久久综合日本久久综合88,波多野结衣一区二区三区av

職位描述

（一）崗位職責(zé):

1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作；

2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；

3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系，確保有效運行；

4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題；

5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作；

6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達(dá)會議精神；

7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理；

8.完成校長交辦的臨時工作任務(wù)。

（二）任職資格:

1.本科以上學(xué)歷；

2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等；

3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度；

4.熟悉辦公軟件的使用；

5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

為了貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入實施《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，在南寧萬國學(xué)校辦學(xué)資源的基礎(chǔ)上，于2020年4月8日成立了廣西安智農(nóng)教育科技有限公司（簡稱：廣西安智農(nóng)教育）。 自成立之日起，廣西安智農(nóng)教育深入貫徹黨的十九大、二十大和中央農(nóng)村工作會議、中央一號文件精神，投身教育培訓(xùn)事業(yè)，以美麗南方田園綜合體等為實訓(xùn)基地，與南寧師范大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、廣西制造工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校實行教學(xué)資源共享，開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、涉農(nóng)法律培訓(xùn)等，助推廣西鄉(xiāng)村振興。
廣西安智農(nóng)教育為從事科技培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，座落于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)，主要業(yè)務(wù)范圍有教育培訓(xùn)、教育咨詢服務(wù)、技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)林牧漁等專業(yè)及輔助性活動、會議及展覽服務(wù)等，服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
服務(wù)單位有：馬山縣鄉(xiāng)村振興局、富川瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局、樂業(yè)縣鄉(xiāng)村振興局、凌云縣鄉(xiāng)村振興局、隆安縣鄉(xiāng)村振興局、藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、梧州市龍圩區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、北流市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、永?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南丹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會、中共金秀瑤族自治縣委員會組織部、中共金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)委員會、金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)人民政府、馬山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南寧市良慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、上林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、金秀瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等。
培訓(xùn)案例有：2020 年富川瑤族自治縣、樂業(yè)縣、凌云縣、陸川縣等貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，2021年馬山縣農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)，2021年藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2021年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育，2021年永福縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，2021年隆安縣鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓(xùn)，2021年金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)、桐木鎮(zhèn)農(nóng)村黨員培訓(xùn)，2022年大化瑤族自治縣農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)，粵桂協(xié)作（茂南、電白-金秀）金秀瑤族自治縣2022年抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作部署暨培訓(xùn)，2022年馬山縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，2022年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育，2022年永?？h高素質(zhì)農(nóng)民培育，2022年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，良慶區(qū)2022年生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理技能培訓(xùn)，北流市2022年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)，2023年上林縣世行資金高素質(zhì)農(nóng)民培育，2023年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，2023年馬山縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，2023年金秀縣高素質(zhì)農(nóng)民培育，金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)2023年農(nóng)村黨員鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)班等。
近年來，廣西安智農(nóng)教育積極響應(yīng)自治區(qū)黨委和政府的號召，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)社會職能，結(jié)合我單位在教育和智力支持方面優(yōu)勢，創(chuàng)新體制機(jī)制，積極參與實施鄉(xiāng)村振興工程和高素質(zhì)農(nóng)民培育工程等相關(guān)項目建設(shè)。
今后，我單位將按照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及中央農(nóng)村工作會議精神，積極貫徹落實黨的教育方針和“ 三農(nóng)”決策部署，緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民需求，大力開展農(nóng)民教育培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等培訓(xùn)項目，嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)相關(guān)培訓(xùn)項目的文件要求，狠抓質(zhì)量，創(chuàng)新模式，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各類培訓(xùn)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作方法，真抓實干、久久為功，切實深化黨建引領(lǐng)，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)良興路13號查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌服務(wù)團(tuán)隊工作，配合教學(xué)團(tuán)隊完成日常班級管理；? 2、保持家校聯(lián)系，定期做好客戶溝通及處理投訴，完成學(xué)生續(xù)費及推薦等指標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊管理及新員工的培養(yǎng)，激勵并督促團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，良好的中英文溝通表達(dá)能力； 2、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，2年以上培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗； 3、親和力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。晉升通道普通職員--資深職員--主管--經(jīng)理--助理校長--副校長--校長南寧英孚將擴(kuò)張新校區(qū)，歡迎優(yōu)秀的精英們加入！; 副校長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市華光高級中學(xué)

教育/培訓(xùn)

（一）基本條件 1.品行端正，遵紀(jì)守法。 2.師德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)。 3.服從安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。（二）應(yīng)屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷（9月份前提供證書）。 2.相應(yīng)的教師資格證（上崗后一年內(nèi)提供）。 3.普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科二級甲等及以上）。 4.計算機(jī)等級證書。 5.優(yōu)先條件：研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。（三）在職教師條件 1.50周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。 3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。 4.相應(yīng)學(xué)科職稱證。 5.優(yōu)先條件：中級以上職稱、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。（四）管理崗位入職條件 1.需要高中學(xué)校（或優(yōu)秀民辦高中）主任3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)詳詢招聘辦。福利待遇（一）確定錄用后按國家法律簽訂用人合同，符合條件的，享受五險一金。（二）學(xué)校提供免費住宿及餐補。（三）享受校齡工資。（四）享受績效工資。（五）具體薪酬，請咨詢招聘辦。

