查研究,并制定有效的營銷策略; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵、評價和考核; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 【任職需求】 1、5年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上本崗工作經(jīng)驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),有較強的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識; 3、有較強的溝通表達(dá)能力,富有團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

客戶經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 3人 電子 電器 計算機(jī)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)工作; 4.做好新老客戶維護(hù),提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達(dá)能力,及強烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)芒果旅宿的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 3. 參與財務(wù)報告的編制和分析,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持。 任職要求: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上; 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對財務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。 4. 具備芒果旅宿所需的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠維護(hù)公司的財務(wù)健康和合規(guī)性。
崗位職責(zé): 1.接待客戶了解客戶需求,為客戶提供維修、保養(yǎng)等方面問題與建議; 2.根據(jù)客戶車輛情況制定維修保養(yǎng)方案,指導(dǎo)客戶用車,安排定期保養(yǎng)等; 3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度,處理客戶的售后服務(wù)需求; 4.建立客戶檔案,記錄客戶的購車與售后服務(wù)記錄; 5.輔助售后總監(jiān)日常工作與管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常事務(wù)性工作; 任職要求: 1. 汽車相關(guān)專業(yè)背景,如汽車工程、汽車銷售與服務(wù)等,了解常見的汽車故障和維修方法。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 3. 良好的解決問題的能力和耐心,能夠高效地處理客戶投訴和要求; 4. 具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能...
薪資架構(gòu): 底薪+全勤+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; …… 2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售
有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 2人
2024-09-09
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有高檔寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項營業(yè)目標(biāo)。 2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動向有極高的敏感度。 3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡化、效率化。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、有較強的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團(tuán)隊。 3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成餐廳運營業(yè)績指標(biāo)。 4、有較強的抗壓能力。
一、售后助理崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助售后經(jīng)理處理日常事務(wù); 2.跟進(jìn)日常工作及時溝通解決問題,匯報所有進(jìn)展情況; 3.協(xié)助客戶上牌相關(guān)事宜; 4.安排到店車輛進(jìn)行整備工作; 任職要求

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 大專以上 生物科技
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
大專及以上學(xué)歷,女性,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先 1.做好辦公室管理工作,完善公司管理制度; 2.協(xié)調(diào)各部門及項目部工作,做好各項會議安排; 3.能合理安排時間出差,能適應(yīng)商務(wù)接待應(yīng)酬。 完成總經(jīng)理交辦的其他事情。
約 1156 個崗位

南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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