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南寧青秀區(qū)it經理招聘

共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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每周下午茶!!!節(jié)假日正常跟著國家走!!(可接受小白/實習生)無任務要求自由選擇公司有空調,微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域室內辦公無需外出,室內打打電話無憂過一天
職位詳情
1.無需外出,室內辦公,公司會提供客戶資源,成交率達到百分之八十。沒有強制性任務要求,不加班。無需自己接待,無需自己面簽。
2上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周
3.薪資待遇:無責底薪2700+500績效+高提成13%-40%業(yè)內最高提成+每天獎金
本科學歷有500元/月的人才補貼;
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上
法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松
(只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交
4.晉升空間:客戶經理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長
【公司優(yōu)勢】
《業(yè)務》 專注于金融咨詢服務。
《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職1V1培訓,助力開單
《福利》 下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴《補貼》
《假期》 優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境,
,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱,
周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班
辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟
氛圍輕松
40%業(yè)內最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談
2024-09-17
40%業(yè)內最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談
2024-09-17
40%業(yè)內最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
不需要自己找客戶,客服部邀約的客戶,我們負責談單,有房地產有經驗優(yōu)先,有案場置業(yè)顧問經驗最佳, 有豐富的面銷經驗,談單經驗, 做事積極,勤奮好學,有集團榮譽感
40%業(yè)內最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談
崗位職責: 1、完成公司制定的銷售任務; 2、主動開發(fā)新項目并維護老項目關系; 3、對客戶做好售前、售中和售后服務,并保持良好的合作關系; 4、對接設計院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會等項目前端單位; 5、及時收集并向相關部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6、參加招投標工作、商務洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作; 7、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求: 1、25-45歲,大專或以上學歷; 2、談吐舉止得體、有一定的商務禮儀及商務談判基礎; 3、適應廣西區(qū)內出差拜訪,有C1駕照; 4、有2年以上市政項目的銷售經驗優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領團隊完成招商任務; 3、負責執(zhí)行把關開店標準; 4、協(xié)助品牌做好品牌宣傳活動。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、2年以上景區(qū)、購物商業(yè)中心招商招租工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有豐富客戶資源和營銷網絡資源; 4、有較強市場開拓能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
(一)崗位職責: 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; 4.參加管理層等會議,審議學校重大問題; 5.負責機構外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構經營情況,協(xié)助校長對學校出現(xiàn)的各類問題進行調查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時工作任務。 (二)任職資格: 1.本科以上學歷; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高...

產品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經理--經理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學歷,可接受應屆實習生,經驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務意識

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準; 5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經理——高級經理

廚師

7000-10000元
2024-09-17
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2024-09-17
崗位職責:1、了解客情,根據門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作; 2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經營指標; 3、協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化; 技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調能力,積極樂觀,有團隊精神; 3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作; 4、工作地點在崇左。
崗位要求: 1、大專以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(養(yǎng)老行經驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應短期出差。 主要工作職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、...
商業(yè)寫字樓大客戶經理 要求: 1.房地產商業(yè)項目就職經驗或具有全國百強房地產銷售類工作從業(yè)經驗優(yōu)先; 2.具有一定的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。 工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實施公司銷售發(fā)展目標,制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場調研,拓展行業(yè)大客戶,對潛在大客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,根據客戶的需求提出相應對策和解決方案; 4.組織開展公司與大客戶的營銷活動,維護客戶合作關系; 5.協(xié)調部門與集團內、外部各項關系,同代表各個單位和組織的人員進行接觸和信息交流。 工作時間:09:00-18:00,單雙休 其他待遇:五險,公司免費包午餐、晚餐,外地員工享有...
1.全面負責商業(yè)地產的經營管理,完成各項經營指標,實現(xiàn)經營管理目標; 2.負責配合協(xié)調各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經營; 3.負責收繳商家的租金、物業(yè)費、水電費,做好運營人員的催繳跟進及指導; 4.維護商戶關系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負責組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關手續(xù)辦理,關注和分析各項經營數據; 6.定期巡場,保證經營品質,完成上級交辦的其它工作任務; 7.按照公司授權,審核、簽訂并嚴格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產安全運行的正常秩序;...
崗位職責: 1.熟悉公司理念及產品,了解產品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產品的疑問; 2.對產品推銷方案計劃提出建議,提供產品銷售的方向提議以及市場相關分析、銷售預測等方案建議; 3.對產品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據市場情況給出銷售調整建議; 4.負責收集客戶信息資料并進行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產品介紹會議進行客戶儲備工作; 5.制定每月銷售計劃(任務)及分配,監(jiān)督、指導員工落實; 6.定期組織銷售部門進行銷售總結會,對部門銷售人員進行業(yè)務追蹤考察以及總結。 7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產品為輔助睡眠障礙治療的智能...
崗位職責: 1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務日常管理計劃,做到時刻守護產品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關系維護和客戶售后服務以及客戶二次銷售管理; 4.負責渠道以及大客戶關系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓,尤其產品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學歷。 ◆培訓經歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關專業(yè)知識進修或培訓優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經驗: 3年以上同崗工作經驗,...
職位描述 1、跟進辦理投資移民業(yè)務; 2、對接政府相關部門、移民局、領使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務業(yè)務對接、海外業(yè)務對接工作。 任職條件 1、本科以上學歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務業(yè)務、移民業(yè)務工作經驗; 3、英文口語交流、筆譯流暢; 4、形象氣質佳,思維敏捷,較好的溝通與表達能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關系和對外聯(lián)絡工作,服從工作安排,責任心強。
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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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