1170907328@qq.com; 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費管理，營運主任，團(tuán)隊管理，銷售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對招生、續(xù)費目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊負(fù)責(zé)； 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；; 高中校長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件 1.基本條件（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; （4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先；（2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才。; 升學(xué)副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面管理升學(xué)(中職升大專，大專升本科)項目的開拓與運營管理； 2、負(fù)責(zé)項目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作，項目運營和人員管理； 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項目的行政與教學(xué)管理，統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作，控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責(zé)任心和愛心，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備0-1建立團(tuán)隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解；

18376708657@163.com; 校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù)，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作，達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建及人才隊伍建設(shè)，營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù)，建立合作口碑，推進(jìn)深度合作；任職要求： 1、管理、計算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、五年教育培訓(xùn)（中職、高校）工作背景，三年以上運營管理經(jīng)驗，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

黃耀國; 學(xué)歷提升校長
13000-16000元

南寧-興寧區(qū)

廣西崇軍送工網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)歷提升項目的總體運營實施工作，確保項目整體的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司學(xué)歷提升項目年度計劃和目標(biāo)的制訂并組織實施完成，實現(xiàn)項目管理規(guī)范化； 4、負(fù)責(zé)穩(wěn)定現(xiàn)有運營項目，負(fù)責(zé)拓展統(tǒng)招專升本、成人高考等項目的拓展； 5、負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)相關(guān)信息，完成行業(yè)產(chǎn)品分析；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、較強(qiáng)的計劃組織能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力； 3、有3年以上的學(xué)歷提升類負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 4、嚴(yán)于律己、敢于承擔(dān)責(zé)任、心態(tài)積極向上崗位待遇、福利：13K-16K,購買五險一金法定節(jié)假日 +社保+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn) 面試地點：南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號辦公樓1層; 副校長
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)，制定預(yù)算，組織策劃營銷方案并有效推進(jìn)，確保目標(biāo)順利完成； 2、主持校區(qū)的日常運營管理工作（招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動組織、行政管理等），合理利用資源，實現(xiàn)校區(qū)最大收益； 3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工，加強(qiáng)崗位考核，樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)； 4、建立健全校區(qū)各項管理體系，做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對外接待，處理重大突發(fā)時間，提高客戶滿意度和公司品牌知名度。任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，做過職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長、校長者優(yōu)先； 2、具有一定的業(yè)務(wù)運營能力，具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先； 3、具有出色的人際交往和社會活動能力，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾； 4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 民辦高中校長
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西育行教育投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運營和管理,包括教學(xué)管理、行政管理、招生管理、客戶管理、財務(wù)管理、安全管理、行政管理等,保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),指導(dǎo)和監(jiān)督教室、教學(xué)設(shè)備的使用和管理工作; 2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作,完成下達(dá)的招生任務(wù); 3、做好教學(xué)管理,檢查各項教學(xué)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作,完成校區(qū)的招生任務(wù); 5、配合市場部的活動策劃工作; 6、負(fù)責(zé)學(xué)校的教育培訓(xùn)和咨詢工作。崗位要求: 1、教育背景:管理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)或師范類本科以上學(xué)歷; 2、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,豐富的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致; 4、熱愛教育事業(yè),關(guān)愛教師成長、愛護(hù)學(xué)生; 5、教學(xué)/教研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),熟知南寧市、柳州市中高考命題趨勢、熱點; 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng); 8、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識; 9、有教育情懷,有一定的工作經(jīng)驗和教學(xué)能力; 10、能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。; 校區(qū)主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城

廣西逸品猴電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作概述根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略，年度、季度、月度工作計劃，組織門店各項工作全面開展，保證業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)和利潤目標(biāo)的達(dá)成。崗位職責(zé)描述 1、全面負(fù)責(zé)門店的整體營運，制定合理的制度和操作流程，抓好門店綜合管理，與管理層保持一致，及時向員工傳達(dá)管理層的決議，并落實、監(jiān)督與考核； 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算； 3、根據(jù)門店的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，制定達(dá)成方案并分解到部門，保證完成效果；制定人力資源規(guī)劃，招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作； 4、負(fù)責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核；做好學(xué)生、教職員工出勤登記工作，發(fā)放教職員工工資與獎金；制定并執(zhí)行員工激勵機(jī)制，開發(fā)人力資源，培訓(xùn)與培養(yǎng)人才，促進(jìn)員工的快速成長； 5、嚴(yán)格執(zhí)行門店各項政策制度，控制整體運作成本及各項銷售費用，每月進(jìn)行成本核算并對比，監(jiān)管好財務(wù)工作； 6、制定考核體系與目標(biāo)管理方案，評定全體員工的業(yè)績，對全體員工進(jìn)行績效考核，按規(guī)定確定其工作崗位、工資報酬、獎金、福利待遇等； 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊健康發(fā)展； 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊； 9、維持學(xué)校的安全及紀(jì)律，重大事件第一時間做出處理并匯報上級； 10、負(fù)責(zé)處理各項突發(fā)事件，搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作； 11、根據(jù)門店實際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊配置，保持學(xué)校高速發(fā)展； 12、優(yōu)化產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證督學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；完成上級安排的其它工作； 13、制定門店年度業(yè)績目標(biāo)計劃，并拆分到每個月（續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹）； 14、監(jiān)督銷售部、督學(xué)部落地執(zhí)行工作情況。

莫青爭